養老金個人繳費多少封頂

A. 交養老金最高封頂是多少

交養老金最高封頂的金額需要根據您所在地的具體規定來看。
上海市2020年社保繳納的基數上限為28017元一個月。如果在上海工作，養老金繳納金額是按照這個上限來計算的。靈活就業人員需繳納個人部分的8%，單位部分則是16%。靈活就業人員每月為養老保險繳納的最高金額是28017元的8%，單位則需繳納28017元的16%。上海市的規定可能與其他地區的封頂金額不同。
養老金的計算方式：
1、個人賬戶養老金：根據個人賬戶累計繳費額和預計領取月數計算；
2、基礎養老金：按照當地社保局規定的標准確定，通常與繳費年限有關；
3、過渡性養老金：某些地區為平衡不同年代人員待遇，可能設有過渡性養老金；
4、企業補充養老金：由企業根據自身情況和員工協議額外設立的養老金。
綜上所述，交納養老金的最高封頂金額因地區而異，以2020年上海市為例，個人和單位分別按月收入上限28017元的8%和16%繳納，而其他地區的最高繳納標准可能有所不同。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

B. 養老保險交多少錢合適

如果年輕的時候有繳納養老保險，那麼退休之後就可以領取養老金。大家都想要退休後盡量獲得比較完善的保障，但是又不知道年輕的時候需要交多少比較好。下面我們來了解一下養老保險交多少錢合適

本文從三個方面介紹：

養老保險交多少錢合適？養老保險交多少年封頂？養老保險交哪個檔次最劃算？一、養老保險交多少錢合適

1、職工養老保險

職工養老保險是按月繳費，公司和個人都需要交錢，要交多少錢並不是我們能決定的，而是繳費基數以及當地的繳費比例有關。

2、居民養老保險

居民養老保險個人繳費標准：

每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元等12個檔次。各地人民政府可以根據當地的實際情況增設繳費檔次、調整繳費金額。想要交哪個檔次，是由我們自己來決定的。

二、養老保險交多少年封頂

沒有上限。

養老保險繳費年限只規定了最低繳費年限，也就是15年，並沒有規定最高的繳費年限。而且養老保險繳費的年限越長，可以領取的養老金也就越多，所以大家盡可能多交長交。

如果在退休前沒有達到繳費年限，部分地區支持一次性補交，只是也有時間規定，所以大家不要錯過補交時間。

三、養老保險交哪個檔次最劃算

一般來說，養老保險繳納檔次越高越劃算，意味著退休以後可以領取的養老金越多。

但是如果想要盡快回本，可以選擇最低的繳費檔次，回本時間最快，同樣領取的保費也最少。如果想要獲得更好的保障，可以選擇比較高的繳費檔次，也可以多交一些年限，比較多繳多得。

不過，大家選擇繳費檔次的時候應盡力而為，也就是說根據自己的經濟情況來選擇，買保險是為了以後的保障，但是前提是不會影響到現在的生活。

關於養老保險交多少錢合適，如果是職工養老保險，這個金額並不是用戶可以選擇的，需要單位所選擇的繳費基數以及上一年度平均工資情況。而居民養老保險個人可以選擇，繳費檔次有很多，當然繳納的越多越劃算，但是也得根據自己的經濟條件來選擇。

C. 養老保險個人、單位繳費比例各是多少

單位按工資總額的20%繳費；個人按本人繳費工資的8%繳費，本人繳費工資高於當地職工平均工資3倍的部分不納入繳費基數，低於平均工資60%的以60%為基數繳費，即「300%封頂、60%托底」。

想了解更多關於養老的信息可以看看這里：《國內單身人口超兩億，你的養老問題比脫單更難！》

個人繳費全部計入個人賬戶，統一計息。這與企業職工基本養老保險政策是基本一致的，有利於實現制度之間的銜接。這是養老保障籌資機制的重大變革，從較為單一的由財政供款為主的渠道變為單位和個人繳費、財政承擔養老保險基金的兜底責任的多渠道籌資，形成單位、個人、政府共擔的新機制。

根據現在的退休制度，個人的養老金保險繳納滿15年就有領取養老金的資格。

延遲退休實施的話，理論上這個時間會被延長，而退休時間推遲，個人到退休時可以領取的養老金應該是增多的。

當然，如果退休時間推遲的話，很多人繳納養老金的時間就會增加。

D. 交養老金最高封頂是多少

超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%計算繳費基數，即繳費上限，超過部分不作為繳費工資基數，也不作為計發基本養老金的基數。職工養老保險基數下限：職工本人月平均工資低於當地職工平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%計算繳費工資基數，即繳費下限。繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指全民所有制和縣以上集體所有制企業的固定工參加基本養老保險前按國家規定計算的連續工齡的工作年限。實際繳費年限是參加基本養老保險後，單位和被保險人都按規定標准繳納基本養老保險費的年限;實際繳費年限按實際繳納基本養老保險費的月份累計計算。

一、申請退休工資的年齡條件是什麼：
1、正常退休：男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。
2、特殊工種提前退休：從事有毒有害工種滿8年，井下、高低溫工種滿9年，高空、特別繁重體力勞動工種滿10年的，男年滿55周歲，女幹部年滿50周歲，女工人年滿45周歲。
3、因病或非因工緻殘提前退休：經省勞動能力鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。
4、政策性提前退休：國家和省有特別規定可以提前退休的，按有關規定執行。
二、申請退休工資的繳費年限(含視同繳費年限，下同)條件。
1、繳費年限滿15年的，可申請按月領取基本養老金。
2、繳費年限滿10年的，可申請按月領取基本養老金。
3、繳費年限不滿足上述1、2點條件的，可申領一次性養老保險待遇，終結養老保險關系;如屬於本省戶籍的，可以不申領一次性養老保險待遇，參照個體工商戶和靈活就業人員的費基、費率繼續繳費，至達到按月領取基本養老金條件為止

法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止：符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的90%發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資80%發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿20年的，按本人標准工資的75%發給；連續工齡滿15年不滿20年的，按本人標准工資的70%發給；連續工齡滿10年不滿15年的，按本人標准工資的60%發給。退休費低於25元的，按25元發給。符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的90%發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的80%發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於35元的，按35元發給。