① 雲南養老金調整六類地區怎樣劃分
根據雲南省養老金調整方案，全省被細分為六個等級區域，分別是：一類、二類、三類、四類、五類和六類地區。這些劃分依據包括當地的經濟發展狀況、居民收入水平和人口結構等因素。例如，一類地區通常經濟發展較好，居民收入較高，因此養老金調整幅度較大；而六類地區則經濟發展較慢，居民收入較低，養老金調整幅度較小。對於六水市，它位於怒江州，是該州六個地級行政區之一，屬於雲南省的三類地區，這意味著其養老金調整幅度較低。
此外，為了縮小城鄉居民基本養老保險保障水平的差距，並確保制度銜接更加緊密，政策調整了繳費檔次標准。在原有的12個繳費檔次基礎上，新增了1000元的整數倍檔次，最高檔次原則上不超過上一年度靈活就業人員參加企業職工基本養老保險的最低年繳費額。未來，這一標准將根據靈活就業人員的最低年繳費額進行調整。
這一政策的實施，旨在通過合理的繳費檔次調整，更好地滿足不同地區居民的養老需求，同時也促進了城鄉之間的公平。
② 河北省唐山市養老金上調細則
法律分析：根據我國法律規定，調整如下：
退休退職人員每人每月增加49元。退休退職人員按照本人繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年每月增加1.32元（不滿一年按一年計算）；符合翼勞社（2009）3號和翼勞社辦（2009）19號文件規定范圍的艱苦邊遠地區的退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠地區類別增加基本養老金；一類地區每人每月增加15元。二類地區每人每月增加20元。三類地區每人每月增加25元。駐省外艱苦邊遠地區的退休退職人員，當地艱苦邊遠地區類別高於我省艱苦邊遠地區類別的，每人每月增加30元；與我省艱苦邊遠地區類別相同的，按我省艱苦邊遠地區類別對應的調整標准增加基本養老金。企業退休軍轉幹部本次調整後其基本養老金達不到當地當年企業退休人員平均養老金水平的，按照國家及我省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。
法律依據：
《河北省關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》 二、調整辦法和標准
1、退休退職人員每人每月增加49元。
2、退休退職人員按照本人繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年每月增加1.32元（不滿一年按一年計算）；按照本人2020年12月發放的月基本養老金的1.02%每月再增加基本養老金。
3、截止2020年12月31日，退休退職人員1946年1月1日至1950年12月31日出生的，每人每月增加20元；1941年1月1日至1945年12月31日出生的，每人每月增加30元；1940年12月31日及以前出生的每人每月增加40元。www.shebao13.com
4、符合翼勞社（2009）3號和翼勞社辦（2009）19號文件規定范圍的艱苦邊遠地區的退休退職人員，按照所在地艱苦邊遠地區類別增加基本養老金；一類地區每人每月增加15元。二類地區每人每月增加20元。三類地區每人每月增加25元。駐省外艱苦邊遠地區的退休退職人員，當地艱苦邊遠地區類別高於我省艱苦邊遠地區類別的，每人每月增加30元；與我省艱苦邊遠地區類別相同的，按我省艱苦邊遠地區類別對應的調整標准增加基本養老金。
5、企業退休軍轉幹部本次調整後其基本養老金達不到當地當年企業退休人員平均養老金水平的，按照國家及我省有關規定補足到當地企業退休人員平均養老金水平。
③ 雲南省企業職工基本養老保險
省人力資源和社會保障廳官方網站發布了《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》，調整范圍為參加企業職工基本養老保險和機關事業單位養老保險，於2015年12月31日前按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。確定雲南省退休人員從2016年1月1日起，每人每月增加30元基本養老金。另外，按機關事業單位和企業單位退休人員的不同，還將有5%或2.5%的增加掛鉤調整。《通知》要求，雲南省各州市於2016年9月30日前完成調整的兌現工作。
調整方式：定額調整
企業退休人員、機關事業單位退休人員：
每人每月增加30元
掛鉤調整：企業退休人員
與本人繳費年限和基本養老金水平掛鉤，疊加調整：
1.繳費年限每滿一年每人每月增加2元
2.按本人2015年12月基本養老金的2.5%增加調整
機關事業單位退休人員
與本人基本養老金水平掛鉤，按本人2015年12月基本養老金的5%增加調整2016雲南省企業退休養老金調整標准：傾斜調整：企業退休人員
在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對符合以下條件的退休人員，再給予適當傾斜。滿足多項條件的，疊加調整。
1.2015年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的退休人員，每月增加基本養老金30元；年滿80周歲及以上的退休人員，每月增加基本養老金50元。
2.對退休時單位駐地（個體工商戶、自謀職業等退休人員戶籍所在地）在我省的企業退休人員，分別按下列標准增加基本養老金：
一類地區：每人每月增加10元
二類、三類地區：每人每月增加15元
四類、五類和六類地區：每人每月增加25元
其他地區：按一類地區標准調整
3.企業退休軍轉幹部經按以上標准調整後，其本人基本養老金低於本次調整待遇以後全省企業退休人員平均基本養老金水平的，調整到本次調整待遇以後全省企業退休人員平均基本養老金水平。
機關事業單位退休人員
在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對以下退休人員再給予適當傾斜：
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④ 養老金上調細則
法律分析：第一步，定額調整：
每人每月增加35元，相比去年的40元，今年少了5元。
第二步，掛鉤調整：
與繳費年限掛鉤：
繳費年限滿1年，養老金每月增加1.6元，比去年的2元少了0.4元。
與養老金水平掛鉤：
這部分調整跟去年相比略有提高，今年是按比例增加0.97%，而去年增加0.79%。
第三步，傾斜調整：
高齡傾斜。在2020年12月底，年齡滿70歲以上的退休人員，養老金每月增加30元；80歲以上的退休人員，養老金每月增加40元。
艱苦邊遠地區傾斜。一類地區，每人每月增加5元；二類地區，每人每月增加10元；三類地區，每人每月增加15元。
老工人傾斜。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。