70高齡補貼標准，具體如下：
1、年滿70-79周歲老年人，每人每月發放50元；
2、年滿80-89周歲的老年人，每人每月發放100元；
3、年滿90-99周歲的老年人，每人每月發放200元；
4、年滿100周歲及以上的老年人，每人每月發放300元。
高齡補貼需要的手續，具體如下：
1、戶口本，查驗原件、收復印件一份；
2、居民身份證，查驗原件，收復印件1份；
3、填寫《市高齡老年人津貼申請表》一式三份，可在社區工作站現在領取，也可網上下載；
5、銀行開戶存摺復印件；
6、近期一張1寸照片。
高齡補貼申請流程，具體如下：
1、年滿80歲的老人，持本人身份證、戶口簿原件，並提供本人身份證、戶口簿、銀行卡等復印件各兩份、兩張一寸近期的免冠照到戶籍所在村、居民委員會申請；
2、如委託他人代辦，代辦人需持申請人身份證及戶口簿原件，並提供申請人身份證、戶口簿、銀行卡、折等復印件各兩份、兩張一寸近期的免冠照前往戶籍所在地村、居民委員會申請。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
㈡ 退休70歲以上老人高齡補貼是多少
退休70歲以上老人高齡補貼為50-300元。
對於大部分地區來說，領取高齡津貼的門檻都是年滿80周歲，但燃棚是也有少部分地區，年滿70周歲就可以領取了。
高齡津貼發放標准，原則上按照各地低保標准、補助水平和發放對象的年齡實行分類分檔發放，並隨當地經濟社會發展、群眾生活水平的提高和低保標准變動情況適時進行調整。具體的發放標准由各地民政廳、財政廳按高齡津貼原則協商確定。然而實際上到了個地級市，政策范圍一般會直接放寬為，所有高齡老人都會享受到一定的補貼。
一、70高齡補貼標准:
1.年滿70-79周歲老年人，每人每月發放50元;
2.年滿80-89周歲的老年人，每人每月發放100元;
3.年滿90-99周歲的老年人，每人每月發放200元;年滿100周歲及以上的老年人，每人每月發放300元。
二、各省份高齡補貼年齡標准
1.北京、山東、河北、吉林等等要求求年齡超80周歲才能領。
2.陝西、廣東、江西、上海、青海等地要求年滿70周歲便可以申領高齡津貼。
三、高齡津貼申請一般流程
1.向當地村委或社區遞交材料，並填寫申請表;
2.社區/村委初審，初審通過之後遞交到民政部門，由民政部門審批;
3.審批通過，高齡津貼按月/季度准時打卡，高齡老人記得提取即可。
法律依據
《中華人民共和國老年人權益保障法》第三十三條
國家建立和完善老年人福利制度，根據經濟社會發展水平和老年人的實際需要，增加老年人的社會哪段兄福利。
國家鼓勵地方建立八十周歲以上低收入老年人高齡津貼制度。
國家建立和完善計劃生育家庭老年人扶助制度。
農村可以將未承包的集體所有的部分土地、山林、水面、灘塗等作為養老基地，收益供老李襲年人養老。
㈢ 退休人員70周歲後有什麼補貼嗎
第1個補貼，高齡補貼。
所謂的高齡補貼，它主要是針對於70周歲以上的老人，有部分地區是針對於80周歲以上的老人。但是一部分地區已經按照70周歲的年齡為門檻，來設定高齡補貼的發放。所以也充分說明，如果你的年齡達到70周歲以上，那麼其實就符合領取高齡補貼的條件。我們注意的是高齡補貼的領取，和養老金的領取完全是獨立的。即便自己沒有養老金，但其實只要是你到了這樣的一個年齡階段，都可以領取到高齡補貼，每人每月，大概是幾十塊錢到一兩百塊錢不等，各個地區的標准略微有所不同。
第2個補貼，養老金高齡傾斜調整。
