日本老人如何養老

① 如何看待《日本老年人赴中國養老五年規劃(2021-2025)》

和平年代的大東亞共榮。

一批日本老人帶著日元來到中國兌換成人民幣，那麼我國日元外匯儲備增加了。為了賺這些日元，必然會吸引一批日本養老服務業者來中國投資做這些日本老人生意。在投資的過程中，必然帶來是技術，設備和服務，這些都會被中國人學去。

中國人學會後，就會有人融資搞一些高端養老項目，或者搞一些連鎖養老項目，前者賺錢，後者還能講故事上市。而日本政府通過這些操作，促進了日元的流動性和一部分產業的經濟活力。同時還能甩掉老齡化的包袱。

介紹

2019年12月24日，中日韓三國在中國成都舉行的第八次領導人會議期間，聯合發布了《中日韓積極健康老齡化合作聯合宣言》，為三國共同應對人口老齡化建立了長效合作機制和堅實政策基礎。

作為落實《中日韓積極健康老齡化合作聯合宣言》的第一個中日聯合實施項目，該規劃項目計劃在未來五年，為數十萬日本老人來華康養提供服務。

② 日本老人如何選擇養老機構

國家花錢啊，你要是想去就去申請，然後國家給你安排。但是日本人一般不到80不去，60多去了太丟人，60大家都還在上班。

③ 「百萬日本老人將來中國養老」，這是怎麼回事

我也沒具體看一些網上的報道，好像可能是說現在日本的老齡化社會，越來越嚴重，而且他們的養老服務等都不如我們中國的設施，全應該是這個

④ 日本 養老保險制度

(一)日本養老保險制度概況

日本養老保險制度有國民養老保險和厚生養老年金構成。國民養老保險又稱為基礎養老保險，凡年滿20歲以上，65歲以下的公民必須參加入保。厚生養老年金是在國民養老保險的基礎上設定的一種附加年金，投保對象限定工薪階層，強制性要求加入厚生養老年金，保費分別由政府、企業，個人共同負擔。

國民養老保險制度在政府的前提下運營，投保人在一生中都可以領取養老保險金。據統計，國民養老金待遇占老人家庭收入的63.6%，這一制度成為人們老年時生活的主要保障，一直發揮著非常重要的作用。但這一養老保險制度隨人口老年化面臨著嚴峻挑戰。

(二)日本老年化的現狀及其趨勢

按照聯合國的老年化的標准，一個國家65歲以上的人口占總人口比例超過7%則稱為人口老年化國家。根據日本總務省2004年9月19日公布的人口推算數字顯示，日本全國65歲以上老齡人口已佔到總人口20%，平均壽命為82歲，其中日本90歲以上的高齡人口達到了101.6萬，並且日本社會老齡化的趨勢將進一步加劇。據推算老齡人在今後十年內可能達到總人口的25%，到2030年將達28%.到2050年將達33%。目前每4個工作人員養一個老人，到 2025年，每2個工作人員養一個老人，到2050年，每1.5個工作人員養一個老人。日本的公共養老保險制度一般被認為是採取的現收現付制為主，基金制為輔的混合制養老保險制度，所以公共養老保險制度是在跨代撫養的基礎上運行的。20世紀60年代日本平均年齡是60歲，而現在平均年齡延長到82歲，60 年代所確定的支付年限為10年，所以現在支付年限比原來延長近一倍。從上面的數據可以看出現代的工作人員的養老保險費負擔顯然大大加重了。在人口老年化的形勢下，舊的養老保險制度已不能為更多的老年人提供必要的社會保障.所以日本養老保險制度改革是人口老年化的必然結果。

(三)國民養老金出現空洞化

據統計，目前日本大約有1／3的被保險者拒交或滯交保險金。其主要原因有：第一，由於貧困、失業、疾病等原因，沒有交納保險金的能力；第二，主要是由於中青年對現行的國民養老金缺乏信賴，有交納能力但不願意交納。他們認為他們所承擔的高額養老保險費很大一部分用於當代養老費用支出。而由於近年來出生率下降，人口老年化，當他們年老時，新的一代年輕人幾乎無力承擔逐步膨脹的老年人群的養老負擔。他們越來越對國民養老保險制度產生懷疑，如果這種狀況繼續下去，國民養老保險制度將名存實亡。所以，為了解決國民養老金出現空洞化問題，也需要對養老保險制度進行改革。

(四)家庭結構的變化

戰後日本經濟高速發展，使日本很快步入發達國家行列，生活方式發生了重大變化，核心家庭越來越小，獨居的老人越來越多。為了使老年人所需的生活、醫療和護理費用得到保障，現行的現收現付制的養老保險制度已無法滿足老年人的這些需求，所以養老保險制度改革是老年社會保障制度發展的必然趨勢。
二、日本養老制度改革的內容

