懷遠養老保險怎麼在手機上繳費

❶ 安徽懷遠老人什麼時候能拿到養老錢，如果現在能拿到，我父親82歲母親72歲了為什麼現在還沒有領到

你說的養老錢是新農保吧？按照現行的規定，在新農保的試點縣，60歲以上老人每月可領取60元的養老金，但是其子女必須已經參加新農保。如果懷遠是試點縣，而你也已經繳納參保金，那麼老人家就可以拿到養老保險金。你可以問問村委會，是他們登記漏報了還是保險金卡暫時沒有下來。

❷ 安徽省蚌埠市懷遠縣人45歲想交養老保險交哪種劃算

45歲開始交社保劃算嗎？我個人認為還是非常劃算的，至少今後老有所養、病有所醫的問題可以得到根本的解決，為自己幸福快樂的晚年提供了一份持久的保障，這是一件非常有意義的好事情。

第一，45歲繳納職工養老保險時間上比較合適。45歲的人員，無論是男還是女，繳納職工養老保險從時間上來看是比較合適的。由於我國的退休年齡規定男性為60周歲，女性靈活就業人員為55周歲，養老保險繳費滿15年。對於男性來講，繳滿15年的養老保險，剛好達到60周歲，到時就可以辦理退休，享受基本養老金待遇；作為女性來講，因為55歲時無法繳滿15年的養老保險，可能就要延遲5年。也要60歲的才能辦理退休，但是城鄉居民養老保險規定的女性也要60歲才能辦理待遇領取手續，所以60歲的女性辦理退休也是比較正常的。

第二，45歲繳納職工醫療保險，到退休時需要補交一定繳費年限。45歲的人，在辦理職工養老保險的同時，也需要辦理職工醫療保險。根據目前的規定，醫療保險男性繳納25到30年，女性繳納20到25年，退休後不再繳納醫療保險而終身享受醫保待遇。由於各地對醫療保險繳費年限的規定不統一，大部分地方相差5年左右，如果你們當地的規定是繳納25年，那麼你退休後，需要一次性補繳10年，也可逐年繳費直到達到25年止，就可以終身享受醫療保險待遇。所以醫療保險這一塊是必須要重視的。如果經濟有困難的，也可以不買職工醫療保險，在辦理職工養老保險的同時，辦理城鄉居民醫療保險，這也是一種可行的辦法。

第三，45歲開始交社保劃算嗎？一是有一份屬於自己的養老金，解決了養老的問題。根據前面的分析從總體上來講，45歲的人開始交社保，基本可以按時退休，領取基本養老金，如果按照60%的標准來繳納養老保險，退休時每月養老金在1000元左右，當然這是按照現在的基數來計算的，15年以後，有可能是2000也說不準，因為社平工資是不斷上漲的，15年後社平工資在現在的基礎上翻一番是完全可能的。

二是醫療有保障。目前個人繳納醫療保險分為兩個檔次繳納。如果按照8%的比例來繳納，每月個人賬戶至少要返還2%到社保卡上，這個錢完全是屬於自己所有，可以用來去葯店買葯或是門診看病；如果經濟困難的可按4%來繳納，只是每月不往社保卡上返錢，但是不影響住院報銷，報銷比例最低也在70%以上，退休後達到規定的繳費年限，可終身享受醫保待遇，病有所醫的問題得到了解決。

三是可以減輕兒女的負擔，提升自己的社會地位。現在繳納了養老保險和醫療保險，老了有養老金，生病住院了可以享受醫療報銷，老年生活基本無憂，兒女也用不住為你的老年生活擔憂和操心了。和那些沒有養老金的人比起來，你有養老金，有醫療保險，其社會地位也會隨之提高，精神生活也會更加豐富，這對老年人來講是至關重要的。

總之，45歲的繳納社保，從時間上來講，可以保障在60歲時辦理退休，沒有補繳的煩惱，退休後有養老金和醫療保障，可以保障衣食無憂，病有所醫，所以是非常劃算的好事情。

❸ 安徽省蚌埠市懷遠縣社保局電話是多少

8858003，懷遠縣人力資源和社會保障局其他辦公信息：

【全稱】懷遠縣人力資源和社會保障局。

【聯系電話】8858003。

【傳真】8858099 。

【辦公地址】安徽省懷遠縣榴城路。

【郵編】233400。

【電子信箱】[email protected]。

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懷遠縣社保局職責：

擬訂全縣社會保險及其補充保險基金監督辦法，依法對社會保險及其補充保險基金的管理、支付和投資運營進行監督檢查，受理相關違法違規行為的投訴舉報，組織查處重大案件。

負責相關專項資金的監督和局系統內部審計工作。負責編制相關社會保險基金預決算草案。參與擬訂相關社會保險基金財務管理制度。

擬訂並組織實施全縣企業職工（含靈活就業人員）的基本養老保險政策，擬訂並組織實施城鄉居民、被征地農民養老保險政策，組織實施全縣參加城鎮職工基本養老保險人員的退休審批工作。

