⑴ 現在多少歲才是老人
最近有熱門歌曲《當你老啦》。聽之令人唏噓不已。
現在多少歲才是老人？難說！看按什麼標准。
第一、按傳統習慣，五十歲就進入老年。最近我看到《北京日報》等一眾正規報紙。往往有"五十多歲的老同志"一類文字。證明人們對跨入五十歲門檻為老年人的認知。
第二、如按以幹部的退休年齡看，女幹部為五十五歲。也是老齡的標准。自然人都退出工作領域了，就進入了老人的隊伍。
第三、最嚴格的是法律規定。不分男女，以六十歲為界。界定中老年人以六十歲為分界點。
第四、按聯合國分類標准，人生自七十歲方進入真正老年人行列。
第五、按 健康 標准。開個玩笑，必須一手拉住車門扶手，方能上下公交車門的，就是下肢已無力的老人啦。
總之，是否老人，看你按什麼 社會 標准。也看別人從什麼角度。只要老人 健康 ，能夠自理。多少歲都不是問題。
我來簡單地回答一下這個問題。
先說結論： 毫無疑問的是，在我國只有年滿60周歲以上的人，才是老年人 。為什麼這么說呢？
首先看法律的規定 。1996年8月29日，全國人大常委會審議通過，之後又經過三次正式修改的《 中華人民共和國老年人權益保障法 》在 總則 部分的 第二條 明確地規定：「 本法所稱 老年人 是指 六十周歲以上的公民 。」簡單地看，這是一句只下了—個定義、極為簡單的話。如果你這么看法律規定，那就徹底錯了。這個規定的意思十分豐富： 1、法律的正式措辭是「老年人」，而不是老人 。也就是說，老年人，是一個有明確含義、內涵和外延特定、嚴謹的法律術語。這是很多、很多人經常忽視了的問題。 2、 「老年人」之前，加上「中華人民共和國」這個定語，就意味著： 在我國國土范圍之內，凡是達到老年人年齡標準的人，都應該而是必須享受《老年人權益保障法》規定的保障措施，任何人不得違反法律的規定，侵害老年人的合法權益 。 3、老年人的年齡標准，就是年齡滿60周歲以上的老年公民 。其他的國家法律、行政法規的規定，也要與之保持一致，不得隨意更改。你如果細心的體會：剛剛出台的、被稱為 社會 生活的網路全書、民事領域的基本法律《 中華人民共和國民法典 》，也沒有對老年人做出明確的法律界定。因此，「 老年人是指六十周歲以上的公民 」這個規定，在我國法律體系中是唯一的法律規定，具有一錘定音的法律作用和法律地位。如果不這樣看問題，那顯然屬於理解不到位，認識不深刻。
其次，年齡即是一個人生理特徵的標志，又具有十分重要的 社會 作用 。毫無疑問的是：一方面，每一個人的人生道路是特定的，都有嬰兒、少年、青年、中年、老年的過程，每一個人又是獨特的，唯一的，根本沒有兩個人的人生之路是完全一樣的。另一方面，從全 社會 的角度看，所有人的生命過程都遵循自然規律。到了老年人階段，人體自然衰老，精力跟不上，只能不再參加勞動，或者退休養老。這從1978年《 國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法 》和《 國務院關於工人退休、退職的暫行辦法 》的這兩個法律文件中，分別規定的 幹部退休的條件 是： 男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的 ； 工人退休的條件 是： 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的 規定之中，可以明顯地看出其法律源頭和法律根據。在此之後制定的法律，如《 中華人民共和國公務員法 》《 事業單位人事管理條例 》《 中華人民共和國勞動法 》《 中華人民共和國勞動合同法 》對退休條件的界定，都使用了 達到法定退休年齡 這個法律術語，都沒有對老年人、不同人員類別的具體退休年齡作出明確的規定。