長壽區開投中心

『壹』 重慶長壽區葛蘭領導

葛蘭鎮 > 領導班子

劉勇黨委副書記、鎮長：主持全面工作。
張麒麟黨委副書記、人大主席：主持人大工作。分管黨務、黨建、考核、民調、衛生、計劃生育、畜牧工作。
程伯超紀委書記：主管紀檢監察工作。
陶治國政法書記：主管政法工作，分管綜治、信訪、調解、司法、群眾工作、水利、水保、應急工作。
張斌副鎮長：分管農房國土、村鎮建設、城建、規劃、工業、園區建設、燃氣及油氣管線安全、招商引資、重大項目、百鎮工程工作，協調場鎮部門。
葉立軍副鎮長：分管農業、農技、新農村建設、農業開發、農業協會、農經、林業、蠶桑、扶貧、統計、金融、保險等工作。
余和平武裝部長：分管武裝、安全生產工作。
彭繼坎組織委員：分管組織、人事、老齡、退管、人力資源和社會保障工作。
孫宏斌宣傳委員：分管宣傳、精神文明、文化、體育、廣播、教育、科技、成教工作、食品葯品安全監管、電信、移動、郵電。
韓靜統戰委員：分管政協、統戰、工商聯、民族宗教、群團、辦公室、公共資源交易、財務、機關後勤、保密、檔案、外宣工作。
王偉副鎮長：分管民政、城管、消防、環保、商貿、工商工作、農機、鄉鎮企業、道路、交通安全工作。

『貳』 在重慶長壽區已簽約投資康養投500億是那個公司

在重慶長壽區已簽約投資康養投500億是那個公司加快打造珠海產業發展主戰場，5月7日上午，金灣區（珠海經濟技術開發區）產業發展大會暨重點項目簽約儀式在金灣區市民服務中心舉行。會上，金灣區發布了「產業第一」系列政策，同時進行了包括重點項目、銀企合作、載體建設、園區配套、智庫服務等在內的63個項目集中簽約，總投資合作金額超1800億元。
會上，金灣區著重推介了近期出台的《金灣區（開發區）關於落實「產業第一、項目為王」實施意見》等9大產業政策。涵蓋審批改革、融資扶持、上市培育、總部經濟、工業園區建設、低效用地整治等多個領域，為強化政府服務職能，營造良好營商環境提供了有力的政策支撐。
在政策推介之外，金灣區還進行了一系列項目集中簽約。其中，欣旺達、興森快捷、新宙邦科技、銳駿半導體、宏昌電子、賽緯電子等10個重點企業項目代表與金灣區簽訂合作框架協議，總投資200.97億元，涵蓋新能源、新材料、電子信息等領域。在這些簽約項目中，欣旺達動力電池項目總投資120億元，成為本次簽約投資額最大的招商引資項目。
記者了解到，2022年以來，金灣區已新引進億元以上項目27個，總投資336.41億元，總產值超600億元，涵蓋新能源、新材料、電子信息、生物醫葯、現代服務等多領域，高度符合金灣區「5+2+N」特色現代產業體系，無縫銜接珠海「4+3」支柱產業集群。
為進一步優化招商引資工作機制，金灣區擬成立金灣區（開發區）招商委員會，加快項目決策、引進、落地、建設、投產、達產、增資擴產「全鏈條」進度。接下來，該區將在招商引資上持續發力，力爭全年引進項目投資總額突破500億元，規模以上工業企業凈增50家。

『叄』 重慶八大投具體是哪些公司

重慶八大投:

重慶市高速公路發展有限公司。

重慶市高等級公路建設投資有限公司。

重慶市城市建設投資有限公司。

重慶市建設投資公司。

重慶市水利投資有限公司。

重慶市開發投資有限公司。

重慶市水務集團。

重慶市地產集團。

「八大投」是重慶的一張名片。在操作模式上，重慶向「八大投」注入土地資產，讓其從銀行處可獲得抵押貸款，使得重慶的投資突飛猛進。

「重慶大大小小『基建』項目的融資，全靠『八大投』支撐」。一位城投公司相關人士證實，「八大投」在各大銀行授信額度共2000億元。

數據顯示，重慶在2003年時的國有資產總額1700億元，5年後3200億元，8年後的2011年更是飆升至1.46萬億元。

(3)長壽區開投中心擴展閱讀：

2002年，對經濟理論方面有獨到見解和豐富的國有資產管理經驗的黃奇帆借鑒「上海模式」，牽頭整合各類分散的政府資源，在此基礎上組建了重慶「八大投」，即重慶城投公司、高發公司、高投公司、地產集團、建投公司、開投公司、水務控股和水投公司。

這「八大投」由重慶政府擁有、授權經營，目前已經成為重慶基礎設施、城市建設等公共領域重大項目重要的投融資平台，截至2009年初，重慶「八大投」資產總額達三千三百億元人民幣。

『肆』 重慶八大投具體是哪些公司

重慶八大投:

1. 重慶市高速公路發展有限公司。

2. 重慶市高等級公路建設投資有限公司。

3. 重慶市城市建設投資有限公司。

4. 重慶市建設投資公司。

5. 重慶市水利投資有限公司。

6. 重慶市開發投資有限公司。

7. 重慶市水務集團。

8. 重慶市地產集團。

『伍』 重慶市長壽區投融資平台公司工作人員招聘簡章

重慶市長壽區投融資平台公司工作人員招聘簡章

重慶樂至置業發展有限公司是長壽區政府根據國家建設產業政策和我區「一湖兩園三城」建設需要，為廣大老百姓建設保障性住房而專門成立的一家專業的、國有獨資的房地產開發公司。為選拔優秀專業技術人才、改善公司人員結構，推動公司健康有序發展，受重慶市長壽區人民政府指派，重慶市長壽區人力資源和社會保障局面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘崗位及人數
招聘人數10名，招聘職位詳見附件《長壽區招聘投融資平台公司工作人員一覽表》。
二、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持任人唯賢、德才兼備的用人標准，採取面試考核的方式進行招聘。
三、招聘條件
一遵紀守法，品行端正；
二吃苦耐勞、敬業精神強；
三具有招聘崗位所需學歷、專業、年齡、職稱、工作經歷等要求（詳見附件《長壽區招聘投融資平台公司工作人員一覽表》）；
四身體健康。
四、招聘程序及方法
按照報名、面試考核、體檢、政審、公示、聘用等程序組織實施招聘工作。
一報名及資格審查
1.報名時間：2012年2月2日（星期四）上午9:00-12:00，下午14:30-17:30。
2.報名地點：長壽區人才交流中心（桃花新城文苑西路2號區委黨校綜合樓2樓）。
3.報名手續
報名者須持本人身份證、學歷證書、個人簡歷、工作經歷證明及能證明本人工作業績材料等原件且同時提供復印件各1份。經資格初審合格，填寫《長壽區招聘投融資平台公司工作人員報名登記表》，交近期同底1寸免冠登記照片2張（黑白、彩色均可）。
4.資格審查
報名時，由重慶樂至置業發展有限公司、長壽區人力資源和社會保障局、長壽區監察局對報考人員的資格及條件進行審查，並成立招聘領導小組。招聘領導小組根據報考人員資格條件按招聘崗位1∶3的比例確定進入面試人選，特殊緊缺崗位經招聘領導小組同意可適當放寬確定面試人員比例，招聘領導小組可根據報名情況調整相應崗位招聘指標，調整指標情況在報名結束前1小時在報名現場向報考人員公布，考生可根據調整情況重新選擇報考崗位。2月2日下午18:00前公布進入面試人員名單，並發放准考證。
5.咨詢電話：長壽區人才交流服務中心40231339,40281924
重慶樂至置業發展有限公司40288807,18983367868
二面試考核
1.面試考核時間：2012年2月3日（星期五）上午9:00-11:00。
2.面試考核地點：詳見准考證。
3.面試考核由長壽區人力資源和社會保障局和用人單位共同組織實施。面試考核方式另定。面試考核總分為100分，面試考核成績低於60分不能確定為體檢人選，面試考核成績當場公布。
三體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數，根據面試考核成績從高分到低分等額確定。體檢標准參照《國家公務員錄用體檢通用標准（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《人事告枯部辦公廳、衛生部辦公廳關於印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）坦友野〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號）以及人力資源和社會保障部、衛生部《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標准（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）文件精讓喊神，結合本行業實際需求條件組織實施。體檢在區級以上綜合性醫療衛生機構進行。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向長壽區人力社保局提出書面復檢申請，經長壽區人力資源和社會保障局同意後到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為准。體檢不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，則按面試考核成績從高分到低分依次遞補。體檢時間：2月4日上午。
四政審
體檢合格人員，由用人單位對其政治思想、德才表現等情況進行政審，政審不合格者，取消聘用資格。
五公示
經考核合格者，由長壽區人力資源和社會保障局在長壽政府門戶網上進行公示，公示期限為7天。
六聘用及待遇
經公示無異議的人員，由長壽區人力資源和社會保障局填寫《重慶市長壽區投融資平台公司擬聘人員花名冊》報區政府審批。聘用人員實行3個月試用期。試用期滿經考核合格者，與平台公司簽訂勞動聘用合同；試用期考核不合格取消聘用。聘用人員按該平台公司的規定享受工資福利待遇，並按規定為所聘人員繳納「五險一金」。
五、紀律要求
公開招聘平台公司工作人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅工作紀律，接受紀檢監察機關和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作順利進行。若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消聘用資格，嚴格按有關規定追究當事人的責任。
六、本簡章由重慶市長壽區人力資源和社會保障局負責解釋。
招聘單位簡介 附件一.doc
長壽區招聘投融資平台公司工作人員一覽表 附件二.doc

重慶市長壽區人力資源和社會保障局
二○一二年一月二十日