組織實施我縣企業年金的審核備案工作，組織實施參加企業基本養老保險的離退休（職）人員基本養老金、參加城鄉居民養老保險的享受待遇人員基礎養老金調整工作，指導社會保險經辦機構執行企業基本養老保險、城鄉居民養老保險、被征地農民養老保險政策工作。

參考資料來源：懷遠縣人民政府--懷遠縣人力資源和社會保障局簡介

❹ 懷遠縣人力資源和社會保障局聯系電話

聯系方式：0552-8858003、0552-8858099

地址：懷遠縣榴城鎮榴城路182號 郵政編碼：233400

懷遠縣人力資源和社會保障局機關行政編制25名。其中，局長1名，副局長3名，軍官轉業安置辦公室主任1名，人事勞動關系調解仲裁室主任1名，其他內設機構領導職數8名。

紀檢、監察機構設置及領導職數配置按有關文件規定執行。

內設機構

根據上述職責，縣人力資源和社會保障局設置10個內設機構：

（一）辦公室

（二）行政審批科（掛就業失業管理科牌子）

（三）人力資源市場管理科

（四）專業技術人員管理科

（五）機關事業單位工資福利管理科

（六）基金監督與養老保險科

（七）醫療工傷生育保險科

（八）公務員管理科

（九）軍官轉業安置辦公室（縣軍隊轉業幹部安置工作領導小組辦公室，副科級）

（十）人事勞動關系調解仲裁室（副科級）

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主要職責

（一）貫徹執行國家人力資源和社會保障工作方針政策和法律法規，擬訂人力資源和社會保障事業發展規劃、政策並組織實施和監督檢查。

（二）擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置；綜合管理人力資源市場和流動調配工作，認定、管理本縣職業中介、人才中介服務機構；負責人才開發和管理工作。

（三）負責促進就業工作，貫徹落實統籌城鄉就業發展政策，擬訂統籌城鄉就業規劃，完善公共就業服務體系，擬訂就業援助制度；完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策並貫徹落實；貫徹落實高校畢業生就業政策。

（四）統籌建立覆蓋全縣城鄉的社會保障體系，組織擬訂城鄉社會保險及其補充保險有關政策和標准並組織實施，貫徹實施全國統一的社會保險關系轉移接續辦法和基礎養老金統籌辦法，擬訂機關企事業單位基本養老保險有關政策；

（五）負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，加強預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。

（六）會同有關部門貫徹落實機關事業單位人員工資收入分配政策和企業職工工資收入分配的調控政策、措施，建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制；貫徹落實機關企事業單位福利和離退休相關政策。

（七）負責事業單位人事制度改革工作，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策，參與人才管理工作；落實專業技術人員管理和繼續教育政策，負責職稱、專家綜合管理和高層次專業技術人才選拔和培養工作；牽頭推進深化職稱制度改革工作。

（八）會同有關部門擬訂全縣軍隊轉業幹部安置政策和安置計劃並組織實施，負責軍隊轉業幹部教育培訓工作，貫徹落實部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。

（九）負責行政機關公務員綜合管理，會同有關部門擬定有關人員調配政策和特殊人員安置辦法，貫徹落實國家榮譽制度和政府獎勵制度，綜合管理政府獎勵和表彰工作。

（十）會同有關部門貫徹落實農民工相關政策，擬定農民工工作規劃，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。

（十一）統籌擬訂勞動、人事爭議調解仲裁有關制度、辦法和勞動關系相關政策，完善勞動關系協調機制，貫徹執行消除非法使用童工和女工、未成年工特殊勞動保護的相關政策辦法，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處違法違紀案件，協調處理有關人力資源和社會保障方面的信訪事項。

（十二）綜合協調、歸口管理全縣引進國外智力工作，擬訂引進國外智力工作規劃、相關政策辦法並組織實施。負責相關國際交流與合作，負責出國（境）培訓計劃、培訓項目的審核和管理。

（十三）承辦縣政府交辦的其他事項。

❺ 安徽蚌埠懷遠養老保險升檔怎麼升最高多少檔次

安徽蚌埠懷遠的養老金升檔的話，基本上都會升100多塊錢，升一個檔次。

❻ 四川崇州農村養老保險怎樣辦理

請你帶上你的戶口本、身份證、一寸照片兩張、到你所在的村找社保協勤人員進行辦理，如果沒有村社保協勤人員的直接到懷遠鎮安樂鄉人力資源和社會保障服務中心進行辦理。不滿60周歲的，從制度實施之日開始計算，用現在歲減去制度實施時的年齡，就是應補繳的年份，如果不滿60歲需要繼續交到60歲，也可以補繳15年的。以後每個月可以領取金額為：(持有人繳費賬戶積累額+積累額利息+財政補貼×繳費年限)/139+55。
以一個人每年繳費100元為例，因國家規定繳費年限最低為15年，依照現在地方財政每年30元的補貼和國家每月補貼55元的基礎養老金標准，並忽略利息(因每年的銀行利率不固定無法參考)計算，15年賬戶積累額為1500元，財政補貼為450元，那麼個人賬戶養老金=(1500+450)/139+55=69.02元。每年30元的政府補貼和每月55元的基礎養老金會根據各地區政策等的變動，會有所增加。