『壹』 滿實足70周歲退休工人補貼交通費是多少
又到年底，又是一年過去，工作了這么多年，大家有無想過，自己辛辛苦苦奮斗幾十年，退休後，退休工資、退休金有多少。當然，也許你還年輕還不在意，但是家裡面總有人近期就面臨退休了。無論你是在哪裡工作退休待遇問題都是一個值得關注的問題。畢竟退休之後沒有收入來源，如果退休待遇不好的話很可能老年生活會比較「凄涼」。企業退休工資已上調！與事業單位退休人員工資差距還很大？
「如果工資保持不變，今年老百姓反而可能少掏些養老錢。」我國養老保險繳費率偏高是一個客觀事實，目前還有降低費率的空間，也應該降低，「但費率降低和老百姓掏的錢多少是兩碼事。老百姓每個月繳多少保險費，是和工資收入掛鉤的。如果工資漲了，每個月實際繳納的養老保險費也會多一些。」
退休人員會漲工資?漲幅有多大?
一、2014年12月31日前，經批准辦理退休手續並按月享受基本養老保險待遇的人員(不含機關、財政全額供款和差額供款事業單位中執行機關、事業單位退休費計發辦法和調整政策的勞動合同制工人)，自2015年1月1日起調整基本養老金。
二、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。
我們都知道企業的退休工資和公務員、事業單位的退休工資是有一定的差距的，甚至小編還在網上看到過機關單位的退休工資是一般企業退休工資的3-5倍!但是，好消息是：日前人社局發表的最新數據顯示，企業退休工資目前已經教前年整體有所上升，達到了2373元/月，提高了122元/人！
三，調整方案企業退休退休工資有望持續增加！
雖說2300元不算很高，但是根據2017年最新的企業退休工資的調整方案，未來企業員工的退休工資還將持續上漲。
下面我們拿教師舉例看看：
教師的實際工作年限長短。養老金並軌後，事業單位人員退休工資與繳費年限有關，即多繳多得，長繳多得。比如從40歲開始到70歲的不同退休年齡，養老金計發月數是不同的。也就是工作年限越長，養老金越高。比如教齡30年、35年以及40年以上的教師退休的養老金肯定是有差別的。很多學校老教師以前盡管沒有繳納養老保險或繳納的很少，但是現在還是視同他們已經繳納了，不會讓他們補繳了。這是因為教師收入長期和付出不對等，在之前很長的時間里，教師的工資是遠遠低於企業工資的。
『貳』 請問給父母辦理養老保險適不適宜
我是江蘇常州金壇市的，今年上半年剛剛給我58歲父親繳納了養老保險，可以跟你分享一下經驗。
我首先找了我們鄉鎮民政局裡專門管理企業養老保險的人（當然得送點東西給他了），然後他找了一家企業來掛靠。
他帶著我父親身份證，結婚證等資料到金壇市勞動保障局辦理資料，以掛靠企業的名義幫我父親補交10年前的養老保險（10年4W多，這4W可是得自己出的。全國各地標准有可能是不同哦）。
交完錢以後，立馬從企業脫離（本來就是掛靠，所以辦完以後一定得脫離關系的），然後把關系掛靠在勞動保障局（勞動局會給你一個小本子，證明你的養老保險以被託管了，每年只要給勞動保障局一點錢，很少的錢）。
然後自己在每年的6月31日前，帶4000-5000到勞動局繳費窗口去繳納養老保險。
我當時查看了一下，如果還要繳納醫療保險的話，差不多在3000左右的。如果養老和醫療一起繳的話，總費用在65000-70000.
今年6月份我們自己帶著錢去勞動局又繳納了一次，再繳納4年（滿15年）我父親62歲就可以退休了。每個月差不多可以拿650吧。
順便提醒你一下：不是每個地區都可以補交10年的，2004年我們金壇可以以個人名義補交15年，但是在2009年最多隻能夠補交10年了。我現在在常州工作（金壇隸屬於常州），我們企業最多隻能夠補交5年。
所以建議你盡快早辦理，很多地方的規定一出來，到時候就晚了。
你很孝順，支持你！