A. 浙江繳納15年最低社保，到了退休每月能拿多少錢社保按最低標准繳納15年
很多人最擔心的就是自己的養老問題，確實，到了晚年，體力不支，很多事情自己無法親力親為。所以就想未雨綢繆，晚年生活有保障。而國家也在不斷的完善社保體系，爭取讓人們老有所養。
要領取養老金，就需要繳納15年養老保險並辦理退休手續。很多人會根據最低標准繳納社保，在繳滿15年後就停止繼續繳費。所以對於養老金的到手數額，很多人都不一樣。
養老保險是由統籌賬戶和個人賬戶組合而成的，統籌賬戶對應的是退休後的基礎養老金，個人賬戶對應的是個人養老金，基礎養老金和個人養老金合計起來就是最後到手的。
養老金的計算公式是：
1、基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）/2*繳費年限*1%；
2、個人養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數；
從當前的養老金政策來看，常見計發月數為50周歲195個月，55周歲170個月，60周歲139個月。
以靈活就業人員為例，個人需要承擔20%的繳納比例，其中，12%進入統籌賬戶，8%進入個人賬戶。假設月平均工資為5000元，那麼每月繳納的養老保險費用是：5000*60%*20%=600元。就按這樣的工資情況不變，那麼15年總計繳納108000元養老保險，其中43200元歸入個人賬戶，其餘進入統籌賬戶。
就這樣保持到60歲不變，在退休後，可領取的養老金為：
基礎養老金=（5000+5000*0.6）/2*15*1%=600元
個人養老金=43200/139=310元
兩項養老金相加最終到手的養老金約為910元。
這樣一對比，養老保險繳納和退休後養老金的領取有著很大的關系，如果繳納的保險越高，那麼退休後領到的養老金就高，否則就相反。當然了，由於工資和養老金均會有漲幅，很多因素都在變化，所以，退休後到手的養老金也會隨之變化。
總的來說，我國的養老金制度遵循的是「多繳多得，長繳多得」的原則，也就是說繳納金額越高，繳費年限越長，退休之後最終享受到的養老金也就越多。比較好的一點是，即便個人賬戶中的錢耗盡了，仍舊會按照當前養老金待遇進行發放。所以說，如果我們經濟條件不錯的話，建議還是可以多繳納。，就當是為自己的晚年多存一筆費用了。
最低社保繳納滿15年，退休工資1300左右，相當於當地的最低月保底工資。
實際上，這個問題並沒有一個具體的答案，因為，每個省，自治區，直轄市的經濟發展水平並不相同，而且差異還不小，統籌賬戶的金額也不一致，並且每個人的工作單位以及工資高低也不相同，所以，社保交滿15年，退休後每月可以領到的具體錢數也是有區別的，統籌賬戶的金額不一致，因此，就無法具體計算出繳納15年社保之後能夠拿多少錢，畢竟這是需要具體個例才能計算出來。
當然，雖然無法算出所有人能夠拿到的錢數，但是，總的計算公式還是有的，通過這個計算公式，基本上就能夠算出個人繳納15年社保之後所能夠拿到的錢是多少，這個公式就是，月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
先來講一下基礎養老金，基礎養老金=本人退休時，當地上一年度職工月平均工資÷2×繳費年限×1%，從這個公式當中可以了解到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數。而個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。
再來講一下個人賬戶養老金的計算公式，個人養老金=本人帳戶存額÷計發月數。根據相關規定，每個繳納社保人的繳費工資平均指數，都是不一樣的，因為每個人工作的單位並不相同，所以還要根據實際情況才能得出繳費工資的平均指數。一般而言，年度在崗職工平均工資60%至300%之間就是基數繳費，也就是說你，這個繳費基數是考慮到每個人的收入水平不同，收入水平較低的可以按照60%這一檔來繳費，而收入較高的人就可以按照300%的這一檔來繳費，在了解了養老金的計算公式之後，就可以參照這個計算公式計算出某一位具體的人，在繳納15年社保之後能拿到的錢為多少？
如果有一個退休職工剛滿60歲准備領取養老金時，他就要先查看一下，其所在省上一年度在崗職工月平均工資為為多少，假設上一年度的平均工資為4000，而他繳納的是60%那一檔的話，它的計算公式就是，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480。當然，這只是他的基礎養老金。
如果這個職工繳納的是300%那一檔的話，繳滿15年之後的基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200。總的來講，養老保險遵循的是多繳多得的原則，繳費基數越高、年限越長，等到退休之後，領取的養老金也就越高。
浙江繳納15年最低社保,到了退休每月能拿多少錢? - ： 你好,這個要看你個人賬戶養老金的總額有多少了,由於你每年交的基數不一樣,在總額上也是有差別的,但可以計算到自己個人賬戶每個月拿到的是賬戶總額除以179,加上你所在地區上年度的平均工資,有些地方政府每個月還會有幾十塊錢的補助,三者相加就是你退休後每個月拿到的退休金!
