教師轉工人養老金怎麼辦

『壹』 我是鐵路企業教師轉入地方事業單位後,企業教師個人繳納的養老保險只拿到了封存條,退休後也不給,不知怎麼

勞來動者從企業繳費到源事業單位不繳費，要把勞動者個人賬戶養老金轉移到事業單位，按照事業單位規定領取退休費，勞動者個人賬戶沖抵事業單位的退休費，在企業繳費期間，計算勞動者的工齡，如果不轉移，只能從參加事業單位的時間開始計算工齡。

《中華人民共和國社會保險法》
第十三條國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

『貳』 編制教師辭職以後養老保險怎麼辦

1、當事人辭職的，養老保險(社保中的一種)可以由單位轉個人繳納(教師辭職，應該經過當地主管教育部門批准)。2、事業單位(教師)工作人員辭職後，其在事業單位的養老保險關系也自然中止，轉為社會靈活就業人員養老保險。
教師，一直是一個非常崇高的職業，古時候有傳道受業解凳吵檔惑支撐，現在的教師也是一樣，都是為了把自己畢生所學的知識傳授給學生們。教師這個職業隸屬於國家公職人員，但是也有許多私人的學校。一般來說，教師上班領取固定的工資，有國家幫忙繳納部分五險一金。那麼，如果教師辭職後養老保險怎麼辦理?
一、養老保險
1、定義
養老保險(Endowment Insurance)是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解棗亂除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
《社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵;所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即:達到國家規定的退休條件已辦理相關手續;按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。
基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例:企業每月按照繳費總基數的19%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。
2、內涵
(1)全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度;
(2)是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一;
(3)養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
二、相關規定
(一)當事人辭職的，養老保險(社保中的一種)可以由單位轉個人繳納(教師辭職，應該經過當地主管教育部門批准)。
(二)事業單位(教師)工作人員辭職後，其在事業單位的養老保險關系也自然中止，轉為社會靈活就業人員養老保險。
1、辭職人員應申請將養老保險關系由機關社保局轉移至企業社保局，將身份轉變為靈活就業人員(具體咨詢當地社保管理部門);
2、再以靈活就業人員身份繼續參保，按每年不低於上年度全省在崗職工平均工資60%的基數，以20%的比例繳納養老保險費。
3、在辦理社保關系轉移時，檔案關系也應隨之由原事業單位轉到當事人戶口所在地人力資源(人才市場)和社會保障局職工檔案室。
4、當事人持本人身份證、戶口簿等資料到當地社保中心辦理繳納手續(具體資料以當地社保部門要求為准)。
5、辭職人員轉移社保關系後，其在事業單位的視同繳費年限及實際繳費年限都予以承認。
以上就是關於教師辭職後養老保險怎麼辦理這個問題的全部解答內容。依據上文，我們可以很清楚的看到，教室辭職後在未確定下一份社保關系時，就轉變成了社會靈活工碰租作人員，可以由自己繳納養老保險和其他的保險。

『叄』 代課教師轉正後補交養老金退休後按什麼算

代課教師在轉正後若之前未參加養老保險，需按企業職工養老保險辦法補繳費用。具體補繳標准依據當年的繳費基數和繳費比例逐年計算，同時需要加收滯納金和利息。

對於在2011年7月1日之前補繳社會保險費用的情況，單位繳納的部分將按日加收千分之二的滯納金。而自2011年7月1日之後補繳的情況，則單位繳納的部分將按日加收萬分之五的滯納金。

