如何與固執的老人相處

❶ 怎麼和固執的老人相處

按照長輩的意思來。
因為有些長輩的思想和想法已經固定了，如果實在和長輩溝通不了，這種情況下一定要按照長輩的意思來。可以在表面上好好答應長輩，然後實際在做事情的時候，要拿出成年人自己的想法和態度，比較大的決定還是自己做吧。

02
站在長輩的視角來勸說。
如果想要和一些固執的長輩進行有效的溝通，在對待一些事情的時候，一定要站在長輩的視角來進行勸說。當你站在長輩的視角來進行勸說的時候，長輩就會更加感同身受，同意你的觀點，這樣的話和長輩溝通起來就比較順利了。

03
強制手段。
在和固執的長輩溝通的過程中，如果只是一些小事情，這種情況下，長輩怎麼高興就怎麼來吧。但如果是一些非常大的事情，而且是危及生命的事情，如果長輩死活不聽勸說，這種情況下如果溝通無效，就可以採取強制手段，比如很多長輩喝酒，已經威脅到身體的健康，但很多長輩還是要喝酒，這種情況下，可以機智的採取一些強制手段讓長輩喝不到酒。

04
保持長久的耐心。
對於一些比較固執的長輩，如果想要進行有效的溝通，這種情況下，可能幾次或者多次的溝通都無效，這個時候一定要讓自己保持長久的耐心，因為思想和想法已經固定的長輩，想讓他們馬上接受一些觀點是非常困難的，只有對長輩保持長久的耐心，打持久戰才可以和長輩達到有效的溝通。

05
說一些實在的話。
對於一些比較固執的長輩，如果想要進行有效的溝通，在出現一些事情和長輩需要溝通的時候，千萬不要把話說的太虛，最好說一些比較實在的話。比如想要勸說身體不好的長輩不喝酒，這種情況下，可以舉一些身邊的實例，讓長輩真正意識到喝酒的不好之處，說一些實在的話，舉一些身邊的實例，會讓他們更容易接受自己的觀點。

06
幫助長輩發展其他興趣。
如果想要和一些固執的長輩進行有效的溝通，在溝通的過程中，可以通過轉移法來慢慢的改變長輩的想法。比如想讓身體不好的長輩不喝酒，這種情況下，可以幫助長輩發展一些其他的興趣，將長輩對酒的注意力轉移到其他更能被吸引的地方。

07
了解長輩獲取信息的渠道。
如果想要和固執的長輩進行有效的溝通，在溝通的過程中，一定要了解一下長輩獲取信息的渠道。比如長輩生病了，採取了一些不科學的手段來進行治病，這種情況下，可以找長輩比較信任的人來和長輩談一談，這樣的話效果會更好。如果長輩比較喜歡看書，可以專門給長輩買一些科普的書，長輩看了以後就會改變自己的一些觀點，從而採取科學的方法治病。

08
不要爭執。
如果想要和固執的長輩進行有效的溝通，在溝通的過程中，千萬不要和長輩進行爭執，一定要照顧到長輩的自尊和面子，在談論過程中把自己當做一個晚輩，態度一定要謙虛誠懇。這樣的話，長輩比較容易認可你的想法。

❷ 怎樣跟固執的長輩溝通

生活當中與人溝通交流是在所難免的，我們難免會遇到有一些人特別固執，和他們說什麼他們都固執己見永遠不聽，特別的費勁。尤其是面對固執的長輩，更是讓我們騎虎難下。所以今天就來探討一下：怎樣與固執的長輩進行交流？

第三，還有很多固執的長輩，可以說是老頑固的那種，他們一輩子都是在固執中走過的，沒有什麼人能改變他們。遇到這種長輩，我們只需要順著他的意思走即可。

面對固執的長輩，有的時候就得大聲地告訴他們：我們很愛他們，很擔心他們，我們不希望他們不開心，我們希望他們能夠永遠快樂，安享晚年。這種真情流露在一些爭吵的情況下，可能會發揮出乎意料的效果，讓長輩們停下胡鬧的腳步。

❸ 怎麼與固執的老年人溝通

什麼都聽他的。。老小孩小小孩。。。吵和他說反話。。聽他的。過幾日就好了。。

❹ 如何對待一位固執的老人

我有些心得體會說復出來供你參制考。
老人多少有些腦萎縮，想法是比較天真的，不必計較，要像哄小孩一樣的哄著他們，當然不能露骨。
哄好了以後，慢慢的讓他們把這些東西送給你，然後處理掉就行了，注意，你必須了解他們的心和經歷，有一些是他們永遠不能放棄的，那你只能收藏起來，其他的東西，有可能他們會突然想起來問一下，告訴他們你把這些東西改變成了什麼或者放在了什麼地方保管得很好，但取出來很不方便就行了。
如果老人叫真，一定要跟你去看，沒關系，帶他們去，一不小心把他們不能舍棄的東西拿出來了，然後跟他們談保留下來的東西，東拉西扯就過去了。呵呵

