1. 到60歲了社保不足15年怎麼辦
到60歲社保不夠15年辦法：
1、如果只差一兩年就滿15年，建議自己繼續繳納，直到滿15年，再領取養老保險金；
2、達到法定退休年齡累計繳費不足十五年的，可繳費至十五年後按月領取基本養老金；
3、也可轉入新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇；
4、繳納社保的時間比較晚，或者因為工作原因長時間沒有繳費的人，不在同一個城市繳費。可選擇單獨支付，一次性支付中間差額，到退休年齡可領取養老金。
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
2. 社保到60歲還未交足15年的,是否可以一次性補足15年,還是繼續交足十五年
目前，大多數情況下，已經不再允許一次性補足社保繳納年限。當個人到達退休年齡時，如果社保繳納年限不足15年，通常的處理方式是選擇繼續繳納社保，直到累計達到15年，再進行退休手續的辦理。
隨著國家對於社保政策的不斷調整和完善，延遲退休已成為一種較為常見的應對措施。這意味著，對於那些社保繳納年限不足15年的人群，如果想要順利退休，就需要考慮繼續繳納社保直至滿足條件。這一政策的實施，有助於確保社保基金的穩定，同時也鼓勵勞動者保持更長的工作年限。
繼續繳納社保不僅能夠幫助個人達到退休條件，還能夠在一定程度上提高退休後的養老金水平。雖然短期內可能需要承擔更多的經濟壓力，但從長遠來看，這將有助於保障個人的退休生活質量。
值得注意的是，隨著我國人口老齡化趨勢的加劇，延遲退休已經成為社會廣泛關注的話題。未來，這一政策可能會進一步調整和完善，以適應社會發展的需求。因此，對於社保繳納年限不足15年的個人來說，除了繼續繳納社保，還可以關注相關政策的變化，以便做出更為合理的退休規劃。
盡管一次性補足社保繳納年限在當前政策環境下已不再可行，但通過延遲退休並繼續繳納社保，個人仍然有機會滿足退休條件。這不僅有助於保障個人的晚年生活，也有利於促進社保基金的可持續發展。
3. 到了60歲了，但是社保還沒交滿15年，能領社保嗎
到了60歲，如果您的社保還未繳納滿15年，您仍然可以申請領取，不過領取的金額會比那些繳納滿15年的人少，因為未繳納的年限會影響養老金的計算。
養老金的計算方式通常包括繳費年限和個人賬戶積累金額等幾個方面。具體來說，養老金的多少與您的平均繳費基數、繳費年限和退休時的社會平均工資水平有關。如果您在60歲時還未繳納滿15年，養老金的計算公式可能會相應調整，從而影響最終的領取金額。
社保繳納年限不足15年的情況下，您可以選擇延長繳納年限，或者選擇一次性領取個人賬戶中的儲存額。這樣做的目的是為了確保您能夠獲得一定的養老金支持，盡管金額可能會比完全繳納15年的情況要低。
延長繳納年限是較為常見的一種選擇，因為它可以在一定程度上彌補未繳納的年限，使得您的養老金計算公式更加接近正常繳納15年的情況。但是，這也意味著您需要繼續繳納社保費，直到達到繳納滿15年的條件。
一次性領取個人賬戶儲存額則是一種更為直接的選擇，但是這種方式會使您的養老金金額顯著降低，因為個人賬戶儲存額的金額通常遠低於通過正常繳納年限計算出的養老金。
在考慮如何處理社保繳納不足15年的問題時，建議您咨詢專業的社保顧問或者人力資源專家，以獲得針對您個人情況的具體建議。
社保繳納年限不足15年雖然會限制您的養老金領取金額，但仍然提供了基本的生活保障。因此，即便領取的養老金金額較少，您仍然可以通過其他方式來補充生活開支，如投資、兼職工作等。
總之，60歲時社保繳納不足15年並不意味著您無法領取養老金，但確實需要您採取措施來彌補這一不足，以確保您能夠獲得合理的養老金支持。