Ⅰ 在養老院可以接電話嗎
在養老院可以接電話。
養老院能帶手機，在如今網路時代無手機寸步難行，有手機與家人，朋友，同學，同_能保持聯系，閑時用手機聽聽故事，相聲，評書聽戲曲等等，有急_可用手機呼叫護理，非常方便，老年人不會用智能手機，起碼有個老年手機可以接聽電話，所以手機_身帶。
Ⅱ 怎麼聯系周末到養老院做義工
1. 首先，您可以撥打當地的114電話查詢服務，獲取養老院的聯系電話。
2. 接著，您可以通過這些電話與養老院取得聯系，表達您想要在周末做義工的意願。
3. 通常情況下，養老院對於願意提供幫助的志願者持開放態度，因此他們通常不會拒絕您的請求。
Ⅲ 如何選擇養老院
目前中國的養老院，不外乎於兩種性質的養老院，一類是政府、集體興辦的養老機構，通常我們聽到的敬老院或者社會福利中心一般屬於此類；另一類就是民營/私人投資興辦的養老機構，老年公寓、托養院、頤養院等一般屬於此類。但是一般人認為具有公立性質的養老機構比民營/私立的養老機構要好，其實在現實當中是不存在的，需要找養老機構的用戶大可一視同仁。對於形形色色的養老院，子女如何選擇合適的養老院呢？
一、衛生醫療條件
這是子女或老年人會忽略的重要因素。養老院除了提供護理之外，由於服務對象是老年人，衛生醫療是不可忽略的。衛生醫療的條件有多好，就能代表該養老院的素質有多高。衛生方麵包括了個人衛生和公共衛生。對於無法自理的老年人來說，個人衛生要求就特別高，比如：沖洗大小便、更換內衣、洗澡等。公共衛生指的是多長時間清理房內、衛生間，食堂的衛生質量等問題。至於醫療方面，包括了該養老院擁有多少個醫生護士，醫療設備是否齊全，所提供的醫療服務有哪一些，是否靠近醫院等。
二、伙食
如果老人家是來自外省，或許會對本地的食物不習慣，因此這個問題也必須講究。再來，如果老年人患有疾病，比如糖尿病，該養老院是否有提供專門的糖尿病餐。
三、地理位置
老人家都希望養老院越靠近家越好，子女接送、探望也比較方便。如果地點是靠近市區，附近就比較多購物場所，而且搭乘公交地鐵也比較方便，因此往往靠近市區的養老院床位比較緊張。當然，郊區的養老院是一個不錯的選擇，那裡的空氣新鮮，遠離鬧市，是老年人頤養的好地方。
四、價格
從價格方面考慮，應該計算的是一個月需要支付多少錢，而不只是考慮床位費或其他單個項目費用。有些養老院聲稱其床位費比起其他養老院來的便宜，但他通過提高其他項目的費用來填補，所以子女們別被誤導了。基本上，一個月的費用=床位費+護理費+伙食費。再看該養老院是否還收取其他費用，比如：洗衣費、娛樂費、尿片費等。有些城市，如廣州養老院還會收取一次性購置費，用於購置房內設施。由於金額較大，因此也是子女們需要考慮能否承擔的一個重要因素。
五、其他因素
除了以上的因素之外，子女還可以考慮養老院的環境如何，是否有花園、魚池等休閑娛樂場所。養老院的是否備有電梯，走廊是否有扶手，提供哪一些設施，比如：運動場所、康復器材等。除此之外，養老院是否舉行戶內外活動、聯歡節目，讓老年人度過愉快的生活。
總之，最重要的還是老人家住的是否舒服合適，因此子女在考慮養老院的時候，必須徵得老人家的意見。
Ⅳ 為什麼老年人不願意去養老院
隨著父母年齡的增長，他們照顧自己的能力越來越差，並且或多或少患有老年慢性疾病。如何讓他們過上更好的老年生活，成為大多數中國家庭需要考慮的問題。子女無暇照顧、好保姆難找，養老院就成為一個不錯的選擇。可我們發現，很多老人不願去養老院，這成為很多家庭要面臨的難題。
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老人緣何不願去養老院
每個孩子都希望父母年老後能夠安享晚年。但隨著父母年齡漸大，一邊要工作一邊要照顧孩子的子女們很難騰出足夠的精力和時間照顧老人。在好保姆不好找的情況下，養老院也許是一個不錯的選擇。但現實是很多父母不願去養老院。記者在采訪中發現，很多老人不想住養老院的原因有以下幾種。
