混合養老保險廣州多少歲退休

① 廣東退休符合哪些條件可以退休

廣東退休的條件如下：
1、達到法定退休年齡：男性60周歲，女性幹部55周歲，女性工人50周歲；
2、特殊工種提前退休：從事有毒有害工種滿8年，井下、高低溫工種滿9年，高空、特別繁重體力勞動工種滿10年，男性55周歲，女性45周歲；
3、因病或非因工緻殘提前退休：經勞動能力鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的，男性50周歲，女性45周歲；
4、政策性提前退休：執行國家和省的特別規定；
5、累計繳費滿15年：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年，可按月領取基本養老金；
6、非廣東省戶籍在廣州退休：在廣東省內任意城市有累計十年社保，且最後五年的社保關系在廣州，或在其他省份累計十年社保後，在廣州繳納五年社保並申請延繳五年，方可在廣州退休。
退休條件的政策解讀：
1、退休條件的政策解讀涉及對退休年齡、工作年限、繳納社保年限等基本要求的詳細說明；
2、不同地區可能會有不同的退休政策，這些差異可能體現在退休年齡的提前或延後、特殊行業工作人員的退休條件等方面；
3、退休條件還可能根據個人的身體狀況、職業風險等因素有所調整，如礦工、航海人員等特殊職業的提前退休政策；
4、退休政策中也會涉及到對於女性職工的特殊規定，比如退休年齡的不同以及在生育等方面的特殊考慮；
5、政策解讀還包括退休後的養老金計算方式、領取條件以及如何處理養老金領取中出現的問題。
6、退休條件的政策解讀還會涵蓋對於近年來退休政策變動的分析，例如延遲退休年齡的趨勢以及對個人和社會的影響分析。
綜上所述，廣東省的退休條件包括達到法定退休年齡、特殊工種和因病或非因工緻殘的提前退休、政策性提前退休、累計繳費年限滿足要求以及非廣東戶籍人員在廣州退休的特定社保繳納規定。
【法律依據】：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
自2025年1月1日起，國家將實施漸進式延遲法定退休年齡的改革，逐步將男職工的法定退休年齡從原六十周歲延遲至六十三周歲，將女職工的法定退休年齡從原五十周歲、五十五周歲分別延遲至五十五周歲、五十八周歲。

② 廣州社保多少歲可以領

法定退休年齡為男年滿60周歲，在生產崗位的女職工年滿50周歲，在管理崗位或專業技術崗的女職工和從未在企業參保，僅以個體工商戶僱主、靈活就業人員身份參保的女性參保人年滿55周歲;從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其它有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲;男年滿50周歲，女年滿45周歲，經市勞動鑒定委員會鑒定確認為完全喪失勞動能力的。

拓展資料：
企業職工依據2006年廣東省關於完善企業職工基本養老保險制度決定的第三條規定，參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限）滿10年的;
1998年6月30日前參加養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限）滿15年的;1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限）滿15年的;1998年6月30日前應參保未參保，1998年7月1日後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限（含視同繳費年限）滿15年的。
城鄉居民需達到申領待遇年齡條件：
一般人是60周歲，城鎮戶籍女性滿足如下條件：辦法實施時（2012年8月，下同）年滿54周歲，按規定繳費至年滿56周歲;辦法實施時年滿53周歲，按規定繳費至年滿57周歲;辦法實施時年滿52周歲，按規定繳費至年滿58周歲;辦法實施時年滿51周歲，按規定繳費至年滿59周歲。
需達到最低繳費年限：城鄉辦法實施時，已年滿60周歲的參保人可以直接申領基礎養老金，也可以躉繳不超過180個月的養老保險費後申領養老金;
已年滿45周歲不足60周歲的，繳費歷史介於［政策實施時至滿60歲當月的月數，180］的，可申領養老金，否則只能申領個人賬戶養老金;
不足45周歲的，繳費歷史不小於180個月的，可申領養老金，繳費月數不足的只能申領個人賬戶養老金;否則只能申領個人賬戶養老金。

③ 廣州農保退休年齡規定最新

廣州社保退休年齡規定：

城鎮職工養老保險：

1.正常退休：男年滿60周歲，女幹部（管理技術崗位）年滿55周歲，女工人（生產操作崗位）年滿50周歲。

2.特殊工種提前退休：從事有毒有害工種滿8年，井下、高低溫工種滿9年，高空、特別繁重體力勞動工種滿10年的，男年滿55 周歲，女年滿45周歲。

3.因病或非因工緻殘提前退休：經所在市勞動能力鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。

4.政策性提前退休：國家和省有特別規定可以提前退休的，按有關規定執行。

城鄉居民養老保險：

男性女性統一為60周歲。

④ 廣州社保多少歲可以拿到退休金

法律分析：養老保險一般要交滿十五年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前十五年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿十五年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第八十六條 縣級以上各級人民政府勞動行政部門監督檢查人員執行公務，有權進入用人單位了解執行勞動法律、法規的情況，查閱必要的資料，並對勞動場所進行檢查。縣級以上各級人民政府勞動行政部門監督檢查人員執行公務，必須出示證件，秉公執法並遵守有關規定。

⑤ 廣州靈活就業人員退休年齡是多少歲

靈活就業人員的退休年齡為：男年滿60周歲，女年滿55周歲。
1.其中曾在原公有制企事業單位參保繳費滿10年(含視同繳費)，且靈活就業2年以上的女性參保人員，經本人申請，可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續。靈活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同，領取標准也不同。
2.具體領取標准如下：
(1)繳費滿15年的：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老嫌答金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120。
(2)當地實行統賬螞模結合養老制度改革前參加工作的原國有、集體企業或事業單位職工，解除勞動關系後按城鎮靈活就業人員辦法參保的，退休後其月基本養老金按城鎮企業職工養老金計發辦法計發。
(3)繳費不滿15年的：靈活就業人員若不願繼續繳費的，不能按月享受基本養老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。
法律依據:
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條
全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
(一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻芹物慧殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。