Ⅰ 公職人員辭職後養老保險怎麼交
法律分析：辭職後，如果將檔案託管在人才市場，他們會幫忙做好養老保險關系轉移，並提供相關的養老保險代辦服務。可以攜帶自己的身份證及解除勞動關系證明材料，到社保部門辦理接續手續，繼續繳費。辭職後養老保險轉移至新單位繼續繳納；如果經濟允許且新單位可能在短期內沒有著落的話，可以先轉為自由職業者身份繳納，待找到新單位後再轉入新單位。
法律依據：《中華人民共和國民法典》 第七條 企業和職工必須依法參加養老保險，按規定履行繳費義務。參加養老保險的企業和職工，有依法參與和行使監督的權利。企業有權通過當地社會保險監督機構，要求社會保險經辦機構合理有效地管理使用養老保險金。職工有權隨時查詢本人養老保險個人帳戶的情況，有權在退休後按時足額領取養老金。如果用人單位未按規定繳費，職工認為其養老保險權益受到侵犯時，有權舉報，或提請勞動監察機構或勞動爭議處理機構依法進行處理，也可以直接向人民法院提起訴訟，以依法維護自己的合法權益。
Ⅱ 離職後自己怎麼續交養老保險
一、離職後自己怎麼續交養老保險
1、離職後自己續交養老保險方法如下：
（1）職工領取《社會保險個人繳費申請表》，按照要求填寫相關信息；
（2）經養老保險管理中心經辦人核准後方能辦理繳費手續；
（3）選擇銀行托收交款的，應簽訂《托收協議書》，並提供個人儲蓄開戶銀行名稱及帳戶；
（4）到指定窗口繳納養老保險即可。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
二、辭職後養老保險補繳材料有哪些
1、本人的身份證；
2、個體工商戶須提供營業執照復印件；
3、被個體戶僱用的，須提供個體戶營業執照復印件及僱主證明；
4、在內地企業就業人員，須提供營業執照復印件及單位證明，或勞動合同書或工資表；
5、自謀職業的員工，出示與之發生經濟關系方的證明；
6、首次參保人員，須提供調令或戶口本原件及復印件；
7、在建設銀行開戶的個人存摺。
Ⅲ 退休職工辭職後養老保險應該怎麼樣買
勞動者在辭職後，養老保險的處理方式多樣。可以暫停繳納，待入職新公司時，要求新公司繼續為其繳納。只要累計繳納滿15年，達到退休年齡，即可按月領取養老金。離職後，原單位從公司賬戶內做減員處理，勞動者可自行按自由職業者身份繼續繳納社保，或轉至新公司賬戶繼續繳納。
養老保險需滿15年才能享受終身養老金，建議在退休前15年就開始繳納。若退休時繳費不滿15年，國家會將個人賬戶中的8%養老金退還。
對於社保養老保險，僅在累計繳納滿15年時，退休後可領取養老保險金。若未滿15年，退休時將返還個人繳納的保費。
對於退休職工離職後，若養老保險累計繳費不足15年，可通過延長繳費至滿15年，或申請轉入戶籍所在地的新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。
Ⅳ 企業辭職後養老保險怎麼交
法律分析：員工離職後，如果員工辭職後找到新工作的，養老保險由新工作單位交，並由新工作單位到養老保險經辦機構為員工辦理養老保險關系轉移手續，然後由新單位繼續繳納；如果沒有找到新工作的，個人也可以作為靈活就業人員繼續參保。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。第十九條個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。