擔心子女被別人議論。「老話講得好，養兒防老。我有兒子為啥要去養老院？再說了，去了養老院，親戚朋友不得說我兒子不孝順？所以，我不能去，在家將就將就就過了。」采訪中，一位老人這樣告訴記者。其實，在我們身邊還有很多這樣的老人，他們擔心周圍的人說他住養老院是因為孩子不孝順。
擔心有經濟壓力。一些沒有養老金的老人擔心住養老院的費用會給家庭造成較大的經濟壓力，認為不如在家養老省錢。
擔心不能得到很好的照顧。有老人擔心自己在養老院得不到很好的照顧，擔心硬體設施不夠完善，護理人員不夠專業、職業素養不高，會對自己不好。
遇到這種狀況時，子女不要對老人態度強硬，要想辦法幫助老人放下心理負擔或打破傳統觀念。
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子女應該時常探望父母
作為子女，只要能讓父母的晚年過得幸福，多花費點時間幫助父母尋找適合他們的養老方式是值得的。如果想讓老人住養老院，首先要做好自己，讓父母明白送他們去養老院並不是子女不想再照顧他們了。在工作閑暇之餘，會經常去養老院看望他們，逢年過節也會把老人接回家，讓他們明白自己仍然是家庭中重要的一員。
子女們還可以帶老人一起去挑選養老院，讓老人親身感受一下養老院的環境，順便看看養老院的硬體設施如何、住在這里是否舒適。其實，大多數養老院都配備了完善的設施和專業的護理人員，可以讓老人在養老院的生活比自己在家過得更加充實。畢竟住在養老院的老人大多年齡相近，在一起聊天會更加投機，也能更好地玩在一起。
或許有些老人剛開始不適應新的環境和新的生活方式， 在心理和潛意識上抵制養老院，這時子女一定要給予理解和關心。
11月17日早晨，一位86歲的老人給記者打來電話，說她住養老院20多年了，孩子們不去看望她，連她發燒生病也不聞不問。這讓她感覺很傷心也很無奈，感覺自己被拋棄了，不知道怎麼辦。
都說「你養我小，我養你老」。作為子女，因為工作、家庭壓力等無法侍奉年邁的父母而不得已將其送進養老院，可將老人送進養老院並不意味著萬事大吉，就可以不看望、不關心老人。子女要時常探望老人，給予關心和溫暖，這樣才不會讓父母覺得自己被拋棄，才能在養老院安心養老。
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養老事業需全社會努力
老人不願意去養老院，這不僅僅是老人、子女的問題，養老機構在資源分配、設施配套等軟硬體上也有一定的問題。記者在采訪中了解到，大家都想去一家制度完善、軟硬體設施完備、服務質量好、價格適中的養老機構，但事實往往不讓人稱心如意，所以就出現了「公辦的養老院進不去，市區民辦的住不起，郊區民辦的不想去」現象。
除了床位，養老的另一個難題是護理員的專業素質不夠和人員流失情況嚴重。記者了解到，現在大部分從事老年人護理工作的都是中年婦女，他們一般沒有接受過職業訓練，文化程度比較低。當然，每家養老機構在用人前都會對護理員進行相關培訓然後才允許他們上崗，這樣確實提高了養老照護工作的質量。
但養老服務是人對人的服務，包括技術與道德兩個層面。缺乏職業技巧可以通過培訓來提高，但是想要留住人就沒那麼容易了。記者了解到，養老院護理員一般每個月有3000元左右的收入，這裡麵包含工資和加班費等各種費用，但保姆一個月的工資是護理員的兩倍甚至更多。他們在養老機構幹得不如意，或者有更好的就業途徑時，一旦在工作中沒有受到應有的尊重和待遇就會果斷辭職，這在養老服務業中已經成為常態。
不是每個養老機構的護理員都非常專業、足夠用心，也並不是每家養老機構都可以兼顧老人的安全健康和精神需求，所以會出現惡性循環。久而久之，肯定會影響養老機構的發展。
總之，在我國，養老不僅僅是產業，更是一項良心事業。養老服務業不僅需要各級政府的努力，而且需要社會各界的共同努力，如此才能為老人的晚年幸福生活提供保障。