對於養老金的高齡傾斜調整，我相信很多高齡老人他並不是很陌生的，全國來看最晚的地區也就是在70周歲以上，就能夠迎來高齡傾斜調整。這就是說我們到了70周歲以上的年齡，就可以額外的增加這部分的傾斜調整。大概每個月能夠多領取幾十塊錢的養老金待遇，一般情況下是30塊錢到50塊錢之間是比較常見的一個范圍。而獲得高齡傾斜調整的前提是，你要正常的享受職工養老金的待遇。如果說你不具備享受職工養老金的待遇，那麼這項補貼待遇實際上對於個人來講，是無法直接去享受的，所以說是需要注意的，並不是所有的老人都能夠享受它臘瞎，只是針對於部分職工養老金的老人才能夠享受。
第3個補貼，取暖補貼待遇。
取暖補貼待遇和這個養老金的高齡傾斜調整有類似之處。因為他僅僅是針對於，參加城鎮職工養老保險的退休人群，才能夠獲得。而且只要是屬於退休人群基本上都能夠領取，所以說它沒有一個年齡的限制。我們北輪猛空方地區的退休老人，如果說在冬季有供暖期，基本上才能夠獲得這個取暖補貼，所以說取暖補貼它的受眾范圍又是比較小的一些，只有一少部分的老人才可能會符合取暖補貼待遇的領取。但依然作為我們老人來講，能夠實實在在增加自己的收入，這一點是毋庸置疑的。
目前我國老齡化程度越來越大，因為60周歲以上的人口總數，今後將會變得更多，那麼對於70周歲以上，高齡老人的人口總數也依然會不斷的增加。所以很多家庭他可能都面臨養老的問題。要麼是自己的父母老去了，要麼是自己本身老去了。總而言之，沒有任何一個人可以置身事外。所以對於老人有更多的關懷，能夠享受到更多的補貼待遇，才是對於我們廣大的退休老人，尤其是高齡退休老人實實在在的辦法。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
《中華人民共和國老年人權益保障法(2018修正)》第三十三條國家建立和完善老年人福利制度，根據經濟社會發展水平和老年人的實際需要，增加老年人的社會福利。
國家鼓勵地方建立八十周歲以上低收入老年人高齡津貼制度。
國家建立和完善計劃生育家庭老年人扶助制度。
農村可以將未承包的集體所有的部分土地、山知段林、水面、灘塗等作為養老基地，收益供老年人養老。
㈣ 企業退休人員70歲高齡補貼
70歲老人沒有補貼。
一、80周歲以上老人高齡津貼將分為3個年齡區間發放，80至89周歲、90至99周歲及百歲以上老年人分別按照每人每月不低於50元、100元和300元的標准發放。老人攜帶戶口簿、身份證及子女的聯系電話，到社區進行登記。
二、高齡補貼是指一成員方政府或任何公共機構向某些企業提供的財政捐助以及對價格或收入的中掘支持，以直接或間接增加從其領土輸出某種產品或減少向其領土內輸入某種產品，或者對其他成員方利益形成損害的政府性措施。
一般是指在當地實際居住15年以上、年滿70周歲以上、本人無政府或單位發放的生活養老待遇，且其家庭子女(指男不滿60周歲，女不滿55周歲的兒子、兒媳、未出嫁的女兒、入贅女婿)均參加了社會養老保險並按時足額繳費的，可申請享受政府發放的高齡養老補貼。退休漏局人員享受退休待遇，所以不符合申請高齡補貼的條件。元旦春節期間開展對本單位退休人員進行慰問，有的還要發一點物業補助，體檢費用等，不同的單位補貼的性質和標准也是完全不同的。但從民營企業，靈活就業人員辦理退休的70歲老人，除了養老金以外，統籌項目之內是沒有補貼政策的，政府規定的補貼政策中，由於自己有養老金，也不屬於補貼的賣搜核范疇。
法律依據：
第七十三條老年人合法權益受到侵害的，被侵害人或者其代理人有權要求有關部門處理，或者依法向人民法院提起訴訟。
人民法院和有關部門，對侵犯老年人合法權益的申訴、控告和檢舉，應當依法及時受理，不得推諉、拖延。
第七十四條不履行保護老年人合法權益職責的部門或者組織，其上級主管部門應當給予批評教育，責令改正。
國家工作人員違法失職，致使老年人合法權益受到損害的，由其所在單位或者上級機關責令改正，或者依法給予處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