在浙江,個人繳納社保,按照最低社保繳納15年.退休後,每月能拿多少錢?回答最好不要超過十個字. - ： 對於你提出的這個問題,實際上用十個字完成你的回答.肯定是不行的.也就是說,一按照正常的解釋也解釋不清的.但我告訴你.工資應在800至900之間.
浙江的養老保險必須連續交15年嗎?還是只要累積夠15年久行? ： 全國社保最低要繳納一十五年,累計的也算.
浙江這最低養老保險是多少啊? ： 你好,我是專業保險顧問,養老保險有兩種,一種是社保的養老保險,要交滿15年,這種中途人出事了,是不退錢的,要是沒出事,達到退休年齡65歲就可以領養老金,至於養老金是多少,就得看你買了多少,如果只是領了一年就出事了,也是不退錢的,這種社保養老保險,人活得久點,就可以領回本錢,活得更久,就是賺的錢,命短,那就虧了 另一種就是商業保險公司的養老保險,可以自由選擇交多少年,有5年和10年的,交得多以後領的養老金就多,中途人出事了,退錢加分紅,60歲可以領養老金,一般都有3千多一個月,買的多就領得更多,領了一年人
浙江台州社保最低標準是多少? ： 根據浙江省《關於調整全省最低工資標準的通知》,新的最低月工資標准調整為1470元、1310元、1200元、1080元四檔,每檔比調整前增加130—160元,對按小時算工資非全日制工作的職員,最低小時工...
浙江社保交滿15年後,每個月可領取多少 - ： 根據上述公式,假定男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月平均工資為4000元. 累計繳費年限為15年時, 個人平均繳費基數為0.6時,基礎養老金=(4000元+4000元*0.6)÷2*15*1%=480元 個人平均繳費基數為1.0時,基礎養老金...
養老保險 2015年浙江省養老保險繳費基數是多少 - ： 參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入,並按政策實行保底封頂.繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%,最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%.職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%,用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%.
外地人在浙江交滿15年社保 - ： 1、達到法定退休年齡時,可按月領取基本養老金.見《社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金.2.可在浙江辦理待遇領取手續,享受浙江基本養老保險待遇.見(國辦發〔2009〕66號文件)第六條 跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時,按下列規定確定其待遇領取地:(二)基本養老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續,享受當地基本養老保險待遇.
杭州今年正好繳社保15年,也到退休年齡了,請問最低能領多少錢一個月,謝謝 - ： 19年1月到達60周歲,累計繳納城鄉居民基本養老保險年限共17年,個人賬戶全部儲存額共13900元,2017年度浙江省全省在崗職工月平均工資(4698.75元)的話,他繳納養老保險的基數比例為80%的話,其城鄉居民基本養老金待遇為:🌟 ...
浙江養老保險新政繳滿多少年才能享策2015年 - ： 也是要15年啊,最低一檔
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D. 浙江省台州市為什麼養老金第一個月這么少
達到國家規定的退來休年齡，源累計繳費年限滿15年的。
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。