適合老年人打工的工作有哪些

① 我五十歲適合做什麼工作

我覺得四五十歲來的人可以選擇源店員，營業員這種工作先過渡一下，在做的過程中，讓自己進入狀態，再決定適合干什麼，人生到了中年，安定是第一位的，而創造性的工作需要激情和逆商，不太適合四五十歲找工作的人，而這種看似收入不高，時間還偏長的工作其實很有彈性，可以從最基礎接觸到行業的很多實質，既有可能做個一年半載店員，自己就能開店了。

② 有什麼適合老年人做的工作

顧問工作，適合、老年人兼職。但要有專業特長才能勝任。銷售工作比較適合一些老年人工作。因為老年人經驗豐富。醫療護理，是很理想的工作，要求學歷不高，具有護理經驗，心細，有責任心，最適合做護理工作。

③ 五六十歲的女人做什麼工作能賺錢

適合50歲女人做的工作：物業管理、綠化承包、家政服務、自媒體、公司管理。

1、物業管理

有些人可能一想到物業就想到當保安，其實不是這么回事，現在的物業管理包含了方方面面的工作，不僅僅是看大門的保安。譬如房屋維護，供電供水，住戶檔案，設備檢修，環境綠化等等這些，現在的一些綜合小區，這些方面的工作都是對外招商的，那麼一個50歲左右的人，就可以在這些方面謀取發展途徑。因為很多年輕人不願意去做這些工作，這樣就給了中老年人施展的機會。

2、綠化承包

現在很多城市都是在美化環境，改善城市形象，那麼對於環境整治，道路綠化，小區衛生等等這些領域，就會有很多發展機會。那麼對於一個50歲左右的人，就可以在這些方面謀求工作崗位或者是掙錢途徑。譬如承包某一條道路綠化工程和養護，做園林維護承包商，主管小區衛生，垃圾處理等等這些方面，在目前都有很多的機會。

3、家政服務

現在對於一些50歲左右的人，還處於身強體壯，精力旺盛的這么一個狀態。雖然現在許多單位招聘不要45歲以上的人，這並不代表50左右的人就已經不行了，那根本就是兩碼事。就是現在社會上人們的工作生活節奏都很快，許多家庭都有這方面的需求，譬如老人陪護，孩童接送，家庭保潔，電器修理，水管安裝，下水道疏通等等這些。如果一個50歲左右的人，在這方面謀求發展，一定是前景無限。

4、自媒體

現在有很多人認為，自媒體是年輕人玩的，這是誤區。年輕人沒履歷，沒經驗，沒有知識沉澱，沒有完整的思想體系，他們做自媒體基本都是在搬運和抄襲。而一個50歲左右的人，在這方面具備非常好的優勢，是一些小青年無法學習也無法比擬的。所以，一個50歲左右的人，選擇自媒體創業，就是一個非常有前景的事業。

5、公司管理

這方面的工作，就是對於一些有管理知識和管理經驗的一孫老些50歲左右的人，完全可以去應聘公司管理這樣的崗位。特別是一些曾經的創業失敗者，在企業管理上都有自己獨到的理解，有豐富的經驗積累，那麼這就是財富，對於一些初創公司，也是需要這方面的升絕人才則笑升。對於一些50歲左右的人，完全可以做一份個人簡歷，到人才市場應聘這樣的崗位。

