如果離開了廠里交養老保險怎麼交

Ⅰ 從單位辭職後,社保自己交怎麼交

個人繳納社保，只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體流程如下：

1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療)；

2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口；

3、辦理地點：當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局(勞動保障局)；

4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和復印件，2張1寸照片；

5、繳費標准：以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。

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社保自己交的三種情況：

1、辭職了，但還沒有找到新公司。

這種情況只要你的社保五險繳納一年以上，是可以領取4-12個月的失業金，依據個人的情況和各地的社保政策而定。但領取失業金的前提是你入職時被公司做了勞動用工備案，離職時公司做了勞動退工備案，並發有就失業證，離職時才能領到這個錢，當然也是視當地社保政策而定。但其實現實中大多數公司為了麻煩，所以不會去做用工備案，導致了很多人都沒領過失業險。

所以在這里，也提醒那些准備辭職但已交過社保的同志們：選擇好辭職時間，與原單位溝通，確定好社保繳納的中斷月份，跟新單位溝通好入職時間和社保的續交月份，確保原單位及時進行社保減員，新單位及時進行社保增員，避免社保斷繳。（一般當月15號之後離職，當月原公司會給你繳納，在下個月15號之前入職，新公司也會給繳。）

1、還沒找到工作，但社保又不想中斷。

那就要麼自己繳，要麼找中介代繳。

如果你是當地戶籍，可以到戶籍地社保局申請自費繳納養老保險，不過，只能購買五險中的養老、醫療和失業三險。

如果你是外地戶籍，自己不能直接交社保，需要找中介機構代辦繳納，只需交一定的手續費用即可。

3、新工作已定社保直接續上，要麼就斷交。

如果已有新工作的話，新公司會有相應的工作人員去處理（當然前提是新公司有五險）。

網路-社會保險

Ⅱ 辭職後自己怎麼交社保

法律分析：
辭職後社保的繳納方式是可以先帶職工養老保險手冊和失業證明或者是解除或終止勞動關系證明到社會保險機構來辦理。續接養老保險的關系，可以到相關部門給自己進行續接的社會養老保險。
一、異地社保續保
辭職後，如果你離開原來的地方，去了外地工作，那麼就得將社保轉移至外地，這樣企業才能繼續給你代繳社保。想要轉移社保至外地，你只需到原交費地的社會保險部門開一張社保「繳納憑證」，並帶到新地方的新單位就可以了，其餘的代理社保之事由單位全權辦理。
二、在本地續繳社保
相對於上述情況來說，離職後又在本地找到里新工作的你要辦社保就容易多了。因為只需把社保轉移到本地的新單位，所以這時將你的社保號告訴新單位就行了，不用再去社保局辦理其它業務，單位就可以根據你的社保號為你辦理社保續保手續。但如果你不知道自己的社保號，又不想到原公司問，該怎麼辦呢?別急，社保部門就是為人民服務的，你只需憑身份證到社保部門查詢即可。
三、離職無單位續保
如果你離職以後沒有單位，但自己還想繳納社保，那就可以去社保局辦理個人社保續保。
也就是憑解除勞動關系的證明，前往你原來單位所在地的市人社局辦理繳費手續，也可以到你戶籍所在地的區人社部門辦理個人參保手續社保繳費。需要注意的是，辦社保需要攜帶身份證原件和復印件、戶口簿原件復印件和三張1寸的藍底彩照。具體操作如下：
1、想要辦理個人社保繳費，就需要持個人身份證和單位解除勞動合同關系的證明去當地社保局，把公司代繳社保轉為個人繳費，因為你沒有在單位工作，那就需以靈活就業人員的身份才能進行個人社保續保。
2、此時的社保繳納基數要看當地的社會最低工資，根據當地的工資水平一般分為三個檔次，你可以根據自己的交費能力選擇一個檔進行社保續保繳費。而繳費的基數越高，個人社保繳費就越多,你的個人帳戶也會相應存入更多的錢。
3、根據法律規定，如果你要進行個人社保續保，就必須要在戶口所在地繳納，如果是異地繳納社保，個人一般只允許繳納養老、醫療和生育保險，只有單位才能辦理五險一金。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

衍生問題：
自由職業者怎麼交社保？
根據《社會保險法》第10條第2款規定，無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。第23條第2款對醫療保險也有類似規定。這一較為籠統的國家層面的規定在各地的執行情況並不相同，一般要求在戶籍所在地繳納。
一般自己能交的社保只有醫療保險和養老保險，像其他的生育險，失業險之類的自己是不能交的。
方法一：
找正規的社保代理公司代繳。這種方法可以讓您和在職人員一樣，保證「五險一金」的繳納。這里需要注意的是，雖然是掛靠在社保代理公司旗下，但是所有的錢都必須自己承擔，此外還要向代理公司繳納一部分的服務費。不過，用少量的代價換取長久的放心也是值得的。
方法二：
需要繳納醫療保險、養老保險、失業保險的朋友，可以到戶口所在區的社保經辦機構，按照個人身份參加社保辦理住院保險參保登記手續，指定銀行以個人儲蓄卡繳費的形式，約定扣款時間，按月/季足額進行繳納。但各地方繳費基數和比例會有差異，以咨詢當地社保局為准。

Ⅲ 不在單位上班了養老保險自己怎麼交交多少

轉靈活就業便可。 個人購買養老保險需向戶口所在地社保局提出申請,其手續包括:近期免冠一寸照片,保費、申請等。且只能辦理養老、醫療保險兩項。

沒有單位，自己個人也可以繳納，就是要把本來應該單位繳納的部分，也一並自己繳納，目前個人是基數的11%，單位是基數的36%

目前的政策是累計繳納滿15年（180個月）就可以在法定退休年齡後領取養老金，具體金額是有個公式計算的，現在是不可能知道你到退休年齡的時候能有多少的，因為每年都會提升調整數字的。

這個基數每年都會有所提升和調整的，戶口所在地的街道詢問即可繳納。如果還是不明白就打12333電話，勞動保障專門詢問一下吧。

(3)如果離開了廠里交養老保險怎麼交擴展閱讀

各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

此外，由於養老保險涉及面廣，參與人數眾多，其運作中能夠籌集到大量的養老保險金，能為資本市場提供巨大的資金來源，尤其是實行基金制的養老保險模式，個人賬戶中的資金積累以數十年計算，使得養老保險基金規模更大，為市場提供更多的資金，通過對規模資金的運營和利用，有利於國家對國民經濟的宏觀調控。

在中國，90年代之前，企業職工實行的是單一的養老保險制度。1991年，《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》中明確提出："隨著經濟的發展，逐步建立起基本養老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度"。從此，中國逐步建立起多層次的養老保險體系。