Ⅰ 超市收銀員招聘啟事範文
答：阿里巴巴
Ⅱ 長壽現在招聘 的多不多哦
我找工作一般都是用匯博比較多，上面長壽的工作還挺多的，我之前去面試了一個，但是我覺得這個工作可能不適合我，雖然崗位跟我之前是同一個崗位，但是行業不一樣，涉及到的很多東西也不一樣，雖然給的工資要高些，但是我干不下去，就沒有去。只不過昨天我在匯博招聘上約了一家心的公司，跟我之前做的差不多，希望統一可以面試成功，你統一可以去試一下，匯博上面在招聘的公司還挺多的。
Ⅲ 醫療衛生事業單位用人標准現狀調查
長壽區2010年面向社會公開招聘醫療衛生事業單位工作人員簡章
河南省教育網 時間： 2010-1-18 瀏覽次數：3
為實現事業單位人事管理的科學化、制度化和規范化，規范事業單位招聘行為，提高人員素質，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）精神，長壽區衛生局、長壽區教委、長壽區計生委面向梁毀社會公開招聘醫療衛生事業單位工作人員。
一、招聘原則及方法
堅持「公開、公平、公正、競爭、擇優」的原則和德才兼備的標准，採取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘指標
招聘指標103名，詳見附件1（長壽區招聘醫療衛生事業單位工作人員情況一覽表）。
三、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍
具有中華人民共和國國籍，且符合招聘條件的人員。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員不屬於招聘范圍。
(二)招聘條件
1、熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本路線；
2、遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的思想；
3、有較強的事業心和責任感，熱愛本職工作；
4、護理人員年齡在28周歲以下（1982年1月1日及以後出生），其他人員年齡35周歲以下(1975年1月1日及以後出生）。
5、身體健康，無殘疾，符合崗位要求的身體條件；
6、符合招聘崗位所需要的其它條件（詳見附件1）；
7、自願在服務單位工作5年以上；
8、符合事業單位公開招聘工作人員迴避制度的有關要求。
四、招聘方法及程序
本次招聘事業單位工作人員，按照報名、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用審批等程序組織實施。
(一)報名
1．現場報名
時間：2010年1月25日至26日9：00——17：00，地點：長壽區人事考試培訓中心（桃花體育中心區委黨校內）。
2．網上報名
時間：2010年1月20日至25日，採取電子郵件方式報名。報考者填寫《長壽區公開招聘醫療衛生事業單位工作人員報名表》（附件3，下稱《報名表》）。《報名表》填好後，將《報名表》及近期免冠登記照（JPG格式，20kb以下）製作為電子文檔，發送到[email protected]。
咨詢電話：長壽區衛生局人事科：咨詢電話：40258022
長壽區教委人事科 咨詢電話：40244495
長壽區生殖健康中心 咨詢電話：40461435
3.報名手續及資格審查
(1)報考人員只能選擇招聘單位中的一個崗位進行報名。
(2)現場報名者須持本人身份證、畢業證、2010年應屆畢業生需慎羨提供由院校出示的2010年應屆畢業生證明材料（見附件2）的原件且同時提供復印件各1份。經資格初審合格者，交近期同底1寸免冠照片2張（黑白、彩色均可）。寬渣拍填寫《人事考試報名登記表》，並按規定繳納筆試考務費。
（3）網上報名者經資格初審合格人員，須持本人身份證、畢業證、2010年應屆畢業生需提供由院校出示的2010年應屆畢業生證明材料（見附件2）的原件且同時提供復印件各1份，於2010年1月28日到長壽區人事考試培訓中心進行資格復審。經資格復審合格者，交近期同底1寸免冠照片2張（黑白、彩色均可）。填寫《人事考試報名登記表》，並按規定繳納筆試考務費。
長壽區衛生系統在編人員不能報考。
4．開考比例：擬招聘崗位人數與實際報名人數比例須達到1:2，未達到該比例的，相應遞減擬招聘崗位數至規定比例。其中：報考檢驗、醫學影像、口腔、麻醉、五官科、康復理療、中醫針灸等緊缺崗位的，可適當放寬開考比例。
