『壹』 50歲的女士能在平頂山市找高薪工作嗎
關鍵是得有一技之長。如果你運氣好的話。是可以找到高薪工作的。
『貳』 新員工的工資比自己高,怎麼辦呢
以我的經驗來判斷,此時你的位置已經岌岌可危了,所以先不要不服氣,保住位置再說吧,我之所以這么說是之前親眼見證過這樣的事兒。
原來有一個同事行事非常張揚,而且經常仗著自己的技術不把老闆放在眼裡,動不動去找老闆表示對這個人不滿,對那個人不滿,其實最讓老闆不滿的就是他,但是出於對技術的需求,老闆拿他也沒辦法。
從這個例子上可以看出,老闆肯定是對你的工作有想法,所以才會給你帶出來的新兵漲工資,而忽略你的感受,或者說這是有意而為之,讓你對目前的形勢有一個清楚的了解。
『叄』 一個人四十歲了還在打工是不是很失敗
首先,「打工」也是具有個中差異的,在差別的企業,身處差別的地位,享用差別的待遇,得到的東西肯定不一樣,末了活出來的面貌也不一樣,但都是打工,以是「失敗」這個定論就顯得絕對。
並且行業越來越細分,每天新事物層出不窮,只要在自己擅長的細分平台鑽進去,假以光陰即是這個平台的專家而高人一等。打工是針對做領導而言,這個社會是一個單干合作的社會,一個個體的勝利離不開一個團隊的合作,團隊每一個人都十分重要。只要你的位置對團隊有代價不行或缺,即是勝利何來失利可言。微信首創人張小龍,從某個程度來說也是騰訊帝國的打工仔,你能說他不勝利嗎?