養老保險查詢:
社保中心查詢:如果對自己的社保帳號不清楚,可以內攜帶身份證到各區社容會保險經辦機構業務辦理大廳查詢;
上網查詢:登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站,點擊「個人社保信息查詢」窗口,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月),即可查詢本人參保信息;
電話咨詢:撥打勞動保障綜合服務電話「12333」進行政策咨詢和信息查詢;
個人帳戶對帳單:每年社會養老保險中心將參保人員個人帳戶對帳單發到每一個參保人員手中,通過個人賬戶對賬單查看繳費和帳戶記錄情況。
㈡ 湖州退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策
在我們生活中經常有人到了退休年齡,卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續,或者是材料不齊全,導致無法及時困薯辦理退休。還有一些人,以為只要到了退休年齡,社保經辦機構就會自動發放養老金,這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡,或者因為法定原因需要提前退休的,是需要辦理退休手續的,同時需要處理好社保事項。本文我將帶你一起了解關於湖州職工退休年齡湖州職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那麼,恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢?
一、湖州企業職工法定退休年齡政策規定
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,(具體規定是:從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年;從事井下和高溫工作累計滿九年;從事其他有害身體健康工作累計滿八年。)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的;
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
二、湖州職工辦理退休流程
辦理流程
1)申領表格:申請單位經辦人可從社保中心業務大廳窗口領取《湖州市區離退休職工增減明細表》和《湖州市區職工基本養老保險人員變動情況表》,按要求填寫後,連同其它資料提交窗口工作人員。
2)受理:
a.退休(退職)人員養老金計發審核
b.退休(退職)人員死亡,終止養老保險
c.退休(退職)人員增發養老金復核及登記
三、湖州職工辦理退休所需材料
1、辦理條件
在市區(含吳興區、南潯區)內的城鎮各類企業、企業化管廳尺余理的事業單位及其招用的人員和城鎮個體工商戶、自謀職業者等。
2、辦理材料
1)新增退扮滾休(退職)人員需提供:
a.填寫退休(退職)職工增加明細表二張,並提供家庭地址及聯系電話
b.企業職工退休(退職)審批表一份
c.企業職工連續工齡視作繳費年限審定表一份
d.退休(退職)基本養老金核定表三份
e.退休(退職)職工基本養老指數計算表及個人帳戶養老金計算表一份
f.職工養老保險手冊
g.身份證復印件一張
h.一寸免冠照片二張
2)退休(退職)人員減少需提供:
a.填寫退休(退職)職工減少明細表一份
b.退休(退職)人員死亡火化證明書
c.退休(退職)人員被判刑的判決書,並按規定中止其基本養老金的發放。
四、湖州退休相關知識文章分享
湖州事業單位工資標准表_湖州事業單位退休工資改革最新消息
湖州市退休人員人社部養老金調整方案
湖州事業單位退休工資標准,湖州事業單位退休工資規定(計算方法)
湖州市退休公務員漲工資政策及公務員級別工資標准表
湖州市退休金上調和企業退休工資標准細則方案
湖州市退休教師工資標准表,湖州市退休教師工資待遇最新規定
湖州市退休養老金調整方案,湖州市養老金發放標准及計算方法
湖州企業退休養老金上調方案,湖州企業退休增資方案
湖州退休漲多少工資,湖州退休工資如何計算
湖州退休職工大病救助政策,湖州大病醫保范圍救助政策
湖州公務員退休工資如何計算,退休工資調整方案(新修訂)
湖州男女法定退休年齡多少歲,湖州延遲退休年齡最新規定(修訂文件)
湖州退休工資調整,湖州退休工資具體調整方案細則(修訂)
湖州市養老金上調調整最新消息,湖州市企業退休養老金調整方案文件
浙江湖州市企業退休人員養老金調整最新消息
㈢ 社保從杭州轉到湖州去會發生什麼變化
法律分析:個人社保轉移流程
(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。
(3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。
(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。
第十四條 個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低於銀行定期存款利率,免徵利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
㈣ 湖州本級2021年5月退休養老金是否重新核算
具體如下。
2021退休人員養老金重新核算時間新消息養老金什麼時候重新核算?下面跟隨小編一起來看看吧。
2021年下半年開始,部分退休老人的養老金將會重新核算,第一,今年上半年退休的企業職工1997年後參加工作、繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的人員,退休後基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。
1997年之前參加工作,在2005年後退休且繳費年限累計滿15年的人員。
在發放基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發過渡性養老金。
這三種養老金都有固定計算公式。
其中個人賬戶養老金=個人賬戶本息余額計發月數,退休時已知條件都已經具備,可以精確計發待遇。
㈤ 湖州退休金補貼標准
湖州市為60歲以上的退休人員提供了多種補貼政策,旨在保障他們的生活質量。對於從企業單位退休的人來說,他們每月可領取的養老金大約在4500至5000元之間。相比之下,公務員和事業單位的退休人員則更為幸運,他們的月養老金可以達到6000至8000元。此外,這些退休人員還能夠享受到每年20000至24000元的額外補貼,這無疑進一步提高了他們的生活水平。
這些補貼政策的實施,不僅體現了湖州市政府對退休人員的關懷,也反映了當地經濟發展水平和財政能力。據市人力資源和社會保障局透露,這些補貼的發放將根據個人的工齡、職位級別以及工作年限等因素進行調整,確保公平合理。同時,政府也在積極尋求更多的資金來源,以期在未來進一步提高補貼標准。
值得注意的是,湖州市還為即將退休的人員提供了多種咨詢服務,幫助他們提前規劃退休生活。通過與社區工作人員的交流,退休人員可以更好地了解自己的權益,以及如何合理利用政府提供的各種資源和服務。
此外,湖州市還鼓勵退休人員參與社區活動,如志願者服務、健康講座等,以此豐富他們的退休生活,促進身心健康。通過這樣的方式,湖州市政府希望能夠幫助退休人員更好地適應退休生活,保持積極樂觀的心態。
㈥ 湖州社保中心辦理已滿年限的退休手續在什麼窗囗
養老服務大廳窗口。
辦理退休手續參保人應在達到法定退休年齡前一個月(延繳的參保人在繳費滿年限的當月)到社保局辦理退休手續,於每月1-15日(機關事業單位)、1-20日(企業單位)到社保局二樓養老服務大廳窗口遞交有關材料,辦理有關手續。