5．領取准考證：參考人員憑身份證、繳費收據原件於2010年1月30日在長壽區人事考試培訓中心領取《准考證》。
(二)筆試
1、筆試採取閉卷方式進行。筆試時間：2010年1月31日上午9：00至11：00時，筆試地點：長壽中學。
2、筆試分值為100分。筆試科目按報考崗位分為：報考計算機、財務崗位的考《綜合基礎知識》；報考醫學類崗位的考《醫學基礎知識》，筆試內容包括內科學、外科學。
3、加分規定
(1)「大學生志願服務西部(重慶)計劃」和「三支一扶」大學生，服務期滿1年且經考核合格者，其筆試成績按規定加5分。
考生加分資格條件的確認：
①「大學生志願服務西部(重慶)計劃」資格條件，由長壽區人力資源和社會保障局審查確認。
②根據《關於重慶市「三支一扶」大學生參加公招考試有關問題的通知》（渝人辦〔2008〕7號）文件規定，「三支一扶」大學生請於報名後3日內將本人的姓名、性別、所在服務區縣、報考單位、准考證號等，通過電話（023-86868883）或傳真（023-86868879）等方式告知市「三支一扶」工作協調管理辦公室。加分資格條件，經按規定程序確認後，由市「三支一扶」 工作協調管理辦公室通報長壽區人力資源和社會保障局。
(2)據《中國重慶·青年人才論壇評選表彰試行辦法》（渝委組〔2008〕25號）規定，「中國重慶·青年人才論壇」優秀論文獎獲得者在筆試成績中加10分，優秀論文提名獎獲得者在筆試成績中加5分，優秀論文入圍獎獲得者在筆試成績中加2分。
考生筆試總成績=筆試成績+加分。
(三)面試
面試比例為1:2。面試人選按面試比例，根據筆試總成績從高到低依次確定。若最後一名面試人選成績出現並列，則並列進入面試。經確認自動放棄面試者，其缺額按該崗位筆試總成績從高到低依次遞補。
面試按統一試題、統一時間的原則採用結構化面試的方式進行，由長壽區人力資源和社會保障局會同主管部門組織實施。面試分值為100分，面試成績當場公布。面試成績低於60分者，不能確定為體檢人選。
面試時間、面試地點另行通知。
（四）考試總成績計算方式
考試總成績=筆試總成績×70％＋面試成績×30％。
（五）調劑
報考區級醫療衛生機構進入面試但未進入體檢的人員，在街鎮醫療衛生機構有崗位缺額的情況下，經本人申請，按相同崗位依據考試總成績從高到低依次遞補。
（六）體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數，根據考試總成績從高分到低分等額確定（進入體檢最後一名總成績出現並列時，則以筆試成績從高分到低分確定）。體檢參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標准（試行）》（國人部發〔2005〕1號）以及《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關於印發＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞的通知》（國人廳發〔2007〕25號）的有關要求並結合崗位實際需求組織實施。體檢在區級以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向區人力資源和社會保障局提出書面復檢申請，經區人力資源和社會保障局同意後到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為准。體檢不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，則在面試成績達到60分以上的考生中按崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢時間另行通知。
（六）考核
體檢合格者，由用人單位對其政治思想、工作業績、現實表現及是否需要迴避等進行綜合考核。因考核不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，則在面試成績達到60分以上的考生中按崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。
