60歲一次性躉繳要65歲

㈠ 55歲、60歲、65歲可以一次補繳15年社保，是真的嗎

這三個年齡一次性補繳15年的養老保險，確實是有可能的，但是是有條件的，而不是無條件的。
國家對於補繳養老保險有很嚴格的限制。按照人社部2016年《關於進一步加強企業職工基本養老保險基金收支管理的通知》明確：            一、各地不得違反國家規定，採取一次性繳費的方式，將超過法定退休年齡等不符合條件的人員，納入職工基本養老保險參保范圍。
不符合條件的人員是什麼呢？社會保險法僅僅是規定了符合條件的參保人員，主要包括企業職工、靈活就業人員、無僱工的個體工商戶和未在單位參加養老保險的非全日制用工的勞動者，其他類型的人員都屬於不符合條件的參保人員。
二、對城鎮個體工商戶和靈活就業人員，不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。
三、對符合國家規定補繳養老保險的，應按社會保險法規定繳納滯納金。
其實，可以補繳養老保險的情況，主要指的是因為單位的違法行為，導致職工社會保險沒有按時繳納的情況。
這種情況下盡管需要承擔滯納金，但是按照關於實施社會保險法若干規定，滯納金應當由用人單位承擔，不得轉嫁給勞動者承擔。
對於單位欠繳社會保險費的行為，人社部在對人大代表2017年的答復中認為，企業欠繳社會保險費行為，侵害參保人員權益，直接削弱基金支撐能力，加重了中央和財政負擔，影響社會穩定。……對於能夠提供佐證材料的，盡量滿足參保者要求，予以解決。
一般來說，只要能夠證明雙方勞動關系，或者用人單位能夠提供出就業手續或者工資表、原始會計憑證等證明材料，不管是多少年的社會保險都可以補繳。偽造工資表騙取參保資格的行為，會直接導致騙保行為，是禁止的行為，可能會面臨到刑事處罰。
除了有勞動關系可以補繳以外，還有這樣幾種特殊情況：
第一，2011年7月1日《社會保險法》實施以前已經建立了個人賬戶的特殊人群。根據《關於實施社會保險法若干規定》，社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
比如說女性職工原定於50周歲或者55周歲退休，可以繼續連續繳費五年後，55周歲或者60周歲一次性補齊15年。男性則是65周歲可以一次性補齊15年。
前提條件需要連續繳費不能中斷，如果中斷一個月，需要再延長一個月退休。
第二，轉為城鄉居民養老保險。
轉為城鄉居民養老保險，領取養老金的年齡是60周歲。山東等很多地區，都是到達60周歲時不足15年的一次性補齊，然後就可以領取養老金了。
由於我國的退休年齡在全世界都屬於比較早的水平，退休後職工養老保險的養老金還會年年增長，而我國人均預期壽命卻在不斷增加，因此養老壓力越來越大。
養老保險一次性補繳政策，一方面不利於養老保險基金的收支平衡，另一方面加大了我國未來養老保險基金的壓力。因此，會是越來越嚴格的。對於年輕人來說，一定要提前籌劃，不要等到老了之後後悔莫及。

㈡ 聽說55歲、60歲和65歲的人，可以一次補繳15年社保，真的是這樣嗎

這三個年齡一次性補繳15年的養老保險，確實是有可能的，但是是有條件的，而不是無條件的。

三個不同的年齡它是不一樣的。

2.轉為城鄉居民養老保險，領取養老金的年齡是60周歲。山東等很多地區，都是到達60周歲時不足15年的一次性補齊，然後就可以領取養老金了。

養老保險一次性補繳政策，一方面不利於養老保險基金的收支平衡，另一方面加大了我國未來養老保險基金的壓力。因此，會是越來越嚴格的。對於年輕人來說，一定要提前籌劃，不要等到老了之後後悔莫及。

㈢ 社保沒交滿15年，55到65歲可以一次補繳15年社保，是真的嗎

是這樣的，現在社保已經不再允許一次性補繳了，不過像55歲、60歲及65歲這三個年齡段確實有可能一次性補繳的，我們來解釋一下。

那麼這種情況下由工作單位申請來補交相應的社保是可以的，並且工作單位應當承擔相應滯納金的費用，那麼是可以進行補交的，如果補交完成以後，你的累計繳費年限達到15年以上就可以正常的去按照法定退休年齡辦理退休享受養老金的待遇。

