㈠ 老人因年輕人不讓座,怒打年輕人耳光後猝死,責任該誰擔
該老人負責,因為這個老人不僅倚老賣老,還十分不尊重他人,侵犯他人的人格,竟然打年輕人耳光,還是在公交車上,真的是十分過分的行為了。這樣的老人是不值得讓座的,而老人的猝死也是自己作的,別人不接受他的倚老賣老,就自己氣到猝死,完全是老人自己的責任。這個社會人人平等,沒有必要道德綁架年輕人。
2.年輕人該給什麼樣的老人讓座?
首先當然不應該給這件事情當中的老人讓座,他是一種嚴重倚老賣老還不尊重他人人格的行為,無論是站在道德角度還是法律角度都沒有必要去問責這個年輕人,畢竟他真的沒有義務去讓座。而我們要讓座的老人一般都是尊重他人,有禮貌的老人。而且現在一般的老人都會在年輕人讓座之後說一聲謝謝,雖然只是一句謝謝但是也足夠讓年輕人覺得值得了。所以年輕人應該給同樣有禮貌的老人讓座。對於倚老賣老的老人沒必要道德綁架自己。
㈡ 70歲大爺打麻將數錢時猝死,家屬向牌友索賠40萬,能勝訴嗎
70歲的大爺帥某跟牌友們邀約去張某開設的棋牌室搓麻,一直打到下午5點左右,眼瞅著快到吃飯的時間了,幾人便商量先散局,下回再約,帥某意猶未盡,還在興致勃勃地數錢,其他人也一樣,准備走了但還在清點桌上的錢,忽然間意外發生,只見帥某數錢的手抖了起來,旁邊的人還以為他只是興奮,再一看發覺不對勁,因為帥某抖得停不下來。
一般的侵權責任,行為、過錯、損害事實和因果關系4個要件是必不可少的,不是說出現傷殘甚至死亡的損害結果就一定要找有交集的人擔責,那樣司法的公正就成了空文,在事實清楚的情況下,帥某猝死令人痛惜,但不能一昧「死者為大」,法院的判決明辨是非也受到稱贊。
㈢ 74歲老人,為什麼會突然死亡
我個人認為有兩種可能性:一種是腦溢血;一種是打鼾窒息。
㈣ 73歲老人無任何疾病,為什麼突然死亡
綜合分析你給出的三點信息,我覺得,你奶奶屬於急性心肌梗塞。
因為你奶奶比較胖,身體肥胖,高血壓,高血脂等等都是心肌梗塞的常見病因,再加上年齡因素,屬於高齡高危,因此猝死的概率很高。往往有老人死於心肌梗塞或者腦溢血,一個重要原因就是年齡因素導致上了年紀的老人血管變性,失去彈性,很容易就~~~
死前是否曾經用葯?據你的描述你奶奶只是拿了葯但還沒有服葯,也不知道是否曾經注射葯物(包括肌肉注射或者靜脈滴注),因此不能排除錯誤用葯或者用葯方式錯誤的可能性,在此暫保留分析。
遺體的性狀提示腹腔內有積液或者積氣,有可能是死亡後腹腔內腐敗細菌引起。
其實,具體的死因如果不做屍檢,是不具有權威的。
人死為尊,朋友,既然奶奶已經過世,而且走的突然且沒受什麼痛苦,那麼,願奶奶安息吧,別再去深究死因了!阿門!
㈤ 超60周歲老年人在工作崗位猝死,用人單位是否應承擔賠償責任
不算,超過國家的退休年齡,應當按照人身損害要求支付賠償金。
如果非農民工的話,這種情況是不會被認定為工傷的,如果是農民工,是可以被認定為工傷的。如果不屬於工傷,那麼作為用人單位對於死者的死亡是不存在任何的過錯的。系因其個人發病的原因導致,所以公司不需要承擔賠償責任。建議跟公司協商處理,爭取從道義上得到部分補償。
(5)中山市70歲老人猝死擴展閱讀:
根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條 雇員在從事僱傭活動中遭受人身損害,僱主應當承擔賠償責任。僱傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求僱主承擔賠償責任。僱主承擔賠償責任後,可以向第三人追償。
雇員在從事僱傭活動中因安全生產事故遭受人身損害,發包人、分包人知道或者應當知道接受發包或者分包業務的僱主沒有相應資質或者安全生產條件的,應當與僱主承擔連帶賠償責任。
㈥ 為什麼有些老人到了70歲過不了幾年就去世了呢
從表面上來看,當人們到了70歲的年齡,他們的心態會發生很大的變化。從他們以前對生活的熱愛,從充滿憤怒到缺乏力量時候,這可以說是他們精神世界的一個重大轉折點。在感知能力迅速下降的情況下,身體會影響心理,「年齡越大越沒用」的心理暗示會自發產生。與此同時,你周圍的人正在改變他們的稱謂,不管他們是家人還是朋友。再加上家庭地位的急劇變化,朋友和老人相繼去世,以及生活節奏的逐漸放緩,各種因素給老年人帶來了沉重的衰老感。
從心理上講,在幫助他人的過程中,那些需要幫助的人不僅要實現自己的價值,還要通過給予獲得幸福。這時,老人只能麻煩別人。除了得到相應的幫助,他可能只有在打擾別人後才會有罪惡感和悔恨。