退休老人的醫療金在哪裡補交

㈠ 如何補交醫保（個人補繳）怎麼樣補繳醫保

補繳醫保流程，可以通過當地的醫保手機APP等軟體或者微信：
打開微信，點擊「我」，點擊「支付」，點擊「城市服務」，點擊「查社保」，輸入「山東稅務」，選擇「山東稅務社保費繳納」，點擊「城鄉居民」，點擊「居民醫療」，選擇「繳費年度為2021年」，點擊「增加人員」，輸入「姓名、證件類型、證件號碼」，點擊「確定」，選擇時間，點下一步，選擇繳費檔次「260元/390元」（未成年人與學生直接顯示260元），選擇微信支付。
也可以手持社會保障卡到參保地的醫保經辦機構的櫃面去辦理，每個地方的醫保政策不一樣，可以撥打熱線：區號+12333咨詢。

我國的法律規定，繳納滿15年的養老保險，到了退休年齡就可以正常退休領取養老金了，還有額外一點，退休前繳納滿25年/20年的醫保，退休後就可以享受國家的醫保待遇了，如果退休的時候醫療保險未繳滿25年(男） 20年（女），該怎麼辦呢？
1、一次性補繳所差的醫療保險繳費年限，從退休時當年起，每年醫保費用遞增10%的金額繳納。
2、繼續繳納，繳納到最低繳費年限的時候，才可以享受終身的保險待遇。
醫保繳納滿10年的，可以一次性補繳差額年限的，不滿足10年的，不能進行補繳。
3、個人參保近期三個月內有一個月沒有繳納，可以補繳，補繳後的醫保統籌和醫保報銷可以在次月享受，如果中斷的那個月超過近期3個月，補繳後，欠費期間的醫療費不予報銷，這個時候醫保待遇有6個月的等待期，要連續繳滿6個月以後才能夠進入統籌，才能夠享受醫保看病報銷（備註：個人補繳近期三個月內的醫保不需要加收滯納金）

㈡ 退休醫保不夠25年的怎麼補交費用

未滿25年的，按退休時工資的一定比例(當地醫療保險規定的補充繳費比例)一次性補足25年。未按規定補交的，不享受退休人員醫療保險待遇。補償金由單位和個人分別承擔還是全部由個人承擔，按照當地規定執行。 你也可以選擇個人繼續按月繳納費用，享受在職人員的醫療保險待遇。繳納規定年限後，從下月起享受退休人員醫療保險待遇。
拓展資料
1.達到國家規定的法定退休年齡，社保累計繳費年限不滿15年的，按規定退休後不能按月領取養老金。解決這種情況一般有三種方法: 申請延遲退休，繼續繳納社保直至繳費15年，然後按月領取養老金; 將社會保障轉變為新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險;一次性補繳15年社會保障。 根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條的規定: 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡，累計繳費未滿15年的，可以延長繳費至15年。社會保險法實施前，參保後延長繳費五年未滿15年的，可以一次性繳費15年，按月領取基本養老金。
2.如果社會保障支付小於15年達到退休年齡後，也可以轉移到新農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇按照國務院的規定。根據中國社會保險法第二十七條的規定，參加職工基本醫療保險的個人達到法定退休年齡，累計繳費年限達到國家規定的年限時，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定的期限的，可以按照國家規定的期限支付。 城鎮職工基本醫療保險的繳費期限按累計計算，即在繳費期間允許中斷。
3.一般醫療保險的退休條件如下:男性累計繳納醫療保險費為25年，女性累計繳納醫療保險費為20年，以當地醫療保險成立前的服務年限為年數;醫療保險費的實際繳納期限超過10年，即120個月。達到退休年齡，也就是退休。 因此，如果退休時沒有達到法定的支付期限，就必須繼續支付到規定的期限。

