⑴ 新疆退休人員工資怎麼調整
法律分析：根據相關規定，（一）定額調整：凡符合2021年基本養老金調整范圍的退休人員，每人每月增發60元。（二）掛鉤調整：1.按繳費年限調整。繳費年限15年以內，每年按1元增加；繳費年限16年至30年的，從第16年起，每年按2元增加；繳費年限超過30年的，從第31年起，每年按4元增加。繳費年限是指按國家和自治區規定繳納基本養老保險費的累計年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，不滿1年的按1年計算。繳費年限不滿15年的，增加15元。2.按基本養老金基數進行調整。按本人2020年12月份按月領取的基本養老金為基數，每月增加1.5%（四捨五入到元）。（三）傾斜調整：對高齡退休人員和考慮艱苦邊遠地區因素予以傾斜。
法律依據：《新疆維吾爾自治區人力資源社會保障廳、財政廳關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》二、調整辦法和標准
（一）定額調整
凡符合2021年基本養老金調整范圍的退休人員，每人每月增發60元。
（二）掛鉤調整
1.按繳費年限調整。繳費年限15年以內，每年按1元增加；繳費年限16年至30年的，從第16年起，每年按2元增加；繳費年限超過30年的，從第31年起，每年按4元增加。繳費年限是指按國家和自治區規定繳納基本養老保險費的累計年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，不滿1年的按1年計算。繳費年限不滿15年的，增加15元。
2.按基本養老金基數進行調整。按本人2020年12月份按月領取的基本養老金為基數，每月增加1.5%（四捨五入到元）。
（三）傾斜調整
對高齡退休人員和考慮艱苦邊遠地區因素予以傾斜。
1.2020年12月31日前年滿70周歲至74周歲的退休人員，每人每月增發10元；年滿75周歲至79周歲的，每人每月增發20元；年滿80周歲及以上的，每人每月增發40元。2021年1月1日後，年滿70周歲，從到齡之月起，企業退休人員按2017年企業累加的高齡傾斜標准執行；機關事業單位退休人員按機關事業累計的高齡傾斜標准執行。
2.考慮艱苦邊遠地區因素適當提高調整水平。二類地區每人每月增發10元；三、四類地區每人每月增發20元；五、六類地區每人每月增發40元。
3.企業退休人員中原軍隊轉業幹部基本養老金調整後，其基本養老金月水平達不到2021年自治區企業退休人員平均養老金水平的，按平均水平計發。
⑵ 新疆調整退休人員養老金,七十歲以上的增255,為什麼八十歲以上的老人沒有補貼
養老金的補貼適當向年齡大的傾斜，70歲以上的增255，那麼80歲以上的應該補貼的更多，人社部還沒有確定養老金的基數，等確定下來就知道准確數目了。
⑶ 2022年新疆退休養老金上調漲多少，新疆退休養老金定額增加多少
2022年新疆退休養老金上調漲多少，新疆退休養老金定額增加多少？ 下文就隨我來簡單的了解一下吧。
新疆退休養老金調整時間從2022年1月1日起執行。調整方法和標准如下：
（一）定額調整
凡符合2022年基本養老金調整范圍的退休人員，每人每月增發55元。
（二）掛鉤調整
1.按繳費年限調整。繳費年限15年以內，每年按1元增加；繳費年限16年至30年的，每年按2元增加；繳費年限超過30年的，從第31年起，每年按4元增加。繳費年限是指按我國和自治區相關法規繳納基本養老保險費的累計年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），不滿1年的按1年計算。繳費年限不滿15年的，增加15元。
2.按基本養老金基數進行調整。按本人2022年12月份按月領取的基本養老金為基數，每月增加1.6%（四捨五入到元）。
（三）傾斜調整
對高齡退休人員和考慮艱苦邊遠地區因素予以傾斜。
1.2022年12月31日前年滿70周歲至74周歲的退休人員，每人每月增發10元；年滿75周歲至79周歲的，每人每月增發15元；年滿80周歲及以上的，每人每月增發35元。2022年1月1日後，年滿70周歲，從到齡之月起，企業退休人員按2017年企業累加的高齡傾斜標准執行；機關事業單位退休人員按機關事業累計的高齡傾斜標准執行。
2.考慮艱苦邊遠地區因素適當提高調整水平。二類地區每人每月增發10元；三、四類地區每人每月增發15元；五、六類地區每人每月增發35元。
3.企業退休人員中原轉業幹部基本養老金調整後，其基本養老金月水平達不到2022年自治區企業退休人員平均養老金水平的，按平均水平計發。
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⑷ 新疆養老金上調方案
法律分析：調整如下：
1、定額調整為，12月31日前已辦理退休手續的退休人員，從1月1日起，每人每月增加70元基本養老金。
