⑴ 代課教師60歲怎麼領錢
要到當地的財政部門去。一般的退休補助都是在社保部門領取的。當地的財政部門由他的核算辦法可以去詢問一下。原民辦代課教師領取養老補貼，需要的手續有教學檔案、證明材料、身份證、戶口本和開行卡。補助的標准各地不同，一般來說月補助額為認定教齡乘以20元，比如認定教齡為10年，60周後每月可領取200元。具體當地的補助標准可以撥打社保局或教育局電話咨詢一下當地政策。按照規定，民辦或代課老師認定後，到60周歲可以領取補助。補助的標准各地不同，一般來說月補助額為認定教齡乘以20元，比如認定教齡為10年，60周後每月可領取200元。
一、教師享有下列權利：
1、進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；
2、從事科學研究、學術交流，參加專業的學術團體，在學術活動中充分發表意見；
3、指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績；
4、按時獲取工資報酬，享受國家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假；
5、對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理；
6、參加進修或者其他方式的培訓。
二、教師有下列情形之一的，由所在學校、其他教育機構或者教育行政部門給予行政處分或者解聘：
1、故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失的；
2、體罰學生，經教育不改的；
3、品行不良、侮辱學生，影響惡劣的。
法律依據：
《中華人民共和國勞動法》 第七十條 國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
⑵ 代課教師退休補助政策
代課教師退休補助政策有以下：
1、辭退補償金：辭退補償金＝月平均工資*代課年限（原領取辭退補償未達現規定標準的，按規定標准給予補足）。月平均工資標准根據各鄉（鎮）、學校提供的原始工資憑證按時段確定的標准執行，報縣政府備案；
2、養老補助：符合實施范圍的辭退代課教師，達到法定退休年齡的，從男年滿60周歲、女年滿55周歲的次月起，按月發給養老補助費。如法定退休的條件改變，以國家新出台的規定為准，按其實際代課年限每月給予養老補助。月補助標准：代課一年的月補助標准為30元（即月養老補助金＝30元*代課年限）；
3、學習補助：對原代課教師在代課期間取得中師函授證書和幼師函授證書的每人給予一次性2000元的學習補助。（如取得兩個及以上合格學歷則只對最高學歷進行補助，由所在鄉鎮政府補助）。
社保養老金領取條件有以下：
1、對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休；
（1）男年滿60周歲，女年滿50周歲，並且累計工齡滿10年的；
（2）男年滿55周歲、女年滿45周歲，累計工齡滿10年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，累計工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休；
2、黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休；
（1）男年滿60周歲，女年滿55周歲，參加革.命工作年限滿10年的；
（2）男年滿50周歲，女年滿45周歲，參加革.命工作年限滿10年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（3）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
綜上所述，代課老師不是屬於正式的職工，一般想要獲得之後有養老金就需要依法的繳納社保，如果有工作單位的就需要由單位進行繳納，沒有單位就可以由自己繳納，所以，對於自己的權益就一定要懂得如何保護。
【法律依據】：
《社會保險法》第十一條
基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第十三條
國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。