(一)對養老保險的管理及運營方式進行改革

管理和運作養老基金實現其保值增值對養老制度的正常運行至關重要。日本政府以前在基金管理和運作中一直比較保守，主要以信貸的形式運作基金，控制基金直接進入資本市場，而且信貸資金受到很多限制，其基金運作結果基本成赤字狀態。日本為了解決在基金管理方面的弊病，組建了年金經營基金會，擴大民間和精英人才對基金管理和經營的參與，引進競爭機制，有計劃，有步驟的將養老保險基金引向資本市場。為了加強資金運作的安全性，特設投資專門委員會，對直接進入資本市場的資金進行嚴格調查和審核。與此同時，推行國際財會標准制度，將經營狀況的一切信息徹底公開，接受國民及國際社會的監督。

(二)推遲養老金的支付年限

為了緩解人口老年化給社會帶來的壓力，推遲養老金的支付時間，具體方法為：將養老金的領取時間逐漸推遲到65歲，每3年提高1歲，男性從2013年開始到2025年結束，女性從2018年開始到2030年結束。這一改革將有效的減少養老金支付的數量。

(三)擴大保險基金的來源

在養老保險金財源相對不足的情況下，日本首先將加入養老保險的年限由以前的25歲降低到20歲，延長了養老保險金交納時間；其次，擴大養老保險金的交納基數，即工資收入和獎金收入同時納入保險金交納基數；再次，對在職老年養老金也做了修改，規定在職養老金的對象包括65—69歲的公司職工，這些人也要交納保險金；與此同時，加大基礎養老金的財政負擔率，從原來的1／3提高到1／2。

(四)推行老年看護保險制度

20世紀90年代以來，日本社會隨著人口老化的進展和子女的

⑤ 看看日本怎樣養老

日本是進入人口老齡化較早的國家，現已出現人口負增長。日本高度重視養老問題內，把養老制度化容，處處細微周到，其養老方法與理念，不失為一個成功範本。 幾十年來，日本推出「老人福利法」，並日臻完善。如政府出資修建特別養老院。為痴呆、卧床老人提供服務；組織「老人俱樂部」，吸引老人參與社會活動；強調社會福利地方化和一元化，加強地方政府對老人福利的責任和職權。 日本養老還有一個突出特色：「按需養老護理」。將護理程度分成了不能站立、不能步行、不能穿褲子、不能用餐、不能咽食、不能排便等各個級別。並按不同級別提供登門訪問型、赴養老機構一日型、短期入住型、入住特別養老機構型、入住老人福利院等不同服務。 日本在長期論證的基礎上，導入了面向全體國民的「國民介護（看護）保險」制度。覆蓋全體納稅人。這是一個創舉，被稱之為「家族革命」。

⑥ 日本孤獨老人如何養老

日本他們有他的國家法律規定蕎老的方法你也別擔心別人的事。

⑦ 日本老年人養老上托老所，這種養老方式有哪些優點

老齡化社會帶給一個國家的絕對不止是經濟發展方面的掣肘，更多還是社會福利和社會保障制度方面的思考。經濟高速發展中的中國也開始面臨老齡化社會的困境，也因此不得不開放了二胎政策，但年輕人似乎並不買賬，越來越多的年輕人選擇了晚婚晚育，這當然不是現在的中國想要看到的。日本同樣是深受老齡化困擾的國家，而現在的日本，托老所這種養老機構逐漸成為主流。

由於托老所的方便、實惠等特點，托老所在日本很快流行起來，現在更是成為了老人養老方式的主流，取代了傳統的家庭養老和養老院，其實這股「托老所」之風還是從西方發達國家吹來的，西方發達國家早就出現了類似的機構。

