A. 本人想知道50歲左右的人找工作待遇好的工作多不多,不優秀能找到好工作嗎
本人想知道,50歲左右的人找工作,待遇好的,工作多不多 不優秀,能找到好工作嗎 不優秀找不到好工作,但是錢還是不會少賺的 做家政服務 做保姆 工資都很高50歲左右,正好找這樣的工作 不優秀也可以
B. 45歲一50歲上哪找工作
1、學習網路應聘的方法
45歲以上,如果確實此前不了解如何在網路上應聘,那麼學習就是最好的途徑了!因為這個時代的變化實在太快了!快到你不得不每天要去學習一些新知識和新技能!我們不要因為自己已經45歲以上的「高齡」了,就放棄了學習這件事。
退一萬步說,哪怕你可以不學習網路應聘的方式,日後找到工作了,你還是需要在工作中學習很多新事物、新方法。
2、通過人脈介紹來尋找工作機會
45歲以上的職場中年人,與年輕人相比,很大的一個優勢就是人脈資源相對比較豐富。畢竟45歲的年紀,至少也工作20年左右了,此前的工作經歷中,多少也認識了很多朋友和同事。那麼如今自己失業,尋求人脈的幫助是比較明智的一個途徑。
3、通過人才市場等現場招聘會途徑找工作
我發現有些年紀大的求職者,還是比較喜歡去現場找工作的。現場招聘崗位,職者隊伍中,有相當一部分是屬於中年人,45歲以上的也有不少。現場招聘會有個好處,就是減少了網路投遞簡歷直接被刷失去面試機會的風險。
跑到現場投遞簡歷,起碼還能和招聘官聊上幾句話,讓對方看到你的長處,成功的機率相對還是比較高的。
而且,反過來可以理解的就是:其實企業的招聘官去現場招聘會擺攤,往往也是有意向錄用一些職場中年人。從這個角度看,假設你真的不想用網路應聘的方式去求職,現場招聘會的途徑一定不要放棄。
4、通過獵頭幫你引薦
45歲的職場人士,如果過去的履歷還算不錯,自己也有學歷、經驗,我覺得完全可以通過獵頭來幫你引薦。
尤其是一些管理崗位、核心技術崗位,獵頭是最喜歡運作了,你的意向如果是這類型的崗位,當然是可以請獵頭幫助。其實說「幫助」也是一種客氣,因為獵頭這個職業本身就需要依靠求職者的意願來生存。你是個優質的求職者,獵頭當然巴不得把你給」營銷「出去了。
(2)男50歲在保定市找工作擴展閱讀
40-50歲可以從事的行業
1、打工上班
小區保安,工廠門衛,路口協警,倉庫保管員,工地臨時工,物流搬運工,都可以做。子女都已成人,雖然工作忙小孩子要撫育,經濟壓力也大,但都是他們的事不要管,於己於子都不好。工資有多的錢就幫襯一點,沒有就要有計劃地儲蓄防老,免得以後連累子女。
2、流動早餐
泡菜鹹菜涼拌,各種稀飯和豆漿,突出干凈衛生,對象是上班族,清早上午的收入比上班十二個小時都要高。現在有很多50多歲的中老年,都在做這方面的小生意,不管賺錢多少,主要是穩妥,沒有本虧,這樣做起來就輕松不少。
3、二次創業
隨著現代社會生活水平的提高,人均壽命延長,還有二十多年的時間,可以繼續實踐人生價值。可謂勇士暮年壯心不已,老驥伏櫪志在千里。
老爹褚時健老太吳勝明就是學習的榜樣。可以用還有的人脈資源合夥創業,也可以找好合適的項目重新組建團隊開始經營。總之是只要有雄心壯志,一切都還不晚。
4、做新零售
國家提倡大眾創業萬眾創新,大健康時代的來臨也可以預見。五十多歲的年齡,更需要健康,可選擇具備保健性質的日常生活用品進行線上線下銷售,先賺個差價,日積月累隨著業績的增加,平台會另外給予獎勵。
找准這樣的平台、產品、模式,團隊作業,可成就一番事業。這樣的例子有很多,新冠疫情過後,將更加彭勃發展。
C. 50歲以上男性找工作很難嗎
這個不能籠統的說難於不難。看你找什麼樣的工作,如果你從體制內出來,這個年齡基本是沒什麼優勢的,因為溫水煮青蛙這么多年,都快熟透了。如果你之前有過打工的經驗,可以根據自己的特長找工作。例如保安,門衛都可以。