在計算個人繳費部分時，將按照養老保險記賬利率加收利息。這些規定旨在確保每位職工的養老保險權益得到充分保障，並促進社會養老保險體系的健康發展。

在進行補繳過程中，建議代課教師及時咨詢當地社保機構，了解最新的政策規定和具體操作流程。這不僅能幫助教師順利辦理相關手續，還能避免因操作不當而產生的額外費用。

值得注意的是，代課教師在轉正後若之前未參加養老保險，應盡快完成補繳工作，以免因時間過長導致滯納金和利息累積過多，增加補繳負擔。

此外，代課教師在補繳養老保險後，其退休後的養老金計算將根據最新的養老保險政策執行。具體而言，養老金的計算將綜合考慮個人繳費年限、繳費基數和個人賬戶余額等因素。

對於代課教師而言，及時了解並掌握相關政策信息，有助於確保其退休後能夠獲得合理的養老金待遇，從而保障其晚年生活質量。

總之，代課教師轉正後補繳養老保險是一項重要的工作。教師應積極配合社保機構，按期完成補繳手續，確保自身的養老保險權益得到有效保障。

『肆』 企業教師轉到地方學校退休後企業交的養老金那一部分可以退還給教師嗎

原來你是在企業做教師工作。現在轉到地方學校。退休以後企業交的養老金。是不會退還給你個人的。企業交的那部分就屬於國家統籌的部分。盡管你的工作性質變了！但是企業交的錢是不退還的。統一放在。養老賬戶中。

『伍』 公職教師辭職後，養老保險怎麼辦

公職教師辭職後，養老保險怎麼辦

一，當事人辭職的，養老保險（社保中的一種）可以由悔頃單位轉個人繳納（教師辭職，應該經過當地主管教育部門批准）。
二，事業單位（教師）工作人員辭職後，其在事業單位的養老保險關系也自然中止，轉為社會靈活就業人員養老保險。
1，辭職人員應申請將養老保險關系由機關社保局轉移至企業社保局，將身份轉變為靈活就業人員（具體咨詢當地社保管理部門）；
2，再以靈活就業人員身份繼續參保，按每年不低於上年度全省在崗職工平均工資60%的基數，以20%的比例繳納養老保險費。
3，在辦理社保關系轉移時，檔案關系也應隨之由原事業單位轉到當事人戶口所在地人力資源（人才市場）和社會保障局職工檔案室。
4，當事人持本人身份證、戶口簿等資料到當地社保中心辦理繳納手續（具體資料以當地社保部門要求為准）。
5，辭職人員轉移社保關系後，其在事業單位的視同繳費年限及實際繳費年限都予以承認。
三，養老保險：
1，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度；
2，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一；
3，養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

教師辭職後養老保險怎麼辦吧

一，當事人辭職的，養老保險（社保中的一種）可以由單位轉個人繳納（教師辭職，應該經過當地主管教育部門批准）。
二，事業單位（教師）工作人員辭職後，其在事業單位的養老保險關系也自然中止，轉為社會靈活就業人員養老保險。

教師辭職後養老保險怎麼算?

1、退休金：需要在繳納養老保險達到15年以上、而且達到退休年齡時才可以領的，而且不是到單位領、是到社保機構領。
2、你現在辭職：還不能領退休金，能辦的只能是繼續交社保中的養老保險，等到達到退休年齡後才能領退休金，所以：現在還說不上退休金的事、只有社保的事。
3、「有人說退休金和社保不對口，所以辭職後作廢，還需要從頭繳付；還有一種說法是，視同繳付，由退休金轉為社保。哪一種說法是對的？」：
（1）「有人說」說的不正確；
（2）不是需要從頭繳付：如果你辭職後有新單位，由新單位繼續為你交社保；如果沒有新單位，辭職後可以自己繼續交社保到可以退休時止；
（3） 但是，由於教師屬於國家事業單位編制，養老保險的繳費比例和其他企業有所不同，如果你辭職後是到企巧罩業就職或是自謀職業，繳費的比例和數額會有所變化。
（4）社保中的養老保險在繳到一定年限、達到退休年齡後可以「轉為」退休金，但退休金不會轉為「養老保險」或社保的。
（5）所謂「視同繳費年限」，是指在國家實行社會化養老之前你的工作年限，視為已經按社保制度繳納、不再向前追繳。
4、「如果視同繳付，手續如何辦理？」：是否視同繳費、視同繳納的年限從何進起算：不用你辦手續，而是單位的會計早已核算好的。
5、建議：
（1）如果辭職，只需要自己繼續繳納社保即可；如果有新單位，可以由新單位繼續為你繳費。
（2） 至於你辭孝前鬧職後的繳納比例、繳費數額，請咨詢你所在地勞動人事局的社保機構，10月9日上班後打個電話就可以問明白的。
能不能再問個問題：辭職後准備做什麼？辦企業還是做律師還是？呵呵，純屬好奇，不方便可以不回答。