㈢ 退休醫療保險補交嗎

可以補交；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。如果已經達到國家規定的年限，則不需要補交也不需要再繳納醫保費用，可以直接按照國家規定享受基本醫療保險的待遇。
一、退休職工醫療保險補繳：
（1）需提供的證明及材料：
1、享受企業職工退休待遇的參保人員，提供退休證；
2、行業統籌退休人員提供《職工退休、退職審批表》、《職工連續工齡視同繳費年限核准表》原件及復印件；
3、享受公務員退休和事業單位職工退休待遇的參保人員，提供《退休人員登記表》、或《離退休人員養老金審核表》原件及復印件；
4、參保人員的身份證原件。
二、辦理流程：
1、參保人到退休醫保補繳窗口提交申請材料；
2、工作人員對申請材料進行審核；
3、對條件符合且材料齊全的，受理後錄入業務系統；
4、辦結後，將《城鎮職工基本醫療保險一次性補繳通知單》反饋給申請人，並告知申請人到社保處窗口辦理相關手續並繳費。
三、一次性補繳，金額的計算方法：
如果選擇一次性補繳醫保繳費年限，補繳的費用須按辦理補繳時當地的社平工資60%為繳費基數（各地略有不同），用人單位和職工個人的繳費比例之和，一次性補足至規定的繳費年限。
注意：
一次性補繳只能補繳繳費年限，補繳的錢全部進入社會統籌醫療基金，不劃入個人醫療賬戶，與個人沒有任何關系。越早補繳，補繳的金額就越少。
一次性補繳至醫保繳費年限的金額與當年執行的社平工資掛鉤，按往年的社平工資推算，每年的社平工資都在上漲。所以如果經濟能力允許，越早補繳金額就越少，也可以越早享受職工醫療退休待遇。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《中華人民共和國社會保險法》第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

㈣ 退休時醫療保險怎麼補啊

也就是說買斷工齡前,單位給你上了社會保險是嗎?醫療和養老是一樣的,養老繳滿專15年能享受退休,醫療屬是男繳滿25年,女繳滿20年才能享受醫保待遇,如果養老符合退休條件,那麼醫療不夠可以補繳,補繳按社會平均工資的60%為基數,個人繳12%(也就是單位和個人那部分都要自己繳),

㈤ 退休職工的大病醫保應該交到什麼地方

退休職工大病醫療險報銷比例是多少

不需要。 《中華人民共和國社會保險法》對其有相應的規定: 第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金

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2019年1月7日按照市醫保局相關政策規定,企業職工退休後,仍需個人出資繳納大病統籌保險,按照政策2019年度大病保險費金額仍為每人120元。大病統籌保險費必須由職工個

㈥ 醫保在退休後一次性補交可以嗎

已辦理退休，可一次性補繳醫保年限：參保人員養老保險已經辦理退休的，職工醫療保險則不可以再按月繳費，參保人員可選擇一次性補繳職工醫療保險的規定年限，從而辦理醫療保險退休，終身享受職工醫療保險的退休待遇。

一次性補繳，金額的計算方法：

如果選擇一次性補繳醫保繳費年限，補繳的費用須按辦理補繳時當地的社平工資60%為繳費基數（各地略有不同），用人單位和職工個人的繳費比例之和，一次性補足至規定的繳費年限。

值得注意的是，一次性補繳只能補繳繳費年限，補繳的錢全部進入社會統籌醫療基金，不劃入個人醫療賬戶，與個人沒有任何關系。

越早補繳，補繳的金額就越少。

一次性補繳至醫保繳費年限的金額與當年執行的社平工資掛鉤，按往年的社平工資推算，每年的社平工資都在上漲。所以如果經濟能力允許，越早補繳金額就越少，也可以越早享受職工醫療退休待遇。

醫療退休還能享受其他福利待遇

其他福利待遇根據當地的醫保政策而定，各地略有不同，在廈門，辦理完職工醫療退休，每年度醫保中心還會按其上年度的退休金金額的8%劃撥金額到參保人員的醫療賬戶上，供參保人員就醫購葯使用，其報銷比例與城鄉居民醫療保險相比非常高。