2、掛鉤調整為，企業退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿一年增加1、3元。在上述基礎上，再按企業退休人員本人年12月份基本養老金（統籌項目內部分，不含取暖補貼）的1、6%增加。
年12月按規定辦理退休、退職手續人員，按照基本養老金計發辦法核定的本人月基本養老金為基數計算此項增加額。
3、在普遍調整基礎上，對高齡退休人員等特殊人群適當傾斜。截止年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標准每人每月再增加基本養老金：年滿65周歲不滿70周歲20元；年滿70周歲不滿75周歲25元；年滿75周歲不滿80周歲30元；年滿80周歲不滿85周歲35元；年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批准退休時確定的出生時間為准。
法律依據：《2021年新疆維吾爾自治區退休人員養老金調整方案》全文
⑸ 退休人員滿70歲有什麼補助
70高齡補貼標准，具體如下：
1、年滿70-79周歲老年人，每人每月發放50元；
2、年滿80-89周歲的老年人，每人每月發放100元；
3、年滿90-99周歲的老年人，每人每月發放200元；
4、年滿100周歲及以上的老年人，每人每月發放300元。
高齡補貼需要的手續，具體如下：
1、戶口本，查驗原件、收復印件一份；
2、居民身份證，查驗原件，收復印件1份；
3、填寫《市高齡老年人津貼申請表》一式三份，可在社區工作站現在領取，也可網上下載；
5、銀行開戶存摺復印件；
6、近期一張1寸照片。
高齡補貼申請流程，具體如下：
1、年滿80歲的老人，持本人身份證、戶口簿原件，並提供本人身份證、戶口簿、銀行卡等復印件各兩份、兩張一寸近期的免冠照到戶籍所在村、居民委員會申請；
2、如委託他人代辦，代辦人需持申請人身份證及戶口簿原件，並提供申請人身份證、戶口簿、銀行卡、折等復印件各兩份、兩張一寸近期的免冠照前往戶籍所在地村、居民委員會申請。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
⑹ 滿70歲老人補貼政策
70歲以上高齡補貼標准如下：
1、年滿70-79周歲老年人，每人每月發放50元；
2、和激慧年滿80-89周歲的老年人，每人每月發放100元；
3、年滿90-99周歲的老年人，每人每月發放200元；
4、年滿100周歲及以上的老年人，每人每月發放300元。各地按照就高不就低的原則，執行優待政策。
高齡津貼發放標准，原則上按照喚答各地低保標准、補助水平和發放對象的年齡實行分類分檔發放，並隨當地經濟社會發展、群眾生活水平的提高和低保標准變動情況適時進行調整。具體的發放標准由各地民政廳、財政廳按高齡津貼原則協商確定。然而實際上到了個地級市，政策范圍一般會直接放寬為，所有高齡老人都會享受到一定的補貼。
一、取暖補貼
1、在每年的10月份或者11月份，部分地區都會給企事業單位的退休人員發放取暖補貼的，比如山東、寧夏、鉛指山西、青海等地，取暖補貼已經於10月份開始發放了，其它幾個地區也會於11月份開始發放，如果是年滿70年以上的退休人員，只要是屬於以上幾個地區的，都是可以領到這項補貼的。
2、不過從取暖補貼的發放標准來說，企事業單位的退休人員發放標准都是不同的，企業退休人員的發放標准都是全省統一的，而機關事業單位的發放標准，卻是根據退休前的職位職級發放的，職位職級越高的退休人員，可領取的取暖補貼也就會越高。
二、養老金上調
1、截止到目前，企事業單位退休人員的養老金已經連續上調了18年，相信在2023年還是會繼續上調的，那麼對於年滿70周歲的退休人員來說，在每年的養老金上調時，養老金都是能夠增加不少的。
2、對於剛過70周歲的退休人員，在2023年養老金上調時，就能享受高齡傾斜調整了，而對於年齡更大的退休人員，在養老金上調時，可以享受的高齡傾斜調整額度也是比較高的，那這項待遇只要是符合條件的退休人員，每年都是可以領取的。
法律依據：
《中華人民共和國老年人權益保障法》第三十三條：國家建立和完善老年人福利制度，根據經濟社會發展水平和老年人的實際需要，增加老年人的社會福利。
國家鼓勵地方建立八十周歲以上低收入老年人高齡津貼制度。
國家建立和完善計劃生育家庭老年人扶助制度。
農村可以將未承包的集體所有的部分土地、山林、水面、灘塗等作為養老基地，收益供老年人養老。
⑺ 70歲以上退休人員補貼
70歲以上退休人員補貼如下：
1、高齡老人的補貼。對於年滿70周歲以上的人員，部分地區是有相應的補貼發放的，比如高齡津貼、高齡補貼、又或者是老年綜合補貼等等，雖然各個地區的補貼名目不同，但是對於當地的高齡老人來說，很多地區都是有相應的補貼可以領取的；
2、取暖補貼。在每年的10月份或者11月份，部分地區都會給企事業單位的退休人員發放取暖補貼的，比如山東、寧夏、山西、青海等地，如果是年滿70年以上的退休人員，只要是屬於以上幾個地區的，都是可以領到這項補貼的；
