⑴ 女性超過50歲還能交社保嗎
女人滿50歲後可以買社保。女性職工的退休年齡是50周歲。如果在此之前沒繳納過保險，一次性補足15年的即可享受最低標的退休待遇。如果在此之前累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。
個人交社保的流程具體如下：
1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保；
2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口；
3、辦理地點：當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局；
4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身好鉛份證和復印件，2張1寸照片；
5、繳費標准：以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
交社保需要以下材料：
1、領取社會保險登記表，填寫表內各欄加蓋公章；
2、提供單位有效工商營業執照、地稅登記證附本復印件，企業代碼證、法人及參保人員身份原件及復印件；
3、將巧啟本單位參保人員按各欄要求填寫准確，提供和員工簽訂的《勞動合同》；
公司為了職工購買社保也是有時間限制，公司一定要在規定的時間內給新入職的員工辦理社保，以免發生不必要的損失。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可孝襪如以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑵ 女士50歲還能交社保嗎
可以交，其參保方式有兩種選擇。
第一，可以辦理職工養老保險。
對於已經過了50周歲的女同志，以前沒有辦理過職工養老保險的，仍然可以以靈活就業人員參加職工養老保險，但是不能一次性補繳，只能採用逐年繳費的方式，在戶籍所在的社保部門辦理。但是由於年齡已經超過50歲，按照目前我國退休條件的規定，女性靈活就業人員的退休年齡為55周歲，但是到了55周歲時，你的養老保險只繳納了5年，是無法按時辦理退休的，需要首鍵到65歲時才能辦理退休，加之職工養老保險繳費費用比較高，65歲之前的養老保險費用，需要全家來幫助才能完成，從理論上來說，是不太劃算的。
第二，辦理城鄉居民養老保險是上策。
城鄉居民養老保險和職工養老保險相比，有這么幾個突出的優勢。一是繳費檔次多。共有12個繳費檔次可供選擇，最低的每年繳費100元，最高的每年繳費2000元，如果當地還規定有最高繳費標準的，可按照當地公布的最繳費高標准進行繳費；二是繳費全部計入個人賬戶。職工養老保險繳費只有三分之一記入個人賬戶，而城鄉居民養老保險是全部計入個人賬戶，如果在繳費過程中死亡的，個人賬戶資金是可以全部退回的，而職工養老保險只能退回個人賬戶部分，也就是自己繳納費用的三分之一左右；三是職工養老保險不允許一次性補繳，而城鄉居民養老保險對於超過50歲的人員是可以一次性補繳的，達到60周歲，可辦理養老金的領取手續。
第三，如果按照職工養老保險的標准來繳納居民養老保險，待遇標准差異不大。
參加城鄉居民養老保險的人員，如果當地政府部門規定的居民養老保險繳費不高於職工養老保險的繳費標准，可以按照職工養老保險的繳費標准來進行繳納，在60歲前一次性補繳，加上政府補助，全部記入個人賬戶等因素，其個人賬戶資金總額比職工養老保險個人賬戶金額要高出三分之二左右的資金，在60歲辦理養老金領取手續時，個人賬戶養老金也要比職工養老保險的個人賬戶養老金要高三分之二，但是基礎養老金由於是固定的，比職工養老保險基咐告礎養老金要低很多，兩者平均下來，加上要提早5年領取養老金，其養老金水平差異不是很大。
總之，超過50歲的女同志衡芹明，可以辦理職工養老保險，但需要65歲才能辦理退休，如果選擇城鄉居民養老保險，可以一次性補繳後60歲辦理退休，還能提前5年領取基本養老金，兩者真正的養老金水平差異不是很大。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑶ 女員工50周歲單位還能交社保嗎
可以,女員工滿了50歲單位還能繳納社保。對於已經超過50周歲的女性,如果用人單位願意聘用,按照社保法的規定,用人單位是可以辦理社保繳納的,但是要到65歲以後才能辦理退休;如果辦理城鄉居民社保,可以遲鏈圓在60歲前一次性補繳15年後,即可辦理喚鄭退休。碼塌
⑷ 50歲可以買社保嗎怎麼買
50歲還可以交社保。有三種辦法繳納社保，並享受退休待遇。一是參加城鄉居民養老保險，按年繳費，到齡後一次性補繳夠15年。二是先辦理城鎮企業職工基本養老保險補繳費業務，補繳時間最長15年，到退休年齡交夠了15年，就可以正常辦理退休手續。三是以靈活就業人員身份參加城鎮企業職工基本養老保險，持續繳費15年，或者到65歲一次性補交夠15年的年限。
交社保的年齡限制如下：
1.單位交社保是有年齡限制的，最低限制是必須年滿16周歲，最高年齡限制是年過法定退休年齡，男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲不能參加社保。只要達到了最低年齡要求，且沒有超過最高年齡限制，那麼都是可以參保職工社保的。
2.對於首次繳納社保的人，男性繳納的最高年齡限制為60歲，女性雇員為50歲，幹部為55歲，超過此條件的人不能支付社會保障。
現行法定退休年齡：
1.女：單位參保的工人50歲;管理人員55歲。個人參保的一律55歲。
2.男：一律60歲。不分工人，管理人員，單位參保，個人參保。
3.其中，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休(女工人45歲，男工人55歲)。
4.因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，可以提前退休(簡稱病退，女45歲，男50歲)。
影響養老金多少的3個因素：
1.退休時上年度省平工資(省平工資每年都在增加，養老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養老金越多);
2.本人繳費年限(繳費年限越長，養老金越多);
3.個人賬戶儲存額(繳費金額越多，養老金越多)。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。