㈤ 退休人員70歲高齡補貼
法律分析：80-89周歲老年人，每人每月100元0-99周歲老年人，每人每月150元00周歲以上老年人，每人每月1000元。高齡人補貼，對於解決高齡老人基本生活問題，提高高齡老人的生活質量，起到重要作用。本市戶籍在當地實際居住15年年以上、年滿70周歲以上、本人無政府或單位發放的生活養老待遇的，且其家庭子女(指男不滿60周歲，女不滿55周歲的兒子、兒媳、未出嫁的女兒、入贅女婿)均參加了社會養老保險並按時足額繳費的，可申請享受政府發放的高齡養老補貼。現市區高齡補貼標准為每月60元。各地百歲老人補貼不同，最低為100元，部分發達城市110元-200元之間。
法律依據：《中華人民共和國老年人權益保障法》 第三十三條 國家建立和完善老年人福利制度，根據經濟社會發展水平和老年人的實際需要，增加老年人的社會福利。國家鼓勵地方建立八十周歲以上低收入老年人高齡津貼制度。國家建立和完善計劃生育家庭老年人扶助制度。農村可以將未承包的集體所有的部分土地、山林、水面、灘塗等作為養老基地，收益供老年人養老。
㈥ 70歲退休老人補貼政策
法律分析：70歲以上的老人都沒有領取高齡補貼，因為這項措施實施多年，很多人都沒有真正去申請過，即便在網上看到有相關的補貼，老人們也是不想麻煩子女。但高齡補貼是70歲以上老人可以領取的一項補助，大家還是不要錯過了。當然，因為各地實施的補貼標准和領取年齡不同也會存在差異，但有一點可以確定，只要年齡越大補貼的標准就會越高，80歲以上的每月領取80-120元的補貼，90歲以上的老人每月在200-250元。
法律依據：《財政部關於企業加強職工福利費財務管理的通知》 一、企業職工福利費是指企業為職工提供的除職工工資、獎金、津貼、納入工資總額管理的補貼、職工教育經費、社會保險費和補充養老保險費（年金）、補充醫療保險費及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發放給職工或為職工支付的以下各項現金補貼和非貨幣性集體福利：
（一）為職工衛生保健、生活等發放或支付的各項現金補貼和非貨幣性福利，包括職工因公外地就醫費用、暫未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、職工療養費用、自辦職工食堂經費補貼或未辦職工食堂統一供應午餐支出、符合國家有關財務規定的供暖費補貼、防暑降溫費等。?
（二）企業尚未分離的內設集體福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院、集體宿舍等集體福利部門設備、設施的折舊、維修保養費用以及集體福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等人工費用。
（三）職工困難補助，或者企業統籌建立和管理的專門用於幫助、救濟困難職工的基金支出。
（四）離退休人員統籌外費用，包括離休人員的醫療費及離退休人員其他統籌外費用。企業重組涉及的離退休人員統籌外費用，按照《財政部關於企業重組有關職工安置費用財務管理問題的通知》（財企[2009]117號）執行。國家另有規定的，從其規定。
（五）按規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、職工異地安家費、獨生子女費、探親假路費，以及符合企業職工福利費定義但沒有包括在本通知各條款項目中的其他支出。
㈦ 70歲能領高齡補貼嗎
