Ⅰ 五險的養老保險以後一個月領多少
法律分析:五險一金買夠了15年之後。在退休的時候,一個月說能領的養老金是最低限額的。一般也就是1800塊錢。
五險包括:
養老保險: 個人交納8%,單位交納22%;
醫療保險: 個人交納2%,單位交納10%;
失業保險: 個人交納1%,單位交納2%;
工傷保險、生育保險: 只由用人單位交納,個人無需繳納。
一金包括:住房公積金: 個人和單位按相同比例交納,比例為5一12%,由用人單位確定。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。
第十九條 個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
第二十條 國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。
新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。
第二十一條 新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
參加新型農村社會養老保險的農村居民,符合國家規定條件的,按月領取新型農村社會養老保險待遇。
第二十二條 國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。
省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況,可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合並實施。
Ⅱ 養老保險每月繳納1100退休後領多少
每月繳納1100元養老保險,退休後每月可領取約1850元。
根據社保網的信息,如果每月繳納養老保險1100元,那麼交15年的話,個人賬戶一共是1100元12月15年=198000元。退休後的每月養老金計算是:198000元÷139(60歲退休)=約1424.46元。另外,還有基礎養老金部分,這部分的計算較為復雜,涉及到個人的工資、繳費年限和當地的社會平均工資等因素。假設基礎養老金部分為約425.54元,那麼退休後每月總養老金為:1424.46元+425.54元=1850元。
Ⅲ 一個月交社保360退休能領多少
對於個人以靈活就業方式繳納社保,每月360元的額度確實偏低。若持續繳納15年,退休後領取的養老金可能在500至800元之間。
但如果是企業在職員工,情況則有所不同。假設單位和個人按8%、2%、1%的比例繳納養老保險、醫療保險和失業保險,個人每月繳納360元養老保險,加上單位的貢獻,個人養老保險的水平屬於中等。若持續繳納15年,退休後每月養老金可能在1800至2000元。
這正是養老保險「多繳多得、少繳少得」的原則體現。養老金的數額與繳納基數直接相關,基數越高,退休後領取的養老金越多。
此外,醫療保險和失業保險雖然每月繳納的數額相對較小,但同樣具有重要作用。醫療保險能夠為個人提供醫療保障,失業保險則在失業期間提供一定經濟支持。
綜上所述,繳納社保的額度和年限對退休後的養老金數額有直接影響。因此,建議在能力范圍內盡量提高社保繳納基數,以獲得更高的養老金。
Ⅳ 養老金一個月交1000退休能領多少
養老金一個月交1000退休能領多少養老金一個月交1000退休能領多少取決於該參保人繳納了多少年的養老保險,在此以長沙市職工養老保險為例:
一個月交1000元的養老保險一般都是職工養老保險的參保人,按照8%的養老保險個人繳納比例,可以得出參保人的繳納基數為1000÷8%=12500元,目前長沙市的職工養老保險繳費基準值為6575元每月,假設吳某、劉某和常某是長沙市職工養老保險的繳納人,三人的退休年齡都是55周歲,其中吳某繳納了15年的職工社保,劉某繳納了20年,常某繳納了25年,那麼退休之後所能夠領取的養老金為:
1、吳某
基礎養老金=(12500+6575)÷2×15×1%=1430.625元,個人賬戶養老金=1000×12×15÷170=1058.82元,每個月所能夠領取到的總養老金=1430.625+1058.82=2489.445元。
2、劉某
基礎養老金=(12500+6575)÷2×20×1%=1907.5元,個人賬戶養老金=1000×12×20÷170=1411.76元,每個月所能夠領取到的總養老金=1907.5+1411.76=3319.26元。
3、常某
基礎養老金=(12500+6575)÷2×25×1%=2384.375元,個人賬戶養老金=1000×12×25÷170=1764.7元,每個月所能夠領取到的總養老金=2384.375+1754.7=4139.075元。
每個月交1000元的養老保險,該參保人在退休之後所能夠領取到的養老金是比較多的,我國養老保險的繳納原則是多繳多得、長繳長得,每次繳納的費用越多,繳納的年限越長,在退休之後就能夠領取到更多的養老金。
所在地區的在崗職工的月均工資也會影響該參保人的退休養老金,所以比較建議參保人在發展好一些的地區進行社保的繳納,相應的退休待遇就會比較好,等到退休辦理完手續之後,再到生活消費水平相對較低的地區進行養老,在節省一定的養老成本的同時還能夠享受比較好的退休待遇,對於參保人是比較有利的。
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Ⅳ 一個月交1200養老金退休拿多少錢
以每月交1200元的養老保險為例,如果連續繳納15年,退休後能領取的養老金大約是2300元左右。如果繳納年限延長到30年,退休後能領取的養老金將會有所增加,每月可能超過3000元。
養老金的計算包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。基礎養老金的計算公式是:月基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%。個人賬戶養老金的計算則涉及到個人賬戶的金額和退休時的計發月數。
以每月交1200元的養老保險為例,如果連續繳納15年,退休後能領取的養老金大約是2300元左右。如果繳納年限延長到30年,退休後能領取的養老金將會有所增加,每月可能超過3000元。
具體到個人賬戶養老金,如果每年按照5%的利息計算,30年後,個人賬戶的金額可以達到40多萬元或100多萬元,具體取決於繳費人員的身份(靈活就業人員或企業職工)。個人賬戶養老金的計算公式是:個人賬戶養老金=個人賬戶金額÷退休時的計發月數。
基礎養老金的計算則涉及到退休時當地上年度職工月平均工資,以及個人平均繳費指數。例如,靈活就業人員的平均繳費指數為0.5047,企業職工的平均繳費指數為1.2618。
養老金計算方式:養老金=個人賬戶養老金+基礎賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶養老金儲蓄額÷計發月數基礎賬戶養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%其中,個人賬戶養老金除了個人繳納的養老保險金額之外,每年還予以計息,過去年化利率是2%-3%,2016年則調到8%以上。
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【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
Ⅵ 60歲退休後,一個月能領多少退休金
個人賬戶中有45000元的話,在60歲退休後每月大概能拿到800元左右,這種情況一般是城鄉居民養老保險。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;個人賬戶養老金=個人賬戶÷139,也就是45000÷139,每個月能夠領取324元的個人賬戶養老金。不同地區經濟發展水平等情況不同,所以基礎養老金存在差異,2021年很多城鄉基礎養老金都在150元左右,居民基礎養老金也在不斷進行調整,15年之後基礎養老金大概可以上漲到400元左右,因此退休之後每個月大概能夠領取800元左右的養老金。
並且地方的相關部門還會每年給付參保人一定的補貼,補貼標准一般不會低於30元;繳費檔次在500元以上的,補貼標准不會少於60元。