④ 老年人再就業做什麼好

摘要：很多老人在家閑得無聊，也想出來找份工作打發時間，讓自己也為社會建設發揮余熱，隨便賺點錢，為自己養老，也為子女減輕點負擔，那麼適合老年人從事的工作有哪些？小區門衛、保潔員、家政、城市綠化、酒店洗碗工都是可以的，如果想創業，也可以選擇開個老年棋牌室、小賣店??下面，來看介紹！老年人再就業好不好
1、老人再就業的好處
（1）維持老年人的經濟地位，減輕社會對老年人的負擔；
（2）充實精神生活，延長社會生命；
（3）有利於身心健康，延年益壽；
（4）為社會解決由人口老化而造成的勞動力資源不足；
（5）發揮余熱，促進社會經濟發展。
2、老人再就業的弊端
（1）不受法律保護
根據《勞動合同法實施條例》的規定，勞動者達到法定退休年齡了，勞動合同就終止了，之後跟公司形成的是勞務關系。而勞務關系是不受《勞動合同法》保護的。在勞務關系中，像加班費、帶薪年假、未簽勞動合同雙倍工資、解除勞動關系經濟補償金等福利待遇，法律都不再保護。也就是說，單位可以隨時終止用工，而不用給予勞動提供者任何的經濟補償。
（2）就業途徑單一
老年人的就業途徑主要依靠親友介紹，多以口耳相傳的方式尋找工作，通過在中介機構登記尋找工作的比例很低，幾乎無老年人為就業提供簡歷等書面信息。
（3）再就業市場兩極分化
老年人再就業市場面臨著冷熱不均的現狀，具備專業技術的退休人員，如中醫、教師、技工等，成了爭搶的「香餑餑」，而眾多不具備專業技術的老人卻感嘆求職無門。
老年人再就業其就業形式
1、高薪聘請型
這一類老年人的特點是，在機關、企事業單位從事管理、技術類崗位多年，經驗豐富或擁有一技之長。退休之後有完善的養老保障，沒有經濟壓力，出於「閑不下來」選擇了「退而不休」。這類老年人往往尚未退休便早早被聘用單位「盯上」，再就業後的工資甚至比退休前拿得還要高。
2、自主創業型
子女成家立業後，老人沒有家庭生活負擔，遂利用積蓄搞起了創業。這類老年人精力充沛，接受新事物比較快。
3、無奈打工型
這類老年人往往沒有文化，缺乏一技之長，子女教育水平偏低，即使有一份工作，生活也不富足。這類老人以農村和城市低收人群體為主，他們雖然步入老年，卻因生活所迫需要打工補貼家用。
適合退休父母做的工作有哪些
1、小區門衛
很多小區都招老年人當門衛，門衛的工作很輕松，登記下陌生人的基本信息，給出入車輛放行，輕松又自在，還可以打發時間。
2、保潔員
城市變美觀離開不了保潔員，保潔員要求低，每個人都可以去做，但是一般年輕人都不願意干，很多老年人都擔任了保潔員的工作，這份工作也是值得尊敬的。
3、家政
現在家政市場很缺人，城市裡夫妻兩人都要工作，那麼照顧家庭就沒有時間，家務以及照看小孩總是需要人做的，那麼就需要請保姆，一般老年人都有很多時間，而且他們也有照顧家庭的經驗，所以還是挺適合老年人的，不過上崗前也需要經過家政公司的培訓。
4、城市綠化
城市綠化的工作門檻也低，比較適合老年人做，每天修剪花花草草，給花花草草澆澆水等，既鍛煉了身體，又陶冶了情操，還能賺到錢，還是挺不錯的。
5、酒店洗碗工
酒店每天都有很多臟碗需要洗，那麼就需要招一些洗碗工來洗碗，洗碗工沒有任何門檻，而且也不需要什麼技術含量，老年人是可以做的。
老人創業做什麼好
老年人創業，要具體根據哪個年齡段，身體情況，性別來考慮。其次，工作環境也是很重要的一項參考因素(要考慮老年人的安全，健康等等)。工作時間，老年人一般情況下都需要有充足的睡眠，從身體方面考慮。已經不適合出來工作的老年人就不要創業。以下是比較適合老老年人創業好項目：
1、可以在公園里教老人跳舞健身，也可以在公園門口、幼兒園門口賣氣球等兒童玩具。
2、賣花、盆栽、晚報攤點，下午只要工作幾小時。
3、買幾張桌椅，開個老年棋牌室(麻將館)。
4、買幾個電療器，或中葯泡腳等開個老年康復所。
5、如果老人自己有才藝的，可以開個老年才藝培訓班。
6、保健品，中老年人有充足的朋友圈子，因為老人對老人信任情況高一些。做個兼職，來錢還是挺快的(找一個名聲好的保健品公司)。
7、開個小賣店，不累，需要本錢還小，如果自己家有個一樓，省了租房子的錢。
8、給中小學做家庭飯，在中小學附近租個房子(自己家有就更好了)，然後中午給他們做飯吃。
國內老年人就業需政策支持
日本出台過一些相關政策，比如修訂後的《高齡者就業安定法》規定，凡是通過正規職業介紹所僱用60至64歲老年人的大企業，每僱用一位老年人，國家會給予為期一年、總額為50萬日元的補助金；對中小企業，國家給予為期一年、總額為90萬日元的補助金。
同樣面臨老齡化社會，老年人仍奮斗在工作一線的還有韓國。韓國的法定退休年齡是60歲，而實際上，人們平均工作到71歲才會真正休息。退休年齡只是重新找工作的開始。首爾的「銀發招聘會」上，3萬多名老人正在尋找職場「第二春」。他們競爭的6000個職位，大多屬於退休前從沒想過會從事的體力工作，包括快遞員、保安、清潔工、加油員。由於65歲以上的人可以免費坐地鐵，坐地鐵送快遞也成了不少韓國老人的選擇。韓國有專門的銀發快遞公司，招收老人送比較輕便的貨物。
反觀國內老年人，雖然退休金每年都漲，但是退休老人們卻感覺「錢越來越不夠花」。
無論是出於「錢不夠花」還是出於「老有所為」的需求，退休人員再就業顯然是一個龐大的市場。數據表明，我國60歲以上老人中，有近三成人仍在工作。
一些國家的經驗表明，促進老年人再就業，可以緩解社會養老壓力。不過，國內的老年人再就業卻需要政府和企業共同來促進，創造一個有利於老年人就業的環境。
比如，老年人與公司形成的是勞務關系，而勞務關系是不受《勞動合同法》保護的，老年人再就業不能享受帶薪年假、解除勞動關系不能享受經濟補償金等福利待遇。這些方面，還需要出台一些政策，為老年人就業鋪路。

⑤ 「中國老年人才網」上線，已掛出81個崗位需求，哪些真正的適合老年人

“中國老年人才網”上線，已掛出81個崗位需求，有一些崗位其實是比較適合老年人的，比如便利店的收銀員，社區服務工作者，學校的保安，居委會宿舍管理員物業，公園管理員，圖書館管理員等等，因為這類型的工作強度並不大，如果是以年輕人的狀態去打工的話其實是比較浪費時間的。

最後不管怎麼說老年人才網的出現對於改善老年人力資源其實還是有很大的幫助是能夠讓社會勞動繼續的發揮相應的作用。