除此之外個人原因造成社保中斷一律不允許補交，只能夠延遲退休，當然65歲年齡階段是不存在補交的問題，因為已經過了現行法定退休年齡的時間，所以說是不會出現65歲補交這樣的一個概念。

㈣ 年滿60歲可以一次性補繳社保嗎

按照我國目前施行的退休制度，男性60歲，女幹部55歲，女職工50歲，符合條件的特殊工種、生病職工等特殊群體可以按規定辦理提前退休;參加城鄉居民養老保險的參保人員均為60歲退休。那麼，對於明年就滿60歲的人，不管參加職工養老保險還是城鄉居民養老保險，都即將迎來退休，那麼，如果從來沒有交過養老保險，還能一次性補繳嗎?
人社部數據顯示，截至2021年11月末，我國基本養老保險參保人數為10.25億人，而且這個參保人數還在穩定增長。可以看出，人們參加養老保險的意識越來越強手租，幾乎實現了全覆蓋，所以明年年滿60歲，但從來沒有參加過養老保險的人，實際上是非常少的。
值得注意的是，有部分人可能存在參加了養老保險，而且每年都在按時繳費或者中途斷繳了，但自己卻不知道的情況。主要是繳納城鄉居民養老保險的農民外出務工後，忘記了參保繳費的事，有的出現斷繳，有的由當地相關部門從各種補貼比如種子補貼里扣除代繳了，都是有可能的，這一點，大家要自行查詢，看看是否存在這種情況。
如果經過查詢後，確實從來沒有交過養老保險，那麼意味著要重新辦理參保手續，這里就有兩種養老保險可以選擇，一是職工養老保險，以靈活就業人員的身份參保，二是城鄉居民養老保險。按照規定，如果明年就年滿60歲了，想要一次性補繳職工養老保險是需要滿足相關規定的。而城鄉居民養老保險多數地區都是允許一次性補繳的。我們分別來看兩種養老保險一次性補繳的相關規定。
第一，職工養老保險。
按規定，職工養老保險已經不允許一次性補繳了，到達法定退休年齡後，需要繼續繳費滿15年才能辦理退休，但是如果繼續繳費到男性年滿65周歲、女性年滿60周歲，就可以一次性補繳了，所以理論上來說，明年即將年滿60歲的女性，今年可以以靈活就業人員的身份，辦理參加職工養老保險，明年再一次性補繳，不過現在已經八月份了，而且明年就年滿60歲了，職工養老保險的女性退休時間也是55周歲，所以想要辦理職工養老保險參保繳費是不現實的。只有此前繳納過職工養老保險，未滿15年的女性，可以在明年年滿60歲時，一次性補繳。實際能否補繳還得以當地社保部門的答復為准。
第二，城鄉居民養老保險。
目前，我國多數地區城鄉居民養老保險都是可以一次性補繳的，而且城鄉居民養老保險男性和女性的退休年齡均為60周歲，所以如果明年就60歲了，從來沒交過養老保險，選擇參加城鄉居民養老保險是不錯的選擇，甚至是唯一的選擇。那麼，參加城鄉居民養老保險，一次性補繳有哪些注意事項呢?我們接著往下看。
首哪薯祥先，一次性補繳需要多少錢?選擇一次性補繳需要按照最新的繳費標准補繳，而不能按照此前歷年的繳費標准繳費，比如現在多數地區最低繳費檔次提高到了300元每年，不再是此前的100元每年，那麼若補繳15年，在最低繳費檔次300元每年的地區，就需要繳納4500元。而且，一次性補繳城鄉居民養老保險是沒有補貼的。
其次，一次性補繳15年，能領多少養老金?一次性補繳可以自由選擇繳費檔次，「多繳多得」，繳費檔次越高，領取的養老金就越多。城鄉居民養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成，基礎養老金各地標准不同，最高的上海達到1300元每人每月，較低的貴州為113元每人每月，所以很大程度上，城鄉居民養老金的高低差距是有基礎養老金決定的，個人賬戶部分影響反而較小。比如在上海和貴州同樣按照3000元每年的標准補繳15年，個人賬戶養老金為3000×15÷139=324元，加上基礎養老金後，在上海每月可領1624元，在貴州每月可領437元。不過，由於各地消費水平不同，養老金的購買力也不同，所以大家也不用盲目攀比。
綜上所述，若明年就60歲了，李搏從來沒交過養老保險，多數地區選擇繳納城鄉居民養老保險是可以的，想要退休後享受更好的養老待遇，還是應該提早規劃，不要等到臨近退休才開始打算。