3、養老金上調。截止到目前，企事業單位退休人員的養老金已經連續上調了18年，還是會繼續上調的，那麼對於年滿70周歲的退休人員來說，在每年的養老金上調時，養老金都是能夠增加不少的；
4、其他補貼。在部分地區，年滿70周歲的退休人員還可以領取其它補貼，比如過節費、生活補貼，城市特色補貼等等，這些待遇都是地方性的，只要當地有相關的規定，且退休人員符合條件的情況下，這些補貼也是可以領取的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
⑻ 有沒有2017年的關於給新疆離退休人員漲工資的消息
新疆自治區關於2017年調整企業退休人員基本養老金在七月底前補發到位。
新疆自治區人力資源和社會保障廳 自治區財政廳
《新疆自治區關於2017年調整企業退休人員基本養老金的通知》
新人社發〔2017〕43號
伊犁哈薩克自治州人力資源和社會保障局、財政局，各地、州、市人力資源和社會保障局、財政局，中央駐疆各統籌單位：
根據人力資源和社會保障部、財政部《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號）精神，經自治區人民政府批准，現就我區2017年調整退休人員基本養老金有關問題通知如下：
一、調整范圍和時間
本次調整養老金的范圍為2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取職工基本養老金的退休人員(含按國發〔1978〕104號文件規定辦理退職手續的人員)。
離休人員及建國前參加革命工作、符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件，退休後照發本人原標准工資的老工人，不列入本次退休人員基本養老金調整范圍。
調整時間從2017年1月1日起執行。
二、調整辦法和標准
（一）定額調整
凡符合2017年基本養老金調整范圍的退休人員，每人每月增發35元。
（二）掛鉤調整
1.按繳費年限調整。符合調整范圍的退休人員每人每月先定額增加30元。對繳費年限超過15年的，從第16年起，每年增發2元。不滿1年的按1年計算。繳費年限是指按國家和自治區規定繳納基本養老保險費的累計年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)。
2.按基本養老金基數進行調整。按本人2016年12月份按月領取的基本養老金為基數，每月增加2.5%（四捨五入到元）。
（三）傾斜調整
對70周歲及以上高齡退休人員和艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以傾斜。
1.2016年12月31日前年滿70周歲至79周歲的退休人員，每人每月增發10元；年滿80周歲及以上的，每人每月增發20元。2017年1月1日後，年滿70周歲、80周歲的，從到齡之月起，企業退休人員按企業累加的高齡補貼標准執行；機關事業單位退休人員按機關事業累加的高齡補貼標准執行。
2.對艱苦邊遠地區企業退休人員適當提高調整水平。二類地區每人每月增發10元；三、四類地區每人每月增發15元；五、六類地區每人每月增發20元。
3.企業退休人員中原軍隊轉業幹部基本養老金調整後，其基本養老金月水平達不到2017年自治區企業退休人員平均養老金水平的，按平均水平計發。
4.按上述辦法調整後，退休人員基本養老金水平達不到1500元的，每人每月再增發30元。
三、資金來源
本次調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險社會統籌的，從自治區企業職工基本養老保險基金中列支。參加自治區機關事業單位養老保險社會統籌的，從自治區機關事業基本養老保險基金中列支，自治區財政予以適當補助。未參加基本養老保險社會統籌的，按原資金渠道解決。
四、工作要求
調整退休人員基本養老金，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷，直接關系各類退休人員切實利益。各地人力資源社會保障部門、社會保險經辦機構要高度重視，按照自治區統一部署和要求,全力以赴抓好落實，力爭在2017年7月底前將調整增加的養老金發放到退休人員手中，並於2017年8月15日前將調整落實情況匯總報送自治區。
2017年7月24日
⑼ 2021年養老金調整，60歲、65歲和70歲的老人分別會怎麼調整
我國政府在每年的養老金調整中，對於 高齡退休老人 都會額外調整增加一部分養老金。
2021年也不例外，4月16日人社部和財政部聯合下發的文件中，明確對於 高齡退休人員 、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高養老金的調整水平。
因為具體的實施方案是由各個省份根據自身實際情況確定的，所以不同地區的具體做法差別還是很大的。
