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『貳』 女子超過50歲還能參與社保么
【法律分析】
女子超過50歲可以參加社保。女性職工一般的退休年齡是50周歲。如果在此之前沒繳納過保險,一次性補足15年的即可享受最低標準的退休待遇。如果在此之前累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金。城鄉居民養老保險,男、女法定退休年齡都是60周歲,現在參保,距法定退休年齡還有10年,屆時達到法定退休年齡,繳費年限未滿15年的,可一次性補繳。居保繳費檔次年年一樣,不會上調,可以根據自己的經濟狀況,隨意選擇繳費檔次,繳得越多,屆時得得越多。若想參保,建議參加城鎮居民社保,且盡量按高檔次繳費,以滿足年老時的基本生活保障。
【法律分析】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
『叄』 50歲可以買社保嗎怎麼買
50歲還可以交社保。有三種辦法繳納社保,並享受退休待遇。一是參加城鄉居民養老保險,按年繳費,到齡後一次性補繳夠15年。二是先辦理城鎮企業職工基本養老保險補繳費業務,補繳時間最長15年,到退休年齡交夠了15年,就可以正常辦理退休手續。三是以靈活就業人員身份參加城鎮企業職工基本養老保險,持續繳費15年,或者到65歲一次性補交夠15年的年限。
交社保的年齡限制如下:
1.單位交社保是有年齡限制的,最低限制是必須年滿16周歲,最高年齡限制是年過法定退休年齡,男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲不能參加社保。只要達到了最低年齡要求,且沒有超過最高年齡限制,那麼都是可以參保職工社保的。
2.對於首次繳納社保的人,男性繳納的最高年齡限制為60歲,女性雇員為50歲,幹部為55歲,超過此條件的人不能支付社會保障。
現行法定退休年齡:
1.女:單位參保的工人50歲;管理人員55歲。個人參保的一律55歲。
2.男:一律60歲。不分工人,管理人員,單位參保,個人參保。
3.其中,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人,常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人,可以提前退休(女工人45歲,男工人55歲)。
4.因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,可以提前退休(簡稱病退,女45歲,男50歲)。
影響養老金多少的3個因素:
1.退休時上年度省平工資(省平工資每年都在增加,養老金也就逐年水漲船高。所以,退休時間越晚,養老金越多);
2.本人繳費年限(繳費年限越長,養老金越多);
3.個人賬戶儲存額(繳費金額越多,養老金越多)。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。