什麼是過渡性養老補發金

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⑵ 2021年中人退休金補發最新消息 全國退休人員要補發5年的養老金

一、職工退休後為何會補發養老金？
養老保險繳費滿15年且達到法定退休年齡的職工可以辦理退休並領取養老金。通常，養老金由社保系統准確計算，但以下三種情況可能導致補發養老金：
1. 與養老金調整方案相關：每年4至6月，人社部會發布養老金調整通知，確定當年的調整比例。各省會根據實際情況制定本省調整方案，通常每年7月執行養老金調整，補發1月至6月的差額部分。截至現在，我國企業退休人員的養老金已實現17連漲，2022年有望實現18連漲。
2. 與養老金計發基數相關：每年11至12月，會公布當年的養老金計發基數。在新基數公布前，退休人員的養老金是基於上一年度的計發基數預發。例如，遼寧省在2021年11月公布了2021年度計發基數，對於2021年1月至10月退休的人員，他們的養老金是按照2020年度計發基數預發的，因此需要在2021年11月重新核算並補發2021年1月至10月的差額。
3. 與機關事業單位中人的養老金計算方式相關：自2014年10月養老金並軌以來，機關事業單位職工開始繳納養老保險。對於2014年10月前的工作年限，職工按視同繳費年限計算過渡性養老金。退休時，養老金計算方法與企業退休人員相近。
二、哪些人涉及補發養老金？
1. 每年按最新養老金方案普調養老金的人：例如，如果2021年6月發布了2021年養老金調整通知，從2021年7月開始調整，那麼補發對象為2020年12月31日之前退休的人群，補發的是2021年1月至6月的差額。
2. 每年按最新養老金計發基數重新核算養老金的人：例如，如果2021年11月公布了2021年度計發基數，並從2021年11月開始調整，那麼補發對象為2021年1月至10月退休的人群，補發的是2021年1月至10月的差額。
3. 按機關事業單位限高保低原則發放養老金的人：例如，2014年10月至2024年9月，對於根據新老方案結合方式計發養老金並按限高保低原則發放過渡性養老金的群體，在此期間從機關事業單位退休的人將按年度補發過渡性養老金，每滿一年增加10%。

⑶ 過渡性養老金不存在補發的問題，廣東2022年補發過渡性養老金嗎

我們國家的養老保險金是通過三個部分所組成的，一是養老退休金；二是個人帳戶養老保險金；三是過渡性養老金。依照國發（1978）26號文件，即《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》精神實質，在確定出台後參工，繳費年限滿15年，做到法定的法定退休年齡，按月享有基本上養老金待遇。養老保險金分成養老退休金、個人帳戶養老保險金。

但是這種補領並不是過渡性養老金，反而是依照新老辦法計算出來的差值的部分補領。有些是按月早已派發及時，有的還並沒有派發及時，因此存在一個補領的時間的問題，對於廣東的這一部分養老保險金是不是在2022年1月補領，現在還沒有這一塊的信息發布。

總的來說，廣東在2022年1月要不要補領過渡的養老保險金？過渡性養老金歸屬於養老金構成部分，每月已經過按月發放退休職工的銀行帳戶當中，不會有還需要補領問題。僅有行政事業單位退休中人，新方法與老辦法計算出來的差值一部分，要是沒有計發到位的還存在著補領問題。