❺ 怎樣與固執的老人相處呢

老人嘛 跟小孩子一樣的 讓著點 把心放寬 寬容

❻ 如何與性格固執的老年人相處，性格固執不聽勸怎麼辦

老年人的世界觀是他們幾十年的人生際遇所造成的，如果勸他的年輕人生活經驗以及學歷生活閱歷沒有他們高，他們肯定不聽勸，這就需要拿出和藹的態度，以及真實的案例來說，比如老年人買保健品，老年人受騙等，等看到身邊真實的人吃了虧，估計就會聽了

❼ 對於固執的老人如何跟他們相處才會令到他們開心呢

老人一定是太關心你才顯得啰嗦。。。其實他們對你十分好。。你可以滿足他們的心願。時常幫他們做家務，陪他們聊天。。。吃飯的時候吧好吃的飯菜夾給他們

❽ 如何勸固執的老年人

你的孝心可見日月
首先你自己知道你外婆的性格倔所以就循循善誘，然後說真的你自己要有耐心，最好把自己當成海綿，收放自如.
你外婆也不容易，她觀念上已經定型，那麼你就辛苦點~
你外婆可能認為自己沒有什麼付出，就是一味的花錢，(米蟲)
實際上在大家眼裡都明白 ——各司其職
只不過你外婆的職業就是理內，而她自己沒有清晰的認識到。這個也是過度的付出導致長時間的壓抑(這個肯定有。矛盾的同一性)
總之你可能要再有耐心點，有一個好的開頭，就希望一個好的結尾~
時間可能會比較長，畢竟你外婆思想根深蒂固，
她年紀又大，不能真刀真槍(架著她去醫院)，只能溫水煮青蛙(暫時用這個俗語)
加油↖(^ω^)↗
至於怎麼煮，那就看你平時細心程度，沒有無縫的蛋。。。當然我只是一個過客，具體以實際為准，心境達不到你的心之切。SO
只能祝福~

❾ 遇到固執的老人怎樣應對呢

其實我覺得遇到固執的老人不可怕，這些老人的固執不一定就是不好的。再說了，他們也有他們固執的理由。我覺得遇到這些老人，只要不是危害到什麼人身、財產安全等的大事情，就多讓著他們一點，畢竟也是我們的長輩。如果是遇到一些固執的老人做的一些有危害的事情，那我們就應該極力勸阻下他了，如果勸阻沒有辦法、那就盡量把損失降到最小，如果完全沒辦法減少損失了、那就還是他開心就好吧。

