1. 養老保險交不夠十五年怎麼辦
法律分析：
養老保險繳費未繳滿15年有如下幾種解決方法：1、延長退休：如果養老保險參保人還差1到5年的時間才繳滿15年的養老金，可以選擇延遲退休的辦法，繼續工作繳納社保，直到繳滿15年以後才退休。需要注意的是，如果參保人差10年左右才能繳滿15年的養老金，則不適合這種方法。2、把職工社保轉化成居民養老保險：養老保險參保人可以將自己的職工社保轉化成居民養老保險，這樣就可以一次性補繳齊15年的養老保險金。但是，這種方法居民養老保險的待遇會比職工社保低一些，報銷比例也相對較低。3、終止職工基本養老保險關系，選擇一次性領取：養老保險參保人還可以前往社會保障局提出申請，選擇終止職工基本養老保險關系，申請一次性支取個人賬戶的儲存額度。但是這樣，以後都無法享受養老保險的待遇了，不建議選擇。養老保險的定義：養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。城鎮居民養老保險的簡介：城鎮居民社會養老保險是覆蓋城鎮戶籍非從業人員的養老保險制度，這項制度和城鎮職工養老保險體系、新型農村社會養老保險制度共同構成我國社會養老保險體系。
法律依據：
《社會保險基金會計制度》 第二十五條 企業職工基本養老保險基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。養老保險待遇支出包括基本養老金、醫療補助金、喪葬補助金和撫恤金、病殘津貼。基本養老金包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和支付給《國務院關於建立統一的企業職工養老保險制度的決定》(國發〔1997〕26號)實施前已經離休、退休和退職人員的離休金、退休金、退職金、補貼。個人賬戶養老金包括按月支付的個人賬戶養老金支出以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加企業職工基本養老保險的個人由於死亡、出國(境)定居等情況下退還其本人個人賬戶資金額的支出。醫療補助金指按規定支付已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的離休、退休、退職人員的醫療費用。喪葬補助金和撫恤金指用於已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的參保人員因病或非因工死亡後的喪葬補助費用及其遺屬的撫恤費用。病殘津貼指按國家規定標准對未達到法定退休年齡時因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的參保人員發放的基本生活費。從企業職工基本養老保險基金中抵扣重復領取的城鄉居民基本養老保險待遇支出從其他支出中列支。
衍生問題：
養老保險可以一次性繳清嗎
在社保政策中，有一項是可以一次性全部繳清，但是一定要滿足一定的條件：1、《社會保險法》實施前參保；2、已經到退休年齡，繳費年限沒滿的；3、退休後延長繳費5年後仍不足15年的。即：參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。《中華人民共和國社會保險法》實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。因此，即使每月一繳社保麻煩，但是退休前也不能提前一次性繳清社保，退休後符合條件是可以一次性繳清。當然，個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足15年的，不能一次性繳清，也可以繼續繳完累計滿15年後享受養老保險待遇，也可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。
2. 養老保險交不滿15年怎麼辦
養老保險沒有交夠15年的解決辦法有：
1、延長繳費至滿15年；
2、轉入城鄉居民養老保險；
3、申請終止基本養老保險關系 。養老保險是社保中非常重要的險種，是老來生活的一個基本保障，不過想要退休後得到保障，必須繳納夠最低15年的社保才可以。在我國養老保險需要繳費滿15年，只有交夠15年之後，退休時才能領取養老金。可很多人由於年齡大、參保晚等等原因，繳費時間非常短，等到自己臨近退休時才發現，自己的繳費時間加起來還不足15年，無法享受養老待遇。養老保險金到退休年齡還交不滿15年的解決方法主要是繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
職工按月領取基本養老金具備的條件
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
3、個人繳費至少滿15年過渡期內繳費年限包括視同繳費年限，目前，我國的企業職工法定退休年齡是男職工60歲，從事管理和科研工作的女職工55歲，從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。
3. 社保怎樣算交滿15年
注意！這里的社保指養老保險
1.養老保險必須繳滿規定的最低繳費年限15年，到退休年齡（男60周歲/女55周歲），就可以享受養老金待遇（延遲退休除外）。
2.如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納。
社保交滿15年後可以不再交費。
1、但如果還不到退休年齡，要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。
2、沒到退休年齡在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替。
1、養老保險必須繳滿規定的最低繳費年限15年，到退休年齡（男60周歲、、女55周歲），就可以享受養老金待遇。
2、如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
3、交完15年後，回家是否是東莞，還是其他城市？社保的政策當地不一樣，建議你到社保部門直接咨詢，養老保險可咨詢當地熱線：12333
根據當地政策，肯定也繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
因此在這里給出的結論是，最好不要停交。
如果你交滿15年以後不繼續繳納了，你繳費年限只有15年，也就是你只能領取最低的養老金標准，所以，如果在你交滿養老保險15年以後不繼續繳納，並不是最「有利」的行為。
另外退休年齡最新規定：2016年二十國集團勞工就業部長會議在北京閉幕，人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示，延遲退休方案預計2017年出台。既然領取時間又延後了，我們何不再多攢幾年
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4. 養老保險到60歲交不夠15年怎麼辦
城鄉居民養老保險的退休條件是：養老保險繳費滿15年，到達60歲就可以按月領取基本養老金待遇。
如果到達60歲，繳費不足15年的，也可以一次性補齊，然後享受基本養老金待遇達到退休年齡，但是社保沒有買夠15年，可以用以下方法解決：
1、如果養老保險和醫保均未達到繳費年限，可以延長繳費直到達到繳費年限，繳費年限最多延長5年；
2、2011年7月1日前參保，延長繳費年限還是不足15年的話，可以一次性補繳；
3、社保存在斷交的情況，那麼可以將之前斷交的社保補繳上；
4、外地戶口如果到了退休年齡，但是繳費年限不滿10年，只能回戶籍所在地進行補繳或續繳。《社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
5. 個人的養老保險未交滿15年怎麼辦的
個人若未交滿15年養老保險，可通過補繳方式解決。所需手續包括攜帶個人相關資料至戶籍所在地鄉鎮（街道）的社區事務受理服務中心。最低繳費標准可由個人自行設定。完成繳費後，滿足一定條件的個人便能享受養老保險待遇。
補繳養老保險的流程如下：首先，個人需前往戶籍所在地的鄉鎮（街道）社區事務受理服務中心，提交所需資料，進行補繳申請。具體所需資料包括但不限於身份證、戶口本等個人身份證明文件。其次，根據個人經濟情況，選擇合適的繳費標准，可按最低檔次進行，亦可選擇較高標准，以滿足個人養老需求。繳費完畢後，個人需等待相關部門審核。審核通過後，個人便能享受相應的養老保險待遇。
養老保險待遇的享受條件主要包括：個人完成補繳後，累計繳費年限達到國家規定的最低年限；達到法定退休年齡；以及符合相關法律法規規定的其他條件。滿足條件的個人，可領取養老金，享受養老保障。
補繳養老保險為未滿15年養老保險的個人提供了實現養老保障的機會。通過合理規劃和選擇適當的繳費方式，個人能有效解決未滿15年養老保險的困境，享受應有的養老待遇。