學生一次性補交養老保險怎麼補

⑴ 一次性補繳社保方法

一次性補繳社保的五種方法：
一，按年補繳：如果你還差幾年沒有交滿，是可以申請補繳的。具體做法就是等到了退休時間後，過幾年才會有社會
保險，然後在辦理退休手續，就可以按月領取一定的養老金了。
二，轉變社保性質：就是把我們平時繳納的職工社保轉移成為居民社保，但是這種情況不是很劃算，收入要低很多。
三，延遲退休：就是到了退休年齡後可以申請最多5年的延遲退休，這種時候會比較累。
四，退保：就是直接把賬戶里的余額全部取出來，但是這種是在沒有辦法的情況下才建議大家做的。
五，直接放棄繳納：把之前繳納的錢都取出來，雖然無法繼續享受福利，但是也可以直接拿到一筆錢。

⑵ 養老保險怎麼補交

品牌型號：HUAWEI Mate 40E Pro

系統版本：HarmonyOS3.0.0

軟體版本：微信8.0.30

養老保險補交在微信小程序里點擊人社服務專區，具體操作如下：

通過微信補繳

1、點開人社服務專區

首先我們打開微信，在小程序中打開粵省事點擊人社服務專區。

法律依據

《中華人民共和國社會保險法》第十二條，用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別
記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

⑶ 養老保險一次性補繳政策2022

補繳養老保險新政策
一.養老保險補繳范圍
1.2018年6月30日前曾經與城鎮企業(包括城鎮集體企業、勞服公司、五七工廠、家屬工廠等)、機關、事業單位、社會團體等用人單位建立勞動關系或形成事實勞動關系，後因各種原因解除勞動關系或離開原單位，且能提供有效原始材料的未參加城鎮職工基本養老保險的人員(包括未參保的返城未安置就業知青);

②.補繳2018年6月30日前工作期間的繳費年限後，一次性補繳繳費年限累計滿15年的，按規定辦理領取基本養老金手續;補繳繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規定辦理領取基本養老金手續。
3.補繳繳費基數和比例
①.參保時，補繳參保前繳費，繳費基數統一按辦理參保繳費手續時全省(或設區市，由各設區市明確規定，下同)上年度在崗職工月平均工資的60%核定，繳費指數統一按0.6計算;參保後，繳費基數按當年靈活就業人員繳費基數政策中有關規定執行，指數據實計算。繳費比例統一按20%計算。
②.2018年12月31日前參保人員，補繳2018年前的繳費基數，可按2018年全省(或設區市)在崗職工月平均工資的60%核定;2018年12月31日前參保人員補繳後，應按規定繳納2018年基本養老保險費，繳費基數按各設區市確定的當年靈活就業人員繳費基數政策中有關規定執行。
③.補繳個人賬戶：補繳期間個人賬戶按繳費基數總額的8%一次性記錄。
三、補繳養老保險待遇發放時間
1.1995年9月30日前按規定可以計算為連續工齡的工作年限，可視同繳費年限。
2.參保時，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員，按規定補繳參保後，達到本通知規定的按月領取基本養老金條件時，按規定計發基本養老金，從辦理領取基本養老金手續的次月起按月領取基本養老金。
3.參保時，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員。按規定補繳滿15年後，按以下辦法計發待遇，從辦理領取基本養老金手續的次月起按月領取基本養老金。
四.按本通知規定補繳基本養老保險費，免收滯納金。

⑷ 養老保險一次性補繳怎麼操作

說到養老保險補繳，很多人都知道，有三類人是可以補繳養老保險的，下面我們看看，養老保險一次性補繳怎麼操作?

養老保險如何一次性補繳

(一)繳費年限

1.參保時，男未滿60周歲、女未滿55周歲的人員

補繳2018年6月30日前工作期間的繳費年限後繼續繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時實際繳費年限累計滿15年的，按規定辦理領取基本養老金手續;實際繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規定辦理領取基本養老金手續。

2.參保時，男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員

補繳2018年6月30日前工作期間的繳費年限後，一次性補繳繳費年限累計滿15年的，按規定辦理領取基本養老金手續;補繳繳費年限累計不足15年的，可延長繳費至滿15年，延長繳費至男年滿65周歲、女年滿60周歲時，實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規定辦理領取基本養老金手續。

(二)繳費基數和比例

參保時，補繳參保前繳費，繳費基數統一按辦理參保繳費手續時全省(或設區市，由各設區市明確規定，下同)上年度在崗職工月平均工資的60%核定，繳費指數統一按0.6計算;參保後，繳費基數按當年靈活就業人員繳費基數政策中有關規定執行，指數據實計算。繳費比例統一按20%計算。

2018年12月31日前參保人員，補繳2018年前的繳費基數，可按2018年全省(或設區市)在崗職工月平均工資的60%核定;2018年12月31日前參保人員補繳後，應按規定繳納2018年基本養老保險費，繳費基數按各設區市確定的當年靈活就業人員繳費基數政策中有關規定執行。

(三)個人賬戶

補繳期間個人賬戶按繳費基數總額的8%一次性記錄。

(四)按本通知規定補繳基本養老保險費，免收滯納金。

養老保險交多少年

大家關心的養老保險交多少年的問題，根據國家規定大致分為四類情況：1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的;1998年6月30日前參加基本養老保險，2018年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的;1998年6月30日前參加基本養老保險，2018年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的;1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡(男60周歲，女50周歲)，累計繳費年限滿15年的。

這里要明確，申請自繳費達到社保規定的最低累計繳納年限後，是可以不繳的，到達法定退休年齡，辦理退休手續後享受按月領取退休金待遇。而在企業的職工不是交夠了年限就可以，要交到法定退休年齡。也就是說養老保險交多少年，要根據參保的時間。也可以提前參保，繳納的時間越長，繳納的費用越多，而退休後領取的養老保險就越多。繳納養老保險要切合實際。同時盡量保證繳納的連續性，連續繳納保險和間斷繳納保險在退休後的待遇是不同的。因此，不僅要了解養老保險交多少年，還要知道自己是否能夠連續繳納。

養老保險補繳，對很多人來說是非常有用的，因為養老保險斷交的現象是非常常見的，可以補繳就是非常不錯的一種現象。