❿ 如何和倔強的老人溝通

強固執的人，決定的事情難改變。
越想說服倔強固執的人，他越是頑固，越固執己見，很易鬧出不愉快。
我父親是一個倔強固執的人。
我母親曾經對我說：「對倔強固執的人，你怎麼也不會有辦法。只有不管他。」
她無意的一句話，給了我一點啟示：不要希望說服倔強固執的人。
我與父親展開了長期的「拉距戰」。 與他溝通幾乎都以我失敗告終。
然而，我發現了倔強固執的人也有一些規律。
與倔強固執的人相處，不能去較真。心態平和、幽默詼諧、聲東擊西，有利於消除他的防備心理。
與倔強固執的人相處，首先在語言上要立即滿足他的心理需要，行動可以思考著去做。
倔強固執的人很重視態度。
我與我過去的上司是好朋友。他是一位倔強固執的人。
這個人與另一個人經常爭吵。爭吵自部門成立開始。他們是部門的正副職。他對我說，調整我到新的崗位的一個目的就是要對他進行制衡，讓我必須站位。
我們幾次單獨談論副職。他有時對副職簡直咬牙切齒。
我如何辦呢？
我開始直接勸他應搞好關系，換來了批評和警告。要知道他是很認真、重感情、幫扶人的人，有恩於我。我得報答他，並走好自己的路。
他發泄對副職不滿時，或者徵求我的看法時，我就順著他說。說此人有什麼缺點，或者應採取什麼措施。當我還沒有說完時，他開始講這個人還有些優點。哪些過激措施不應予以採納。
他特別憤慨時，我順著說完副職的缺點後，會說幾個優點和意見。接著我表示：這是我的看法，或許這些看法本身就是錯的。他批評我沒有自信，不對的意見為什麼要提出來。最後採納和肯定我的意見。
可是，我的上司要再談論此人，並讓另一位同事來聽。說是要讓她與那人決裂。讓我專門講副職的缺點。我當時十分尷尬，感到氣憤。
然而，我按照他的意見做了。同事聽完後，同事告訴我，看不起我，說我在搞仇恨行賄，以後不再參加這種討論。因為他與副職相處已久。
我們在讀一些相關書，要拿來實驗一下，也鬧過一些笑話。可能集團的老總早就有所察覺。我發現：集團老總採納過我的研習心得。
我很含蓄地告訴她：「要會聽話。」
她對我們的評價向副職告了狀，並詢問她的兄長。她的兄長說：「可能是臨時想出來的借口。」
上司由此發現了我在影響和說服他。
當固執倔強的人發現你在影響和說服他時，相處就會變得困難。他會認為你想改變他，從而產生逆反心理，對言辭的習慣性抗拒會越大。
我開始學著保持沉默和距離。
這個過程是一個痛苦的過程。
一次，一位老總對我說：「倔強固執的人怎麼就是一根筋？你說什麼他反對什麼，你反對什麼他支持什麼？」顯然，他批評了倔強固執的人。
倔強固執的人很難接受公開批評。副職進行了批評，正職要接著私下地含蓄地批評，才會有效果。
我沒有說話。
一旦將毛主席的「敵人反對什麼，我們就支持什麼；敵人支持什麼，我們就反對什麼」用上了人際溝通，很難有所作為。
將同事變成了敵人，會和諧嗎？
當對倔強固執的人說：「你這樣做不對」、「這個意見有問題」、「我對你這個意見有幾點看法」，會招來批評、攻擊和反駁。
有時反駁會令人哭笑不得，或者難堪。你說的是如何給雞看病，他說你連鴨都養不好。
當我們當面提出意見、提出批評，或者是有所指責，倔強固執的人會暴跳如雷，當場就會「頂」起來。這是他的武器。
倔強固執的人的「刺激—觸發」特徵十分明顯。就如母火雞聽到黃鼠狼叫聲會自動進行攻擊，即使黃鼠狼只是一個標本而已。
一般情況下，倔強固執的人有著堅強的意志，他的信念系統不易被改變。別人要改變他的信念系統，會招致他的極大反感。
缺點就是放錯了位置的優點。
倔強固執的人一旦確立了一個信念，一個觀點、，將一以貫之，堅持不懈。如果說服了倔強固執的人幫助你，將對人生和事業有極大的作用。
將倔強固執的人訓練為談判高手，將「抬杠」原理用於商業談判，將有利於堅持己方的權益。
好相交的人難相處；難相處的人易打交道。
與倔強固執的人相處，應表現為穩重。沉默與寡言，將加重發言時的份量，為進一步溝通奠定基礎。
倔強固執的人好強辯、好說服。要使倔強固執的人盡快拿主意、下決策、快行動，可表現為猶豫、遲疑。他會在說服你的過程中說服自己。
與倔強固執的人交談，要率直、坦誠，不拐彎抹角，不誇大其詞。多談事實，少談看法。一旦你有對他不起的小聰明，將被隔離，或打壓，或另眼相待。
要倔強固執的人承認錯誤，要在他面前主動坦承過錯。「這事我考慮不周到，我應站在你的角度思考和行動，就不會出錯。」他會說，「我也有錯，不必自責」。
我還發現：在很多情況下，倔強固執的人十分善於聽取意見，比任何人都講道理。他總希望聽到他沒有聽到的意見，他特別希望你站在他的立場和角度考慮問題，甚至希望你同他的高度一樣。
在興趣高漲時，他希望你靜靜聽他說話。他在表達自己的意見後，會對沒有及時聽取大家的意見有失落感。但是，他給人的錯覺是聽不進意見，或霸道，或驕傲，或狂妄，或胡攪。
當你表現為謙虛、低調時，倔強固執的人對此有特別好感。當你有令他刮目相看的意見和行動，仍表現十分謙虛。他會在你面前比你表現更為謙虛。
2015年一位倔強固執的上司被「聽」服給我留下深刻印象。
我建議一位朋友去看一類書，讓他特別重視如何與倔強固執的上司進行溝通。這位朋友悟性極高，成功實施做法。他的做法歸納如下：
第一式：尊重。讓對方感到發自內心的尊重。
第二式：聆聽。讓對方感到你聽懂了他。
第三式：贊美。讓對方感到你服從他。
第四式：陳述。讓對方希望進一步聽取意見。
第五式：聆聽。讓對方充分發表自己的意見。
第六式：聆聽。耐心聽對方表達任何意見。
下班時，朋友徵求意見，請他安排時間是否明天再溝通，今天先吃飯。上司進行了總結，改變了提出的觀點。
其實，倔強固執的人一時堅持自己的意見又有什麼影響呢？我們的目的是為了溝通，倔強固執的人也希望溝通。我們應始終記住：找共同點比找不同點更重要。
面對倔強固執的人，要為他找事實、找邏輯、找論點，完善他的思考。他不問，你不說；他發問，簡短的說。
要說就說發人深思的話、令人感動的話。
要留白給倔強固執的人思考，倔強固執的人改變意見時比誰都快、都堅決。
上司面對下級是倔強固執的人，先聽他對某事的看法，可以適當的引導發問，讓他不停的說下去，讓他在自信的狀態接受意見。上司應記住他的談話要點並加以肯定，要求他按此貫徹。與此同時，簡要的提出不同的幾點要求，並讓其重復。
上司讓倔強固執的人欣然接受意見並承諾，這會使他落實和堅持。
倔強固執的人可以修煉到不似倔強固執的人。溝通與談判高手最擔心遇見這類人。
希望能幫到您