① 駐寺幹部個人工作總結
一、工作情況概述、工作目標的完成情況
二、工作態度、工作紀律等
三、不足、今後的努力方向
② 一處級單位因科級幹部超編，強令年滿50歲的主任科員、副主任科員辭去主任科員、副主任科員職務，合法不
搜一下：一處級單位因科級幹部超編，強令年滿50歲的主任科員、副主任科員辭去主任科員、副主任科員職務，合法不？
③ 我們單位副科級幹部50歲了還在干
還不到退休的年齡。
④ 35歲,科級,到50歲能當省公安廳廳長嗎
同齡的科級數不過來，廳長位子只有一個。
⑤ 怎麼樣才能有錢
要想變得有錢，就要學會如何去賺錢。
非法暴富的我們就不多談了，但不可否認的是不少人憑這類方法、手段短時間快速變為有錢人。
合法方式：
買彩票——中大獎；
用合法收入到澳門賭場以小搏大且運氣好，屢屢得手；
像喬布斯或比爾蓋茨，發明「蘋果」或WINDOWS視窗操作系統；
。。。。。。
但我要告訴你的是：請記住，羅馬不是一日建成的——即便是股神巴菲特也不例外！
絕大多數富一代也是一點一滴地進行財富積累的。
你首先要有一個很好的人力資源發展規劃。進行長遠的職業生涯規劃舉例如下：
「選擇職業就是選擇一種生活方式」
「選擇職業就是選擇自己的未來」
職業生涯規劃原則：向下看，向上干！
職業生涯規劃方法：將長遠的人生理想分解成階段性的近期計劃，然後逐一制定切實可行的方案並付諸行動。
職業生涯規劃的側重點：由個人價值取向及選擇的職業所決定
人名 甲 乙 丙
價值取向定位 收入遞增 職務升遷 職稱晉升
職業類別 企業職員 公務員 科技工作者
適用崗位 任何崗位 管理崗位 技術崗位
級別 無限制級 10級 3等13級
… … … …
50歲 20000/月 正局級 教授級高工
… … … …
35歲 10000/月 副處級 工程師
… … … …
28歲 5000/月 副科級 助理工程師
… … … …
現在23歲 2000/月 辦事員 技術員
為此，你應盡快找到自己的興趣和專長，並將其轉化為能賺錢的「生產力」。
在掙得人生的第一桶金後，你要考慮向比爾蓋茨或喬布斯那樣——擁有屬於自己的公司，獨自創業；
在你的公司產品及銷售都蒸蒸日上的時候，你務必要考慮將你的公司成為上市公司，這樣，你就會像《窮爸爸，富爸爸》里所說的——走上快速致富的高速路，最終成為有錢人，獲得財務自由！
⑥ 基層公務員50歲還能升嗎
您好！復公務員由正科制級降級為科員，工齡並沒有變化，還是按照原來的連續工齡計算。處分期過後從科員起按照正常的晉級規則晉升工資級別。職級晉升具體條件如下：晉升科員須任辦事員滿8年，級別達到25級;晉升副科級須任科員級或科員滿12年，級別達到23級;晉升正科級須任副科級或鄉科級副職、副主任科員滿15年，級別達到20級;晉升副處須任正科級或鄉科級正職、主任科員滿15年，級別達到19級;晉升正處級須任副處級或縣處級副職滿15年，級別達到17級。謝謝閱讀！
⑦ 我是正科級2020年提前退休,工齡33年年齡50歲,退休工資怎麼算
企業退休金不管職務大小，只看單位為你繳納社保的檔次，事業單位是按職務高低算退休金，33年按85%退，提前退再少5%，按80%退。
⑧ 地方副科級幹部50歲就可以休息拿全工資獎金額軍轉幹部卻沒有這個待遇公平嗎
雖說並不知道你所說的「地方副科級幹部50歲就可以休息拿全工資獎金」的「地方」是哪個地方，但如果真有這個地方，而你所說的這個情況並非聽說而是事實，那可以很肯定地說這「地方」的做法完全違反了《公務員法》及《事業單位人事管理條例》的相關規定，換句話說，無論是政府或是納稅人，都不會去白養那些吃飯不幹事卻「可以休息拿全工資獎金」的「50歲」的「地方副科級幹部」。你完全可以向上一級的政府或人社局或當地縣級人大反映這一情況。
想來作為軍轉幹部的你，應該能具有對此提問中的描述的這種情況的真假的辨別能力。
如果你們當地真的有這樣的情況發生，可以想像，你們那地方的經濟一定是貧窮且落後的。
反過來說，如果你們那兒壓根兒就不存在你所說的這種情況，作為軍轉幹部，當然也就「沒有這個待遇」。
希望我的回答能對你有所幫助。