也就是說： 目前在我國，達到老年人年齡標準的在職工作人員，都必須退休，否則就是違法行為；但己經退休了的，並不一定都是老年人 。因此，在涉及老年人年齡標准、涉及退休年齡這一十分重要的問題時，實際上，真正起決定性作用的依然就是《 老年人權益保障法 》的規定和國務院的上述兩個《暫行規定》，雖然已經暫行42年了，但其法律地位至今穩如泰山（這里重申一下：這兩個暫行規定，當時都經過了黨中央和全國人民代表大會常務委員會的原則批准，按照現行的立法程序，肯定都是法律）。
另外，按照現行法律，除了黨政機關工作人員、事業單位工作人員、各種類型的企業職工以及部分靈活就業人員，都必須依法參加了 城鎮職工養老保險 ，可以辦理 退休手續 之外，其他的 社會 群體，主要是農村的農民、城市的無業居民，一般只能參加 城鄉居民養老保險 ，在年滿60周歲時累計繳費年限滿15年的，都能依法領取 城鄉居民養老保險待遇 ，根本就不存在退休的問題。年滿60周歲，只代表了從此可以正式地領取基本養老保險待遇這一起點。
最後，回答題主的問題：現在多少歲才是老人 ？綜上所述，我們可以斬釘截鐵地說： 在中華人民共和國范圍之內，只有六十周歲以上的公民，才是老年人 。
毫無疑問：法律就是法律，政策就是政策，任何國家機關、任何 社會 團體和單位、任何個人都必須嚴格遵守，沒有任何自由發揮的空間。
什麼叫多少歲才是老人？，那我這樣吧！，身體 健康 的，不管多少歲，他都是不叫老人，因為它 健康 心態，年輕，所以不像個老人樣子，所以還是根據個人身體來定奪吧！那目前這些三高來說，只要沒有這些症狀的人，他們都屬於年輕的，個人的身體雖然隨著年齡增長而老化，但有一些人確實老化的慢，我又說我們這個阿婆，97歲了，他臉上還沒有比他小20多歲的人的皺紋多，她的女兒好像聽他也有七八十歲了，他的女兒特別年輕，最多看上去60歲，沒有皺紋，現在從上海回來，來照顧他的母親，實際上阿婆也不需要照顧，只是有一個伴更好，他女兒也是我們二級廠的工人，真的好年輕啊！好了，回答完畢，謝謝
根據《中華人民共和國老年人權益保護法》的規定，年滿60周歲的人為老年人，這是一個法律上的概念。但在實際生活中，比如幹部工人退休，男人必須滿60周歲才能退休，女人則滿50周歲(女幹部55周歲)就可以退休，而在一般人的印象中，退休啦領養老金就是老人啦！
根據人的平均壽命，我覺得60歲應該不能稱之為老人。農村70歲以上為老人。城市75以上為老人。老人的界定不應該以年齡為主要標准，而應以勞動能力為標准。
這個不能一概而論，要看人的體質和長相。身體好 健康 ，人就有精神，精神好，心態好，人會變得年輕。所以說，不管50歲，60歲，70歲，只要心態好，身體 健康 比什麼都好！[微笑][微笑][微笑]
多少歲才是老人，在我國已年齡而論六十歲到了法定退休年齡，就正式步入了老年人行列，但是我們現在公認的老人年齡為六十五周歲，也有專家學者認定為七十歲為老人，我個人認為老年人年齡認定，不能一概而論，心態、身體都是主要因素，人們常說，七十歲的年齡，三十歲的心態身體就是這個原因，所以我說年齡固然是老年人認定主要因素，但心態，身體 健康 也是認定老年人的重要因素。
多少歲算老人各個國家的定義不同。
世界上種族不同，生活方式不同，生活水不一樣，醫療衛生水平不一樣，有高有低，特別是非洲群體，生活水平有些低下。
世界上平均壽命最高的是日本，已達到85.3歲，第二的是新加坡達到85.2歲。我國現在的平均壽命達到已達到近75歲。
但就是在我國平均壽命，一個地區一個差別，發達地區平均壽最高，上海，北京平均壽命最高，已達到八十多歲以上。欠發達地區的人均壽命最低，青海69.96歲，雲南69.54歲，西藏地區68.17歲。