（七）公示
考核工作結束後，確定擬聘用人員名單，由長壽區人力資源和社會保障局組織公示，公示時間為7天。
（八）聘用及待遇
經考試、體檢、考核、公示合格者，由長壽區人力資源和社會保障局按有關規定辦理聘用手續。其中，報考長壽區衛生局事業單位的按照報考崗位依據考試總成績由高到低依次選擇聘用單位。聘用人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和渝人發〔2006〕68號以及重慶市事業單位崗位設置管理的有關規定進行管理，享受事業單位工作人員的工資福利待遇。聘用人員按規定實行試用期。試用期滿，經考核合格者，予以轉正定級；試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。其中，聘用為長壽區衛生局事業單位、長壽區人口和計劃生育生殖健康中心的人員，在聘期三年內應取得職稱資格證和執業資格證。否則，解除聘用合同。
2010級應屆畢業生，如在2010年8月31日前未取得畢業（學位）證書，取消聘用資格。
五、紀律要求
公開招聘事業單位工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，接受紀檢監察機關和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作順利進行。若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，嚴格按有關規定追究當事人的責任。
六、本簡章由重慶市長壽區人力資源和社會保障局負責解釋。
Ⅳ 2012年2月重慶市長壽湖旅遊景區管理有限公司招聘工作人員簡章
2012年2月重慶市長壽湖旅遊景區管理有限公司招聘工作人員簡章
重慶市長壽湖旅遊景區管理有限公司，系重慶市長壽生態旅業開發有限公司獨資成立的國有公司，是以長壽湖景區旅遊開發與經營、旅遊產品開發與經營、旅遊商貿及其它旅遊服務為主營業務的有限責任公司。
公司具有健全的組織架構滲咐與完善的管理體系，以明確的經營理念、雄厚的人力資源為基礎與保障，基於旅遊朝陽產業的發展前景與長壽湖豐富的旅遊資源，致力於公司經濟與社會雙重效益同步增長。公司尊重員工、理解員工、培養員工，現因發展需要面向社會公開招聘長壽湖旅遊景區管理有限公司工作人員。
一、招聘崗位及人數
招聘人數55名，招聘職位詳見：附件二《2012年長壽湖旅遊景區管理公司（一期）招聘工作人員一覽表》。
二、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標准採取面試考核的方式進行招聘。
三、招聘條件
（一）遵紀守法，品行端正；
（二）吃苦耐勞、敬業精神強；
（三）具有招聘崗位差臘所需性別、年齡、學歷、專業、職稱、工作經歷等要求（詳見：附件二《2012年長壽湖旅遊景區管理公司（一期）招聘工作人員一覽表》）；
（四）身體健康。
四、招聘程序及方法
按照報名、初審、面試、體檢、考核、聘用等程序組織實施招聘工作。
（一）報名
1.報名時間：2012年2月16日前。
2.報名方式：應聘人員將《長壽湖旅遊管理公司招聘員工登記表》（附件三）、畢業證書、學位證書、資格證書、2寸登記照片及能證明本人工作業績材料叢慶純等通過郵件發送至公司郵箱：[email protected]，初審合格者電話通知安排面試
聯系人：龔麗娟聯系電話：4036256013667612943
（二）面試
面試時間、地點：待定（由公司辦公室通知到人）。
（三）體檢
經面試合格後通知到區級以上綜合性醫療衛生機構進行入職體檢。
（四）考核
體檢合格人員，由公司對其政治思想、德才表現、業務能力等情況進行考核，考核不合格者，取消聘用資格。
（五）聘用及待遇
經考核合格者確認為公司試用期聘用人員，實行3個月試用期。試用期滿經考核合格者，與公司簽訂勞動聘用合同；試用期考核不合格取消聘用。聘用人員按本公司的規定享受工資福利待遇，並按國家相關政策規定為所聘人員繳納「五險一金」。
五、本簡章由重慶市長壽湖旅遊景區管理有限公司負責解釋。
重慶市長壽湖旅遊景區管理有限公司
二〇一二年二月八日
附件1：公司招聘簡章（公司簡介）.doc
附件2：公司招聘簡章（一期招聘工作人員一覽表）.doc
附件3：公司招聘簡章（招聘員工登記表）.doc