王老師主動辭職，教師辭職後養老保險怎麼辦

關於教師辭職後養老保險的問題其實並不困難，各位辭職教師如果找尋到新的工作，這樣便可以由用人單位繼續繳納養老保險。而如果選擇不就業或者是靈活就業的話，此時教師可以選擇轉移養老保險形勢，城鎮居民養老保險、農村養老保險都可以互相轉移，而個人只需要繼續繳納養老保險的費用便可，這也是教師辭職後養老保險繳納非常重要的一個問題。
根據檔案規定，事業單位職工辭職、解除或終止勞動關系後，自謀職業或採取靈活方式就業的，其中原已實行了養老保險制度改革的根據《社會保險法》可以轉移養老保險關系，原未實行養老保險制度改革的，其原在機關事業單位的工作年限可視同繳費年限，與參保後的實際繳費年限合並計算。視同繳費年限在職工辦理退休審批時，由審批部門按政策規定認定。
而當具體繳納年限滿足15年後，各位便可以選擇不繳納或者是繼續繳納，如果繼續繳納，退休後具體獲取退休金額也越多。所以各位教師都應該關注這部分的內容，從教師辭職後養老保險處理來看，具體養老保險繳納過程中可以斷斷續續繳納，而一旦成功建立了繳納賬戶，這樣具體繳納期限都是處於累積的。當然如果退休年齡到達後沒有達到15年，還可以申請一次性補足其餘費用。

教師辭職後怎樣交養老保險

辭職以後您如果成為自由職業者
可以按照自由職業者的標准繼續繳納社會保險，額度是自選的
選擇自由職業者的社會平均工資標准或者更高水平都可以
看您自己的經濟實力了
在當地社會保障部門的營業大廳就可以辦理
社會養老保險累計交滿15年您就可以在法定的退休年齡領到退休工資
是按月劃帳的
標準是當年社會平均月工資的20%+您帳戶已累計總養老金金額與利息的和的1/120

辭公職後怎麼買養老保險？

也就是說你現在有養老保險了。因為一個人在社保只能開一個個人帳戶，所以當沒有單位接受你的資料的時候，原單位應該繼續繳納，如果你找到新的單位，就要象辦勞動關系一樣辦理相關保險，養老保險，醫療保險等社會待遇。相關問題你可以咨詢當地社保機構

辭職後養老保險怎麼辦呢?

對於辭職之後的保險，可以轉移關系之後變為個人方式交納。 你可以申請轉移社保或退保兩種處理方式. (一)轉移手續是需要在轉入地社保局申請開具<調出證明或函,然後憑本人身份證,養老保險本本材料在調出社保局申請即可. 是這樣的,醫療保險並不支援異地轉移,且只能在購買地消費使用和享受報銷待遇.也就是其它除種只能在本地使用. 在統籌區域內可以隨便辦理轉移關系,而在非統籌區域,轉移社保中,只能轉移養老保險,且只能往戶口所在地社保局轉入,因此,如果說你的戶口是當地,是可以辦理轉移的. 對於跨省市轉移,其手續需要分別向兩地社保局提出申請,且只能轉移個人帳戶部分,不能將個人賬戶和統籌賬戶一起取走,做好心理准備. 公積金可以自解除勞動合同之日起兩年後到當地公積金管理中心申請辦退. (二)你可以根據自己的實際情況向當地社保局申請，其手續包括本人身份證，退保申請書，交納社保情況（養老本本，醫保卡）等材料即可。 且只能退養老，醫療保險. 不過需要注意的是，社保所交的費用是由兩個帳戶進行管理，即個人帳戶和統籌帳戶，如果拿出來的話就只能領取個人帳戶裡面的金額。但，大多數的錢都是進入統籌帳戶裡面，本來個人帳戶的錢就不多，而且只能退出個人帳戶里的一部分，那就更少了，一般在幾千元到幾百元不等，取決於交納時間段和交納檔次等。 最後還是建議你謹慎退保，得不償失.

你辭職後養老保險怎麼辦

轉移至新單位繼續繳納；如果沒有新單位的話可以暫時不管，等找到新單位再轉移。
如果經濟允許且新單位可能在短期內沒有著落的話，可以先轉為自由職業者身份繳納，待找到新單位後再轉入新單位。
自由職業者身份繳納費用太高，不如在單位里繳納。
祝好

公辦教師辭職後養老保險如何續交或退保

正常情況是退不出來的，續交直接去當地社保局就可以辦