國外的欠發達國家平均壽命也最低， 幾內亞比索平均壽命51歲，阿富汗平均壽命51.7歲，咋得平均壽命50.6歲。你說多少歲是老人？
在聯合國，對老人的標准也有好幾個版本。
一歲為嬰兒，1-7歲為幼兒，7-13歲為兒童，13-18歲為青少年，18-25歲為青年人，25-65為成年人，65歲以後為老年人。
另一個版本，44歲以下為青年人，45-59歲為中老年人。60-74歲為年輕老年人，75.至89歲為老年人。90歲以上為長壽老人。
我認為中國的男女在60歲以上就算老年人，因為中國的退休年齡是60歲，但這里說明一下，女性55歲就退休了，這是中國黨和政府對婦女的關懷和照顧。
感謝提問，很高興回答這個問題。記得曾經回答過一個類似的問題，今天不妨再回答一次，按我國《老年人權益保障法》之規定老年人的年齡起點標準是60周歲。
即，凡年滿60周歲的中華人民共和國公民都屬於老人的范疇。比起黃帝內經「女子四七，筋骨堅，發長極，身體盛壯。五七，陽明脈衰，面始焦，發始墮。
六七，三陽脈衰於上，面皆焦，發始白……丈夫四八，筋骨隆盛，肌肉滿壯。五八，腎氣衰，發墮齒槁。六八，陽氣衰竭於上，面焦，發鬢頒白。」
古代男女平均45歲的老年標准，如今我國60歲的老年標准還是比較合理的。比起國外60到74歲稱為年輕老年人，到75以上的才稱為老年人，我們的60歲稱為老人那就不能是絕對的了。
於是老漁想到了「心理歲數」，所謂「心理歲數」指的是心理作用對歲數的影響，決定了「心理態度」促成的「心理年齡」。說白了就是心理年輕，歲數就年輕，心理老化可能導致未老先衰。老漁的理解是，多少歲是老人的標准不重要，重要的是保持一種豁達的態度年輕的心。
根據當下官宣的我國平均壽命為76歲左右，還有就是國家富強和人民生活，醫療和經濟條件較普遍好情況下，多少歲才是或算老年人？一是較普遍認為年齡在75歲後才能或才是稱得上為老年人，或為老年人起步的年齡！二是當下年齡段劃分或稱重新劃分為，兒童14歲前，少年18歲前，青年45歲前，壯年60歲前，中年75歲前，以76歲開始才是老年人的開始！不知這樣回答滿意否？！
⑵ 出車禍老人頭碰到地下老是感覺頭暈，醫院檢查沒發現問題CT也正常為什麼還是感覺頭暈了
你好，因頭部外傷多次手術治療，可能會對腦神經的損傷較大的影響，而全身的肌肉及神經都是受大腦神經支配的，所以大腦有了問題，那麼相應支配的肌肉和骨骼就會產生功能的障礙，如不能走了，不能拿東西了，麻木了等等。
意見建議：而這些症狀經過正規的的治療及功能鍛煉，如果不能恢復到正常的，那就是後遺症。
⑶ 女老人超過五十五歲還去打工，打工時發生了事故，算不算工傷呢
具體看是男士還是女士，女的超過50歲，男的超過60歲就不再受勞動法保護，所以在工作中受傷也就不能被認定為工傷；傷者在工作中受傷後，應當按照人身損害，要求僱主承擔賠償責任。根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條雇員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任。僱傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後，可以向第三人追償。雇員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害，發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的，應當與僱主承擔連帶賠償責任。屬於《工傷保險條例》調整的勞動關系和工傷保險范圍的，不適用本條規定。