高校50歲提前退休

50歲的老師，教學經驗豐富，有很多剛畢業的年輕老師所不具備的教學經驗，這都是在一年一年的教學工作中積攢起來的。可以去培訓機構任教，可以起到很好的指導作用。時間上也更加靈活，不像在學校上課那麼累。

❸ 50歲可以提前退休嗎

50歲可以提前退休。凡工作年限滿30年；或男年滿53周歲、女年滿48周歲（女性工人45周歲）且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理許可權報市有關部門批准後，允許提前退休。具體流程如下：
1、退休前一個月，由本人持「需要材料」到人才中申請並填寫《退休人員登記表》，具體如下：
（1）委託代理單位介紹信；
（2）本人戶口及戶主頁原件和復印件一份；
（3）存檔憑證及存檔合同；
（4）身份證原件和復印件一份；
（5）養老保險繳費憑證；
（6）2寸照片一張。
2、經勞動部門審核後，填寫《城鎮企業職工退休審批表》、《養老待遇檔案》和《城鎮企業職工退休證》；
3、按規定繳齊應繳納的養老保險費和存檔費。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

❹ 高校（大學30年教齡或工齡的）教師如何申請提前退休

由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認即可提前退休。

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(4)高校50歲提前退休擴展閱讀：

提前退休要求規定：

1、工人退休以後，不要留在原單位繼續工作，其他單位如果確實需要聘用有技術和業務專長的退休工人作技術和業務指導的，必須由原發退休費用的單位、聘用單位和退休工人三方簽訂合同，並報當地勞動部門批准後，方能聘用。

2、退休、退職工人受聘後，聘用單位除了發給「補差」（即退休費或退職生活費與本人原標准工資的差額）外，還可視其工作成績適當發給獎金。

3、退休、退職工人受聘到以安置青年就業為主、經濟條件又比較困難的集體所有制單位工作後，其退休、退職待遇由原發退休、退職費用的單位發給。

❺ 50歲可以提前退休嗎

可以。我們國家的法定退休年齡政策是：因病非因工、經勞動能力鑒定部門鑒定失去勞動能力的話，男同志可以50歲、女同志45歲提前退休。失去勞動能力，實際上就無法再繼續工作了。另外還有特殊工種，從事特殊工種滿足國家規定年限，男同志55周歲、女同志45周歲可以退休。具體特殊工種有三大類，涉及工種數以千種，一般是以國有集體企業或者機關事業單位的有完整檔案的職工才可以享受。另外，還有一類情況就是內退。由於單位精簡工作人員等原因，對於距離退休沒有幾年的老職工，讓他們離開工作崗位，每月發放生活費，轎橡單位繼續繳納著五險一金直至退休。

一、退休的條件：
1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年；
二、退休的程序：
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料;
2、申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;
3、企業、就業局向當地人社部門申報;
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;

法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫閉敬旁、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十稿伍周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。