男士70歲退休

⑴ 如果以後延遲退休年齡，男性65或70歲退休，還有必要上養老保險嗎

我認為沒有必要了，我的中國的男性平均壽命在75歲左右，而我們這些在底層的打工或企業人員，上班時間長，生活壓力大，很多人可能還沒到七十人就沒了

⑵ 70歲退休老人補貼政策

高齡津貼，是針對高齡老人實行的一種社會保障制度。其目的是為了解決高齡老人基本生活問題，對保障高齡老人的生活質量起到很重要的作用。高齡津貼按照低標准、廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的總體要求，創新高齡老人福利制度模式，健全養老保障服務體系，建立保障高齡老人基本生活需求的長效機制，推進補缺型老年福利向適度普惠型社會福利發展，使廣大高齡老人的基本生活得到保障，不斷提高高齡老人的生活質量。政務服務優待
1.各地在落實和完善社會保障制度和公共服務政策時，應對老年人予以適度傾斜。
2.鼓勵地方建立八十周歲以上低收入老年人高齡津貼制度。
3.政府投資興辦的養老機構，要在保障「三無」老年人、「五保」老年人服務需求的基礎上，優先照顧經濟困難的孤寡、失能、高齡老年人。
4.各地對經濟困難的老年人要逐步給予養老服務補貼。對生活長期不能自理、經濟困難的老年人，要根據其失能程度等情況給予護理補貼。
5.各地在實施廉租住房、公共租賃住房等住房保障制度時，要照顧符合條件的老年人，優先配租配售保障性住房；進行危舊房屋改造時，優先幫助符合條件的老年人進行危房改造。
6.政府有關部門要為老年人及時、便利地領取養老金、結算醫療費和享受其他物質幫助，創造條件，提供便利。鼓勵和引導公共服務機構、社會志願服務組織優先為老年人提供服務。
7.政府有關部門在辦理房屋權屬關系變更等涉及老年人權益的重大事項時，應依法優先辦理，並就辦理事項是否為老年人的真實意願進行詢問，有代理人的要嚴格審查代理資格。
8.免除農村老年人興辦公益事業的籌勞任務。經農村集體經濟組織全體成員同意，將未承包的集體所有的部分土地、山林、水面、灘塗等作為養老基地，收益供老年人養老，納入國家和地方濕地保護體系及其自然保護區的重要濕地除外。
9.政府有關部門要完善老年人社會參與方面的支持政策，充分發揮老年人參與社會發展的積極性和創造性。
10.對有老年人去世的城鄉生活困難家庭，減免其基本殯葬服務費用，或者為其提供基本殯葬服務補貼。對有老年人去世的家庭，選擇生態安葬方式的，或者在土葬改革區自願實行火葬的，要給予補貼或獎勵。
綜上問題所述，了解70歲老人退休補貼政策是有用的，目的是為了解決高齡老人基本生活問題，對保障高齡老人的生活質量，建議關愛老人。
法律依據：《中華人民共和國老年人權益保障法》?第三十七條?地方各級人民政府和有關部門應當採取措施，發展城鄉社區養老服務，鼓勵、扶持專業服務機構及其他組織和個人，為居家的老年人提供生活照料、緊急救援、醫療護理、精神慰藉、心理咨詢等多種形式的服務。對經濟困難的老年人，地方各級人民政府應當逐步給予養老服務補貼。

