『壹』 養老金交費有幾個檔次各是多少
養老保險的檔次指的是養老保險繳費檔次,其中有職工養老保險和城鄉居民養老保險檔次,不同地區的規定不同,具體看當地公布的政策。具體如下:
1、城鄉居民養老保險的繳費檔次
居民養老繳費檔次不同地區有不同,比如江西省的城鄉居民養老保險的繳費檔次分為14個檔次,主要是城鄉居民基本養老保險繳費檔次確定為每年300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元、4000元、5000元、6000元等14個檔次,參保人可自主選擇檔次繳費,多繳多得。另外低保對象、特困人員、脫貧戶和防止返貧監測對象、重度殘疾人等特殊群體保留原有每人每年100元的最低繳費檔次。
重慶市城鄉居民基本養老保險繳費檔次是13檔,具體是每人每年繳費檔次是按照一檔200元、二檔300元、三檔400元、四檔500元、五檔600元、六檔700元、七檔800元、八檔900元、九檔1000元、十檔1500元、十一檔2000元、十二檔3000元、十三檔4000元,若殘疾等級達到1、2級的重度殘疾人、低保對象、特困人員、返貧致貧人口等困難群體,除以上的13個檔次外,還可以選擇每人每年100元繳費檔次。
南京市居民養老繳費檔次:年交1560、1800、2280、2760,分為四檔。
2、職工養老保險的繳費檔次
需要依據當地的政策來確定,比如長沙地區職工養老保險繳費基數可以選擇的檔次是從60%-300%之間,具體的繳費檔次是60%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%。靈活就業人員人員可以在上述檔次中選擇,而在職人員以個人上年度月平均工資收入作為繳費基數,由單位來進行申報,繳費基數上下限也是60%-300%。在崗平均工資5977,繳費基數上下限3586元-17930元。
而北京地區的基本養老保險的繳費基數上限是31884元來核算養老保險費,繳費基數下限是5869元。在職人員和靈活就業人員在此范圍內尋找。
『貳』 退休工資年限分為幾檔各是多少
法律分析：養老金金額的測算有些地方有五年一個檔次的測算方法，有些地方是有一年算一年的。目前我國測算養老金金額，跟三個因素掛鉤：(一)繳交社會保險基金的年限(也就是俗稱的「工齡」)，繳交社會保險基金年限越長的，養老金金額越高，部分省、自治區、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個檔次，檔次越高，養老金金額越高。也有地方不分檔次，有一年工齡算一年工齡，最高工齡44年(按照16周歲上班，60周歲退休計算)。(二)養老保險個人賬戶的余額(簡稱「個人賬戶余額」)，個人賬戶余額越高，養老金金額也越高。(三)退休上年度當地的社會經濟發展水平(簡稱「地區差別」)，當地的社會經濟發展水平越高，養老金金額也越高。在北上廣深退休的人員，養老金金額肯定比在老少邊窮地區退休的人員養老金金額高得多。另外，有些地方的人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員在測算養老金金額時還遵循「見分進元」的原則，假定您的養老金金額按照上述三個因素測算後得出的數據是2345.67元，實際發放的金額就是2346元/月。也有地方測算結果是精確到角甚至精確到分的，實際發放金額就分別是2345.70元和2345.67元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
『叄』 社保繳費基數5000是什麼檔次，交15年退休後領退休金能領多少錢
養老金交費基數5000元退休領多少?基數5000是幾檔?算一算男女退休待遇
一、交費基數5000是什麼概念?
養老保險繳費基數通常是當地在崗職工平均工資的60%-300%，分為七個檔次或八個檔次(60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%)，比如在崗職工平均工資6000元，交費基數上下限就是3600-18000元之間。
交費基數5000元，從當前各省情況來看，肯定不是最低檔，沒有見過哪個省最低次是5000元，最有可能是得80%檔次，第二檔
由此可以算出來當地在崗職工平均工資就是5000&pide;80%=6250元
如果在職人員當前每個月交費5000*8%=400元，一年交4800元
如果是靈活就業人員繳納職工養老保險，交費比例20%，就是5000*20%=1000元，一年要交12000元
二、養老金繳費基數5000元退休領多少?
舉個例子，當地在崗職工平均工資6250元，個人選擇繳費基數5000元，第二檔，交費指數0.8，個人交費15年，男性擾歷侍60歲退休待遇:
基礎養老金:(6250+6250*繳費指數0.8)&pide;2*繳費年限15*1%=844元
個人賬戶養老金:5000*8%*12*繳費年限15/計發月數139=518元
那麼可以算出來退緩吵休金大約是每月844+518=1362元
如果是女性職工50歲退休，養老金計發月數是195個月，那麼退休金就是基礎養老金844+個人賬戶養老金5000*8%*12*繳費年限15/計發月數195=844+369=1213元
需要注意，由於每年在崗職工平均工資會調整，帶動交費基數變化，今年第二檔對於交費基數5000元，明年第二檔對應的繳費基數可能是5200元，會有一定的變化。對於在職人員而言，通常由單位根據職爛伍工平均工資情況來申報，個人無法左右;而靈活就業人員看個人交費能力，需要考慮到未來交費基數上漲後的交費承受能力。