具體要分情況，高齡補貼具有省份限制，部分地區70歲可以領取高齡補貼，所以個人要結合當地實際情況，看自己是否滿足領取條件。高齡津貼主要是面向80歲以上老人發放的一種福利待遇，31個省份全部建立了高齡津貼制。不過，有部分省份只要老人滿70歲就能領取高齡津貼，比其他省份足足低了10歲。
高齡津貼堅持因地制宜的原則；堅持「保障對象屬地管理、保障經費分級負擔」的原則；堅持公開、公平、公正的原則；堅持盡力而為與量力而行的原則。
國家並沒有七十歲以上補貼的規定。高齡津貼發放標准，原則上按照各地低保標准、補助水平和發放對象的年齡實行分類分檔發放，並隨當地經濟社會發展、群眾生活水平的提高和低保標准變動情況適時進行調整。具體的發放標准由各地民政廳、財政廳按高齡津貼原則協商確定。
一、70高齡補貼標准：
1.年滿70-79周歲老年人，每人每月發放50元;
2.年滿80-89周歲的老年人，每人每月發放100元;年滿90-99周歲的老年人，每人每月發放200元;年滿100周歲及以上的老年人，每人每月發放300元。
如果是滿70歲的退休人員，那麼在養老金調整的時候，可以享受到傾斜照顧，可以比別人多漲養老金，這種多漲的錢，其實也相當於是一種補貼了。
3、每個省份在當年調整養老金的時候，都設有傾斜調整的步驟，包括高齡退休人員可以多漲養老金，而高齡退休人員，多數地區就是要滿70歲以上屬於高齡退休人員。至於能夠多漲多少養老金，各個省份的標准不一樣，每年的標准可能也不一樣。
4、比如，山東2021年養老金調整，對滿70周歲不滿75周歲、75周歲不滿80周歲和80周歲以上退休老人，分別多漲15元、30元和60元養老金。還有一些省份會對剛剛好達到70歲的退休人員有額外的養老金傾斜照顧。比如，山東2021年上漲養老金的時候，70歲的企業退休人員多漲290元，70歲的相關事業單位退休人員多漲20元。
二、高齡補貼需要哪些手續:
1、戶口本（查驗原件、收復印件一份）;
2、居民身份證（查驗原件，收復印件1份）;
3、填寫《市高齡老年人津貼申請表》（一式三份，可在社區工作站現在領取，也可網上下載）;
4、銀行開戶存摺復印件;
5、近期一張1寸照片。
三、高齡補貼申請流程：
1、年滿80歲的老人，持本人身份證、戶口簿原件，並提亂圓供本人身份證、戶口簿、銀行卡（折）等復印件各兩份、兩張一寸近期的免冠照到戶籍所在村（居）民會申請。這主要是為了確認老人還健在，防止他人冒領的情況發生。
2、如委託他人代辦，代辦人需持申請人身份證及戶口簿原件，並提供申請人身份證、戶口簿、銀行卡（折）等復印件各兩份、兩張一寸近期的免冠照前往戶籍所在地村（居）民會申請。
綜上所述，除領取60歲以上老人養老金外，80歲老人還可每月補貼80——100元不等的補貼。九十歲至九十九歲每月200元;一百歲以上每月三百元。發放方法：一般半年發放一次，每年的6月12月發。
法律依據
《中華人民共和國老年人權益保障法》
第二條_痙ㄋ評夏耆聳侵噶芩暌隕系墓瘛
第二十九條_彝ü疽攪票O罩貧齲U俠夏耆說幕疽攪菩枰O硎蘢畹蛻畋U系睦夏耆撕頭咸跫牡褪杖爰彝ブ械睦夏耆瞬渭有灤團┐搴獻饕攪坪統欽蚓用窕疽攪票O賬韙鋈私煞巡糠鄭燒璨固S泄夭棵胖貧ㄒ攪票O瞻旆ǎΦ倍岳夏耆爍枵展恕
第三十三條 國家建立和完善老年人福利制度，根據經濟社會發展水平和老年人的實際需要，增加老年人的社會福利。
國家鼓勵地方建立八十周歲以上低收入老年人高齡津貼制度。
國家建立和完善計劃生育家庭老年人扶助制度。
農村可以將未承包的集臘陪族體所有的部分土地、山林、水面、灘塗等作為養老基地，收益供老年人養老。
第三十四條老年人輪弊依法享有的養老金、醫療待遇和其他待遇應當得到保障，有關機構必須按時足額支付，不得剋扣、拖欠或者挪用。
國家根據經濟發展以及職工平均工資增長、物價上漲等情況，適時提高養老保障水平。