1. 年滿六十周歲還能辦社保嗎
法律分析:不能。60歲已經沒法辦理城鎮職工的社保了,女職工50歲,女管理人員55歲退休,而養老保險則要繳費滿15年的最低年限,退休後才可以領取養老金。
居民養老保險:具有本市戶籍且年滿16周歲不滿60周歲的農村居民、城鎮靈活就業人員,可在戶籍地所在區縣(自治縣)申請參加城鄉居民基本養老保險。
法律依據: 《國務院關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》 第七條 養老保險待遇領取條件:
1、參加城鄉居民養老保險的個人,年滿60周歲、累計繳費滿15年,且未領取國家規定的基本養老保障待遇的,可以按月領取城鄉居民養老保險待遇。
2、新農保或城居保制度實施時已年滿60周歲,在本意見印發之日前未領取國家規定的基本養老保障待遇的,不用繳費,自本意見實施之月起,可以按月領取城鄉居民養老保險基礎養老金。
3、待遇領取條件:參加城鄉居民社會養老保險的參保人員年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的,可按月領取養老金。
4、已滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險金待遇的城鄉居民不用繳費,可直接按月領取基礎養老金(農村居民但其符合參保條件的子女應當參保繳費);年滿60周歲的老年農村最低生活保障對象,可直接享受基礎養老金。
5、已年滿45周歲未滿60周歲的城鄉居民,應按繳費年限,不足年限的繳費部分可以一次性補繳,累計繳費年限不超過15年;城鄉居民養老保險制度實施時,兩年內補繳的,政府給予相應的繳費補貼,超過兩年補繳的,不享受政府補貼;未滿45周歲的城鄉居民,應按年繳費,年滿60周歲時累計繳費年限不得少於15年。
2. 60歲了還能交社保嗎
不能。來
參保條件:
1、職工養老保險自:年滿16周歲以上、未達到國家規定退休年齡的靈活就業人員,有參加基本養老保險的意願且具繳費能力、願意承擔繳納基本養老保險費義務的,從2015年1月1日起,可自願申請參加所在市城鎮企業職工基本養老保險。
2、居民養老保險:具有本市戶籍且年滿16周歲不滿60周歲的農村居民、城鎮靈活就業人員,可在戶籍地所在區縣(自治縣)申請參加城鄉居民基本養老保險。
(2)超過60歲買社保擴展閱讀:
國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工,實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。
中國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女幹部55歲,女職工50歲。
基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的,基礎養老金月標准為省(自治區、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%。
個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付,月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後,由社會統籌基金支付。
3. 滿60歲公司還能幫忙交社保嗎
法律分析:
原則規定,在用人單位參保繳費的人員女性達到55周歲、男性達到60周歲後,不得繼續以職工身份參保,用人單位應在職工達到退休年齡當月及時為其辦理停保。退休人員的獨生子女費發放標准:夫妻雙方均為城鎮居民的獨生子女家庭,在退休時可享受到每人5000元合計1萬元的補助,雙方均為農村戶口的獨生子女家庭在年滿60歲以後雙方均可領取每年720元的補助,但是一方為農村戶口一方為城鎮戶口的家庭只能領取5000元的補助。以上條件必須為父母雙方年滿60歲。但需要注意的是各地標准不一樣。根據人社部方案將實行漸進式延遲退休:每年延長幾個月退休年齡,直到經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達到65歲。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
衍生問題:
社保是退休金嗎?
不是的,退休金:是國家按照社會保險制度規定,在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老保險:全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
4. 60歲以上的老人還能交社保嗎
60歲以上的老人不能辦理社保。
辦理社保的條件如下:
1、男性年滿16周歲、未滿60周歲,女性年滿16周歲、未滿55周歲的;
2、參保人要求參加醫療保險需簽定《城鎮靈活就業人員基本醫療保險責任書》;
3、手續完備由登記科列印「加辦通知書」參保人憑通知書到就近郵局開戶並按時繳納保險費,三個月以後領取醫保卡六個月後享受住院醫療待遇。
社會保險應當按照以下方法繳納:
1、勞動者通過用人單位購買社會保險的,應當由用人單位代扣代繳,用人單位代扣後,應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人;
2、勞動者自願參加社會保險的,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費,勞動者可以直接去社保機構中心繳納社會保險費。
社保的繳費基數,是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起三十日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況,公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
5. 60歲了還能交社保嗎
六十歲也可以交社保,政策雖然允許延遲退休,但六十歲再繳社保意義就不大了,別人六十歲都享受退休工資了,你再交十五年錢到七十多歲才享受退休,有錢存銀行也比六十歲再繳社保強。