㈤ 年滿60周歲但繳費年限不足15的人員一次性躉繳養老保險具體計算方式

次性躉繳職工養老保險費申報指引的繳費標準的事宜。適用類型為1.粵人社發[2011]37號文規定的一次性躉繳方式，2.人社部13號令延繳人員一次性繳納養老保險費；繳費基數：以申請躉繳時上年度全省在崗職工月平均工資及年遞增5%的幅度為基數；繳費費率：以申請躉繳時當地個體工商戶和靈活就業人員繳納養老保險費的比例；計算公式：一次性躉繳金額＝申請躉繳時所在年度的上年度全省在崗職工月平均工資×〔第1個社保年度繳費月數＋第2個社保年度繳費月數×（1＋5％）＋第3個社保年度繳費月數×（1＋5％）2＋…＋第n個社保年度繳費月數×（1＋5％）n－1〕×繳費比例。以上內容僅供參考，具體以前台辦理為准。
您好，關於您咨詢一次性躉繳職工養老保險費申報指引的辦理材料的事宜。材料如下：1．身份證。（原件，具體包括社會保障（市民）卡、居民身份證、港澳居民來往內地通行證、港澳台居民居住證。）2．戶口本。（原件）以上內容僅供參考，具體以前台辦理為准。
您好，關於您咨詢一次性躉繳職工養老保險費申報指引的辦理條件的事宜。條件如下：（一）本省戶籍參保人根據《關於貫徹國務院完善企業職工基本養老保險制度決定的通知》（粵府[2006]96號）按月延繳後仍不足15年的，符合以下條件之一時，可申請一次性躉繳不足年限：1、男年滿65周歲，女年滿60周歲；2、1998年6月30日前（含當日）參保，達到法定退休年齡時累計繳費年限滿10年及以上，並且按月繼續繳費時間累計滿1年及以上；3、社會保險法實施前（2011年7月1日前）參保、達到法定退休年齡按月繼續繳費五年後仍不足15年的；（二）外省戶籍參保人根據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》（國辦發[2009]66號）確定待遇領取地為本市延繳後仍不足15年的，符合以下條件可申請一次性躉繳不足年限：社會保險法實施前（2011年7月1日前）參保、達到法定退休年齡按月繼續繳費五年後仍不足15年的。（三）港澳台參保人員根據《關於進一步完善我省港澳台居民養老保險措施的意見》確定待遇領取地為本市延繳後仍不足15年的，符合以下條件可申請一次性躉繳不足年限：社會保險法實施前（2011年7月1日前）參保、達到法定退休年齡按月繼續繳費五年後仍不足15年的。以上內容僅供參考，具體以前台辦理為准。

㈥ 60歲後社保補繳新政策

60歲社保補繳新政策包括的內容有：
1、超過期限需補繳滯納金和利息
社保斷繳超過一定的時間期限，是需要繳納滯納金和利息的，按照現行規定，公司欠繳的社會保險費，自欠繳之日起至用人單位申報補繳成功的前一日止，每天加收萬分之五的滯納金。
2、45之前沒有繳納記錄的不允許一次性補繳
2018年1月1日以後達到60周歲，且未參保繳費的居民，不再發放老年人生活補助，年滿45歲周歲不滿60周，歲且未參保繳費的居民，不再允許一次性躉繳15年的養老保險費，即意味著在45歲之前，必須有社保繳納記錄，否則是不允許一次性補繳的。
3、三類人可進行養老保險一次性補繳
本地戶籍，並在1961年至1982年期間下鄉的知青；
本地戶籍，曾經參加過職工養老保險的大齡人員（男年滿65周歲、女年滿60周歲）；
本地城鎮戶籍，曾經與國有企業或縣級、鎮級集體企業建立勞動關系，並已在2010年12月31日前達到退休年齡。
另外，社保可以補繳以前年度的。社保補繳條件：
1、當地戶籍或外地非農業戶籍；
2、與單位解除勞動關系；
3、社會保險賬戶在本地；
4、社會保險賬號處於暫停參保狀態的靈活就業人員。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法(2018修正)》第三條規定：
社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
《中華人民共和國社會保險法(2018修正)》第五十八條規定：
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
《中華人民共和國社會保險法(2018修正)》第五十九條規定：
縣級以上人民政府加強社會保險費的徵收工作。
社會保險費實行統一徵收，實施步驟和具體辦法由國務院規定。
《中華人民共和國社會保險法(2018修正)》第六十一條規定：
社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費，並將繳費情況定期告知用人單位和個人。