⑶ 滿70歲老人退休金補貼

對於年滿70周歲以上的人員,部分地區是有相應的補貼發放的,比如高齡津貼、高齡補貼、又或者是老年綜合補貼等等,雖然各個地區的補貼名目不同,但是對於當地的高齡老人來說,很多地區都是有相應的補貼可以領取的。
比如甘肅嘉峪關,在近期就發布了一項通知,確定提高當地年滿70周歲的機關事業單位退休人員的高齡補貼,由原來的每月200元提高到每月300元,並對上半年符合條件的人員補發差額,目前共補發了萬元,補發到賬率為100%。
再比如青海高齡津貼,對於年滿70歲到79歲的老人,每人每月發放標準是110元;陝西的高齡津貼是對70歲到79歲的老人,每人每月發放標準是50元;上海的發放標準是從65歲開始的,但是對於70歲到79歲的老人,每人每月的發放標準是150元,深圳的發放標準是每人每月200元。
以上的各項補貼,都是對於年滿70周歲以上的退休人員發放的,而且對於年齡超過80周歲的退休人員,可領取的補貼也會提高不少。
2、取暖補貼
在每年的10月份或者11月份,部分地區都會給企事業單位的退休人員發放取暖補貼的,比如山東、寧夏、山西、青海等地,取暖補貼已經於10月份開始發放了,其它幾個地區也會於11月份開始發放,如果是年滿70年以上的退休人員,只要是屬於以上幾個地區的,都是可以領到這項補貼的。
不過從取暖補貼的發放標准來說,企事業單位的退休人員發放標准都是不同的,企業退休人員的發放標准都是全省統一的,而機關事業單位的發放標准,卻是根據退休前的職位職級發放的,職位職級越高的退休人員,可領取的取暖補貼也就會越高。
3、養老金上調
截止到目前,企事業單位退休人員的養老金已經連續上調了18年,相信在2023年還是會繼續上調的,那麼對於年滿70周歲的退休人員來說,在每年的養老金上調時,養老金都是能夠增加不少的。
對於剛過70周歲的退休人員,在2023年養老金上調時,就能享受高齡傾斜調整了,而對於年齡更大的退休人員,在養老金上調時,可以享受的高齡傾斜調整額度也是比較高的,那這項待遇只要是符合條件的退休人員,每年都是可以領取的。
4、其他補貼
在部分地區,年滿70周歲的退休人員還可以領取其它補貼,比如過節費、生活補貼,城市特色補貼等等,這些待遇都是地方性的,只要當地有相關的規定,且退休人員符合條件的情況下,這些補貼也是可以領取的。

⑷ 70歲以上退休人員補貼

70歲以上退休人員補貼如下：
1、高齡老人的補貼。對於年滿70周歲以上的人員，部分地區是有相應的補貼發放的，比如高齡津貼、高齡補貼、又或者是老年綜合補貼等等，雖然各個地區的補貼名目不同，但是對於當地的高齡老人來說，很多地區都是有相應的補貼可以領取的；
2、取暖補貼。在每年的10月份或者11月份，部分地區都會給企事業單位的退休人員發放取暖補貼的，比如山東、寧夏、山西、青海等地，如果是年滿70年以上的退休人員，只要是屬於以上幾個地區的，都是可以領到這項補貼的；
3、養老金上調。截止到目前，企事業單位退休人員的養老金已經連續上調了18年，還是會繼續上調的，那麼對於年滿70周歲的退休人員來說，在每年的養老金上調時，養老金都是能夠增加不少的；
4、其他補貼。在部分地區，年滿70周歲的退休人員還可以領取其它補貼，比如過節費、生活補貼，城市特色補貼等等，這些待遇都是地方性的，只要當地有相關的規定，且退休人員符合條件的情況下，這些補貼也是可以領取的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

⑸ 正國級多少歲退休

法律分析：國家級領導在職年齡一般不超過70周歲，退休年齡沒有相關規定，大概是75周歲左右，要根據一屆中央、人大、國務院、政協的任期需要由黨中央決定。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

⑹ 1982年退休年齡表

在未正式實施延遲退休的情況下，1982年出生的，通常男性需要年滿60歲可以退休，女性年滿50歲可以退休。在延遲退休正式實施後，男性退休年齡為70歲，女性為65歲。
一、82年多大退休，視具體情況而定。全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞孝掘動攜蠢或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
法律依據：
《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。
（二）從事井下、高空、辯慎陪高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，
（四）因工緻殘，由醫院證明，皮念晌並經燃鋒勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力高毀的。