5月12日，上海市率先公布了2021年的養老金調整方案，明確對於 2020年底前女年滿60周歲、男年滿65周歲的人員，每人每月增加20元 。
也就是說按照上海的政策， 女性60周歲，男性65周歲就算是高齡退休人員了 ，可以享受到一定的傾斜調整。
這個依據的應該是我國的退休年齡。目前退休年齡女性正常是55周歲，男性是60周歲，也就是上海的職工退休5年後，就能夠得到高齡傾斜調整。
而其他省市目前還未公布具體的養老金調整方案，但是正常情況下相比2020年不會有太大變動。
依據2020年的調整方案， 我們可以將高齡傾斜的調整類型分為以下七種：
上海、山西和福建 的調整方式差不多，對於年齡都是一刀切，沒有再劃分具體的年齡段。
不過上海還分了男性和女性兩個年齡段，而山西和福建都只對年滿70周歲的退休人員，每人每月再增加一定金額。
這種調整方式是 安徽省 的獨特做法，2020年安徽省的文件是這么寫的：
這種調整方式是什麼意思呢？下面我們以企業退休人員為例：
2020年的時候，假如王爺爺70歲，那麼他可以調整增加140元；而李爺爺71歲，那麼他能夠調整增加多少錢，還要看2019年的政策。
2019年安徽省企業退休人員年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲、85周歲及以上的，每人每月分別增加 140元、180元、260元和330元 。
可以看出2020年和2019年，年滿70—74周歲的退休人員的 調整金額是一樣的 ，所以71歲的李爺爺2020年高齡傾斜調整上，並沒有調整增加。
而99歲的吳爺爺，因為2020年85周歲及以上的企業退休人員的高齡傾斜標準是390元，比2019年的330元增加了60元，所以吳爺爺會增加60元的高齡調整養老金。
天津市 的養老金傾斜調整總體方式也是劃分年齡段，但是它還針對女性有額外的高齡調整。
2020年天津的高齡調整方式如下：
天津市與其他地方最大的差別就是最後一句話，「 對於女年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加5元」。
新疆 的高齡調整方式是比較特別的，甚至很多人都理解不了它的調整方式。
2020年，新疆的高齡傾斜調整方式如下：
這段話也是按照年齡段調整，但是第二段就有點復雜了：
按照「累加的高齡傾斜標准執行」，是怎麼樣一種執行方式呢？
我們可以回看新疆2015年的養老金調整政策，其中明確：
而2016年是這么寫的：
2017年則是這么寫的：
從2018年開始，則是「 企業退休人員按2017年企業累加的高齡傾斜標准執行；機關事業單位退休人員按機關事業累加的高齡傾斜標准執行 」。
對於企業退休人員而言，年滿70周歲的人員 2017年企業累加的高齡傾斜標准就是， 2015年的225元加上2016年的20元加上2017年的10元，等於255元。
所以對於新疆的退休人員來說，70歲的時候養老金會有一個非常明顯的提升。
假設王爺爺2020年剛好70歲，那麼可以調整增加255元；而71歲的李爺爺只能調整增加20元。
而對於 機關事業單位退休人員而言 ，目前累加的高齡傾斜標准還比較低，所以不是按照2017年的標准，而是需要繼續不斷累加。
山東省 的高齡調整除了按照年齡區間進行調整以外，同時還綜合考慮不同年齡、不同情況人員以往年度傾斜標准等因素， 對達到相應年齡的有關人員，再適當增加一定數額的養老金。
比如2020年的方案，對於2019年1月1日至12月31日期間達到70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員，每人每月分別增加290元、190元和360元。
可以看到 山東省的退休人員在70周歲、75周歲和80周歲三個年齡，養老金都能夠有較大幅度的提升 。
對於 廣西自治區 和 貴州省 的高齡退休人員，他們的高齡傾斜養老金的計算直接體現在年齡上，年齡 每增加1歲便增加一定金額 。
比如廣西2020年的方案：
這是大多數省份的高齡傾斜調整方式 ，比如北京市、廣東省，青海省、河北省、陝西省、雲南省、江蘇省都是這么做的。
其中年齡段分得最詳細的要屬廣東省 ，並且調整金額也非常高。
廣東省將退休人員分為六個年齡段，額外發放不同標準的養老金：
這種調整方式簡單易懂，處於哪個年齡區間，就傾斜增加多少的養老金。
假設王爺爺今年69歲，那麼他不參加傾斜調整；李爺爺73歲，那麼他今年因高齡調整增加60元；吳爺爺今年99歲，那麼調整增加350元。
大多數地區對於高齡人員的標準是定在70周歲以上，只有個別地區對於60周歲或者65周歲以上人員就進行一定的傾斜調整。
同時，一些省市2020年的高齡調整政策還區分了機關事業單位和企業，但是按照2021年人社部和財政部的文件， 企業和機關事業單位退休人員調整辦法要 統一，這對於這些省市會是一個比較大的調整改變。
⑽ 新疆對年滿70周歲機關事業單位退休人員高齡補貼是怎麼規定的
你提出的這種情況，我想的你太好了，首先你拿的退休金也就可以了，還拿什麼高齡補貼？那是不可能的。。