自己交養老金退休怎麼辦

Ⅰ 我在單位交了13年的養老保險,我又自己交養老保險,到時候退休是怎麼算養老金

無論是企業繳納社保還是個人繳納社保，在計算養老金時都採用累計計算方式。

即企業繳納的繳納年限與個人繳納年限累計計算，企業繳納的賬戶余額與個人繳納的賬戶余額累計計算。最後結合退休前一年辦理退休所在地的上年平均工資水坪統一計算。兩種繳納方式沒有什麼區別。

Ⅱ 蘇州市自己交養老金的怎麼辦理退休事宜

員工以個人名義辦理
一、辦理流程
除了征地其餘皆單位辦理。
公司以單位名義辦理
一、所需資料
（1）《蘇州市企業職工社會保險參保人員退休審批表》（一式三份），內容如實填寫，單位蓋章；
（2）職工身份證原件或復印件
（3）職工戶口簿
（4）職工養老保險手冊
（5）職工就業（失業）登記證
（6）職工個人檔案及有關原始材料；
（7）省、自治區、直轄市社保機構規定的用於核定參保人員工作時間、工作年限、出生年月的證據和資料，例如繳費記錄查詢反饋情況等。
二、辦理地點
蘇州市姑蘇區平瀧路251號A座6樓蘇州市社會保險基金管理中心B08-B10窗口
三、其它要求
單位一般不辦退休，後續比較麻煩
四、特殊說明
參加蘇州市本級企業職工基本養老保險的參保職工，或者待遇確認地為蘇州市本級的參保職工，符合以下條件：
1.達到國家、省規定的退休年齡；
2.用人單位和參保人員均按照規定足額繳費；
3.繳費年限15年以上。

Ⅲ 單位交了12年養老自己交3年怎麼退休

單位已經為員工繳納了12年的養老保險，而員工自己又繳納了3年的養老保險，可以按照相關規定在符合退休條件後辦理退休手續並領取養老金。

根據《中華人民共和國社會保險法》的規定，企業必須為員工參加社會養老保險，並繳納相應的養老保險費用。而員工本人也可以自主選擇參加養老保險並繳納個人養老保險費用。當員工達到法定退休年齡或符合退休條件時，可以向所在單位提出退休申請，由單位代為申請養老金並進行發放。一般情況下，單位已經為員工繳納的養老保險年限和員工自己繳納的養老保險年限會合並計算，以確定員工的養老保險待遇。因此，在該問題中，單位已經為員工繳納了12年的養老保險，而員工自己又繳納了3年的養老保險，兩者合計滿足退休條件後，員工可以向所在單位提出退休申請，由單位代為申請養老金並進行發放。

如果員工沒有達到法定退休年齡或者不符合退休條件，是否可以選擇提前領取養老金？根據國家規定，員工在50周歲以上但未達到法定退休年齡，並因身體原因無法從事原有工作，經企業和社會保險經辦機構認定的，可以提前領取養老金。但是，領取金額會相應減少，同時不再享受二次就業人員的養老保險待遇。

養老保險是每個人都需要關注的社會保障制度，對於單位和個人來說都具有重要的意義。建議大家了解養老保險相關政策和規定，積極參加社會養老保險並繳納保險費用，為自己的退休生活做好充分准備。

【法律依據】：
《關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

Ⅳ 個人繳納養老保險到期的怎麼辦理退休手續

個人養老保險如何辦理退休手續：
一、帶齊個人有效身份證件，銀行存摺或卡，並各復印一份復印件，社保卡、有戶口本的最好也帶上，然後直接到當地社會勞動保障局辦理社保養老領取手續。一般如果是下半年生日即達到滿期領取標準的，可以在上半年即6月30號前提前辦理申請，一般提前一個月辦理領取手續即可。
二、職工在達到國家規定的法定退休年齡前一個月到所在地社會養老保險局提出退休申請；
三、社會養老保險局退管服務科對申報人的基本信息進行查詢（檔案是否已經託管、參保繳費等情況），認為基本符合條件的，並告之申請退休人員：
1、填寫《退休條件審批表》一式三份；
2、提交身份證復印件一張，1寸彩照3張；
3、繳納社會化管理服務費800元。
四、人社局養老保險科定期去審核，對符合條件的在《退休條件審批表》批復。
五、社會養老保險局退管服務科核算好待遇後，將《隨縣養老保險待遇審批表》報人社局復核。經復核後，辦理養老金存摺。

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