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⑺ 山東退休職工70歲後有高齡補貼么

山東不僅是我國的經濟大省,也是全國人口大省,第七次全國人口普查結果顯示,山東全省常住人口為萬人,僅次於廣東,位居全國第二。全省常住人口中,60歲及以上人口為萬人,占超過了全國平均比例從老齡化程度上看,山東人口老齡化程度相對較高。而且山東人平均預期壽命達到了年紀大了以後,需要國家從各方面給予關懷和照顧,那麼,2022年,山東70歲的退休人員可享受哪些福利呢?
能活到七十歲,自古以來十分稀少,所以70歲被稱為古稀之年,70歲前後是年齡分水嶺,身體各方面機能開始下降,所以,對於70歲的老人的養老問題,國家也是十分重視的,從各方面給予照顧。經查證,山東70歲的退休人員在2022年主要能夠享受三大福利,看看你都享受了嗎?
第一,養老金調整高齡傾斜調整
山東省今年養老金調整已經全部補發到賬,退休人員們開始紛紛分享自己調整的養老金,其中多數70歲的退休人員往往比70歲以下的退休人員上漲更多。主要是因為山東省養老金調整高齡傾斜調整部分年齡門檻是70歲,2021年年滿70周歲的退休人員每人每月可以享受增加基本養老金15元的待遇。
另外,山東還設置了特定年齡傾斜調整,給2021年度年內達到70周歲的企業退休人員每人每月增加基本養老金290元、企業一次性補繳的參保人員每月增加70元、機關事業退休人員每人每月只增加20元。
所以山東省70歲的企業退休人員在今年的養老金調整中,能夠獲得傾斜照顧,傾斜調整力度還不小,常規高齡傾斜調整和特定年齡高齡傾斜調整兩部分加起來,2021年度年內達到70周歲的企業退休人員每人每月可漲305元、企業一次性補繳的參保人員每月增加85元、機關事業退休人員每人每月只增加35元。
第二,取暖補貼
10月份以後,北方地區開始陸續進入極寒天氣,想要渡過溫暖舒適的冬季,家家戶戶都要取暖,取暖費也是一個家庭每年的固定開支,且這筆費用並不少,一般的房屋面積也達到幾千上萬元,對於每月只有養老金這一唯一收入來源且養老金不高的退休人員來說,面臨著不小的壓力,所以山東省通常會從10月份開始給退休人員發放取暖補貼。
去年,10月8日,國慶假期後的第一個工作日,青島人社局就明確給企業退休人員發放1700元取暖補貼,10月份隨著養老金一起發放。發放范圍是2021年當年度領取了基本養老金的企業退休(退職)人員,自然也包括70歲的退休人員。所以按照慣例,今年10月份,山東70歲的退休人員也將迎來發放取暖補貼的好消息。
第三,70歲的退休人員,屬於獨生子女父母的可享受相關獨生子女福利
獨生子女父母福利是全國性的,不過各地標准不一,山東省的獨生子女補貼比較多,以本地區上年度社會平均工資為基數,發放30%。以2021年為例,獨生子女費高達22,000,而且夫妻雙方都可以領取,在企業退休的從企業領取,在街道退休的由街道發放。這項福利,自然也包括70歲的退休人員中,只生育一個子女的夫妻。
另外,今年七月份,獨生子女家庭特別扶助標准也迎來上漲,在人社部和財政部聯合發布的《關於提高獨生子女家庭特別扶助標準的通知》中,決定自2022年7月1日起,提高計劃生育家庭特別扶助制度扶助標准。獨生子女死亡家庭,扶助金標准將由每人每月450元提高至每人每月590元;獨生子女傷殘家庭,扶助標准將由每人每月350元提高至每人每月460元;計劃生育手術並發症人員,扶助標准將由最高400元提高至最高520元。
因此,山東省70歲的退休人員,屬於以上三類的獨生子女家庭7月份特別扶助標准漲了。