① 職工離職後如果不再工作，怎麼做才能領取到養老保險金
社保是作用是非常強大的，據了解很多人買社保的原因就是看中了它可以看病報銷，退休時能領取養老金，參保人每個月都有養老保險金，就能自己養活自己，從而減輕子女們的負擔。當然領取養老金也是有條件的，如果員工從單位辭職後不再工作，那麼這些人員的怎麼樣才能領取養老金呢？下面小編通過案例和大家說說。對於醫保報銷的攻略，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年全國社保醫保申辦報銷流程！
陳先生情況：
我今年是40周歲，之前一直都是企業上班，社保斷斷續續也有買了10年，前段時間由於個人原因從公司離職了，離職之後我也沒有打算繼續找工作，我就是想咨詢下，我在公司離職之後，沒有再找工作上班，我以後應該如何才能領取養老金？
回答：
首先按照陳先生情況，是沒有符合領取養老保險金條件的，因為參保人需要在退休之前累計買社保15年以上才能申領退休金，而陳先生目前只有10社保還差5年社保，並且陳先生年齡目前是40周歲也沒有達到國家規定的60周歲退休要求，所以陳先生需要在60周歲退休之前再繼續買5年的社保才能領取養老保險金，由於陳先生不想繼續找工作所以處理方法有兩個。
一是轉為以靈活就業人員身份買社保。
陳先生從公司離職之後，不再繼續找工作的，那麼就可以把之前在企業繳納的職工社保，轉為以個人名義自己買社保，個人可以到戶籍所在地以個人的身份來買養老保險與醫療保險，直到繳滿15年之後，等到個人的年齡達到60周歲就能申請退休，並能領取養老保險金。
二是委託人力資源公司代繳社保。
陳先生離職之後可以找一家專業正規的人力資源公司代繳社保，直到滿足能領取養老金的社保年限15年，這時陳先生可以繼續繳納或放棄繳納，這樣陳先生到退休年齡後就可以申領養老保險金了。
以上就是小編整理關於個人從單位離職之後不再找工作，也能滿足申領養老金的方法，希望能幫助大家解決問題。各位如需了解更社保代理內容，可以咨詢在線人員。
② 不在單位上班了養老保險怎麼辦
法律分析：一、原單位的社保離職後可以封存，可以暫時不管。與新單位簽訂勞動合同後，由新單位為重新開戶買社保。去戶口所在地辦理個人繳納社保，可以把曾經買過的社保轉過來，但醫療轉不了，可以選擇把醫療那部分的錢提出來。
二、社保是有年限的，不管在哪裡繳納，連續繳納15年就不用交了，可以領退休金了。可以選擇性參加住院醫療或綜合醫療，綜合醫療保險是有IC卡的,每月有金額劃入到卡里,可以到葯、消費或看門診,參加住院醫療保險就只是住院才享受報銷待遇。辦理社保時，加個大病統籌就可以重疾報銷了。
1、如果跨統籌地區社會保險轉移，本人帶好身份證原件及復印件、養老保險手冊，到社保中心填寫《參保人員跨統籌地區流動職工社會保險關系轉移申請表》，到轉移窗口辦理轉移；
2、如果在統籌地區內或同一市內，當從某單位辭職後，只需該單位辦理退工停保手續，新單位辦理用工參保手續，社保關系自動轉入新單位。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。