⑧ 日本老年人 養老保險

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(一)日本養老保險制度概況
日本養老保險制度有國民養老保險和厚生養老年金構成。國民養老保險又稱為基礎養老保險，凡年滿20歲以上，65歲以下的公民必須參加入保。厚生養老年金是在國民養老保險的基礎上設定的一種附加年金，投保對象限定工薪階層，強制性要求加入厚生養老年金，保費分別由政府、企業，個人共同負擔。
國民養老保險制度在政府的前提下運營，投保人在一生中都可以領取養老保險金。據統計，國民養老金待遇占老人家庭收入的63.6%，這一制度成為人們老年時生活的主要保障，一直發揮著非常重要的作用。但這一養老保險制度隨人口老年化面臨著嚴峻挑戰。
(二)日本老年化的現狀及其趨勢
按照聯合國的老年化的標准，一個國家65歲以上的人口占總人口比例超過7%則稱為人口老年化國家。根據日本總務省2004年9月19日公布的人口推算數字顯示，日本全國65歲以上老齡人口已佔到總人口20%，平均壽命為82歲，其中日本90歲以上的高齡人口達到了101.6萬，並且日本社會老齡化的趨勢將進一步加劇。據推算老齡人在今後十年內可能達到總人口的25%，到2030年將達28%.到2050年將達33%。目前每4個工作人員養一個老人，到2025年，每2個工作人員養一個老人，到2050年，每1.5個工作人員養一個老人。日本的公共養老保險制度一般被認為是採取的現收現付制為主，基金制為輔的混合制養老保險制度，所以公共養老保險制度是在跨代撫養的基礎上運行的。20世紀60年代日本平均年齡是60歲，而現在平均年齡延長到82歲，60年代所確定的支付年限為10年，所以現在支付年限比原來延長近一倍。從上面的數據可以看出現代的工作人員的養老保險費負擔顯然大大加重了。在人口老年化的形勢下，舊的養老保險制度已不能為更多的老年人提供必要的社會保障.所以日本養老保險制度改革是人口老年化的必然結果。
(三)國民養老金出現空洞化
據統計，目前日本大約有1／3的被保險者拒交或滯交保險金。其主要原因有：第一，由於貧困、失業、疾病等原因，沒有交納保險金的能力；第二，主要是由於中青年對現行的國民養老金缺乏信賴，有交納能力但不願意交納。他們認為他們所承擔的高額養老保險費很大一部分用於當代養老費用支出。而由於近年來出生率下降，人口老年化，當他們年老時，新的一代年輕人幾乎無力承擔逐步膨脹的老年人群的養老負擔。他們越來越對國民養老保險制度產生懷疑，如果這種狀況繼續下去，國民養老保險制度將名存實亡。所以，為了解決國民養老金出現空洞化問題，也需要對養老保險制度進行改革。
(四)家庭結構的變化
戰後日本經濟高速發展，使日本很快步入發達國家行列，生活方式發生了重大變化，核心家庭越來越小，獨居的老人越來越多。為了使老年人所需的生活、醫療和護理費用得到保障，現行的現收現付制的養老保險制度已無法滿足老年人的這些需求，所以養老保險制度改革是老年社會保障制度發展的必然趨勢。
二、日本養老制度改革的內容
(一)對養老保險的管理及運營方式進行改革
管理和運作養老基金實現其保值增值對養老制度的正常運行至關重要。日本政府以前在基金管理和運作中一直比較保守，主要以信貸的形式運作基金，控制基金直接進入資本市場，而且信貸資金受到很多限制，其基金運作結果基本成赤字狀態。日本為了解決在基金管理方面的弊病，組建了年金經營基金會，擴大民間和精英人才對基金管理和經營的參與，引進競爭機制，有計劃，有步驟的將養老保險基金引向資本市場。為了加強資金運作的安全性，特設投資專門委員會，對直接進入資本市場的資金進行嚴格調查和審核。與此同時，推行國際財會標准制度，將經營狀況的一切信息徹底公開，接受國民及國際社會的監督。
(二)推遲養老金的支付年限
為了緩解人口老年化給社會帶來的壓力，推遲養老金的支付時間，具體方法為：將養老金的領取時間逐漸推遲到65歲，每3年提高1歲，男性從2013年開始到2025年結束，女性從2018年開始到2030年結束。這一改革將有效的減少養老金支付的數量。
(三)擴大保險基金的來源
在養老保險金財源相對不足的情況下，日本首先將加入養老保險的年限由以前的25歲降低到20歲，延長了養老保險金交納時間；其次，擴大養老保險金的交納基數，即工資收入和獎金收入同時納入保險金交納基數；再次，對在職老年養老金也做了修改，規定在職養老金的對象包括65—69歲的公司職工，這些人也要交納保險金；與此同時，加大基礎養老金的財政負擔率，從原來的1／3提高到1／2。
(四)推行老年看護保險制度
20世紀90年代以來，日本社會隨著人口老化的進展和子女的

⑨ 日本老年人上托老所養老，國外都有哪些養老方式

隨著中國人口的不斷增多、二胎政策的開放，人們也逐漸意識到了中國這個正在逐漸從發展中國家邁向發達國家的國家也開始了人口老齡化，人口老齡化問題逐漸嚴峻，體現在當代年輕人身上的壓力不可謂不大，「421」甚至是「422」的家庭構成讓不少年輕人苦不堪言。生活質量的提高讓老人的平均壽命越來越長，子女們的負擔不可避免地加重，而傳統的養老模式給予年輕人的壓力太大，我們不可避免地開始尋求更加優越的養老方式。

而機構養老就是我們所熟知的養老院等機構，但國外養老院對老人的劃分更加嚴格，能夠自理的老人和不能自理的老人在養老院中得到的服務是完全不同的，即便在養老院中，擁有自理能力的老人仍舊可以活得暢快。

⑩ 如何看待《日本老年人赴中國養老五年規劃（2021-2025）》

日本老人到中國養老，誰同意誰就是漢奸。