拓展資料：

退休人員醫保政策

退休人員參加城鎮職工基本醫療保險，個人不繳納基本醫療保險費。制度的初衷，是社會醫療保險要體現互助共濟。退休職工一般患病較多，而退休後收入低醫療負擔較重，考慮到退休人員在以前的工作期間，已經為社會做出了貢獻因而不需繳費。同時，這一設計也可以均衡企業負擔，為企業提供公平競爭的機會。

法律依據：

根據《社會保險法》第二十七條規定，勞動者達到法定退休年齡，基本養老保險繳費不足當地規定的最低繳費年限的，必須補足到最低繳費年限，方才可以不繳費享受基本養老保險待遇。
勞動者退休，基本養老保險補足最低繳費年限，可以一次性補繳，也可以按月延長繳費。一次性補繳的具體辦法，按當地規定執行。

《社會保險法》
第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

㈦ 退休時,退休補交醫療保險怎麼辦理

近年來，我國醫療保險制度日益完善，帶給人們的保障福利也越來越多。但有的人們有疑問：退休時，退休補交醫療保險怎麼辦理？下面大家就隨著本文一起來了解一下。

退休時退休補交醫療保險怎麼辦

如屬於單位職工退休可按以下指引辦理退休補交醫療保險:一、參保人員辦理退休手續時，基本醫療保險實際繳費年限須滿10年，退休後方可享受基本醫療保險待遇。繳費年限不滿10年的，應當一次性繳納不足年限(按月計算)的過渡性基本醫療保險金;一次性繳納確有困難的，經批准後可以按月繳納。如在此期間退休人員死亡的，用人單位可停止為其繼續繳交此項費用。過渡金的繳費標准為上年度本市單位職工月平均工資的7.5%(個人不繳，單位按上年度本市單位職工月平均工資*7.5%)。計算公式:繳費金額=(120-醫保繳費月數)*(上年度本市單位職工月平均工資*7.5%+重大疾病醫療補助月繳費額)重大疾病醫療補助月繳費額=上年度本市單位職工月平均工資*0.26%過渡性醫療保險金原則上要求一次性繳納不足年限。如一次性繳納有困難的，經批准可以按月繳納。對於醫保報銷的攻略，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：社保醫保怎麼用？一文教你申辦報銷流程！

二、基本醫療保險繳費年限不滿10年，需繳納過渡性基本醫療保險金的，在扣減其本人基本醫療保險繳費年限後，如退休前在本單位連續工作滿10年，由用人單位按規定的標准繳納;如退休前在本單位連續工作不滿10年的，其在本單位未參加基本醫療保險的實際工作年限由用人單位按規定的標准繳納，剩餘部分由職工本人補足並由用人單位代收代繳。自2001年12月1日起，用人單位在一次性繳納過渡性基本醫療保險金時，應同時按規定的標准一次性繳納相同時間的重大疾病醫療補助金。另外需注意:根據「關於《城鎮職工基本醫療保險試行辦法》第五十四條的理解和把握問題的函」(穗人社函[2010]2008號)規定，對於曾參加養老保險人員，應根據參保人辦理退休手續時是否能按月領取基本養老金或用人單位退休費的情況來核定。正在延繳養老保險費的人員、或已批准延繳養老保險費但尚未開始延繳的人員，不得通過一次性繳納醫保過渡金享受退休人員醫保待遇；

三、需提交的資料:1、《繳納過渡性醫療保險金審批表》(SF089)一式二份;2、《職工勞動手冊》復印件;3、身份證復印件;4、個人醫療繳費歷史數據的紙質資料。建議繳費單位(繳費人)可向所屬區主管地稅機關進行情況核實和判定是否符合補繳政策的條件。上述介紹僅供參考，如果需要了解更多關於退休補交醫療保險的內容，大家可登錄相關網站進行咨詢。