哪些省市可以補交職工養老保險

㈠ 浙江省養老保險是否可以補繳

可以。如果抄當事人已經達襲到了法定退休年齡，並符合相關規定的，可以一次性補繳；否則，就不能一次性補繳1、由於用人單位原因應繳未繳基本養老保險費的，用人單位可以向勞動保障行政部門提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與勞動者存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經確認後，可以補繳基本養老保險費。2、員工到達退休年齡，沒有養老保險的，可以一次性交滿15年的養老保險，然後享受每月領取養老保險金的待遇。

㈡ 2023年廣西補繳養老保險政策

2023年廣西補繳養老保險政策
養老保險政策一直在發展，至於新的政策主要體現在以下方面: 補繳養老保險新政策具體如下: 一、養老保險補交條件將繳費進行補繳後，應繼續繳費至女年滿55周歲、男年滿60周歲時，其中實際繳費年限累計滿15年的可以按照規定辦理領取基本養老金手續;實際繳費年限累計低於15年的，可延長繳費到滿15年為止，延長繳費至女年滿60周歲、男年滿65周歲時，實際繳費年限累計仍低於15年，需一次性繳費滿至15年為止，可按照規定辦理領取基本養老金手續。 二、養老保險補交范圍養老保險補交范圍需要同時具備以下條件的人員，需本人自願，可按照個人的身份參加職工基本養老保險，補繳基本養老保險費用(就是在原單位工作期間繳納的基本養老保險費用): 1、曾經與城鎮企業、事業單位、機關、社會團體等用人單位建立勞動關系或形成事實勞動關系，後因多方面的原因離開了事業單位或解除了勞動關系，且能夠提供有效原始材料又未能參加城鎮職工基本養老保險的人員; 2、2010年12月31日及辦理參保繳費手續時都會具有城鎮戶籍。 三、養老保險補繳繳費基數和比例: 1、參保時，補繳參保前的繳費，其繳費基數是統一按辦理參保繳費手續時全省上年度在崗職工月平均工資的60%進行核定，可統一按照0。6的繳費指數進行計算;參保後，繳費基數需按照當年靈活就業人員的繳費基數政策中的有關規定進行執行，指數應據實計算。統一按20%的繳費比例進行計算。 2、12月31日前參保人員，補繳前的繳費基數，可按全省在崗職工的月平均工資的60%進行核定;12月31日前的參保人員進行保費補繳後，應按規定繳納基本養老保險費，繳費基數按全省市區確定的當年靈活就業人員繳費基數政策中有關規定執行。 3、個人賬戶:按照補繳期間個人賬戶的按繳費基數的總額的8%進行一次性記錄。

㈢ 社保斷繳後應該如何補繳

如果即將退休，但社保未繳滿15年，是否能補繳？具體應該如何操作？本篇文章全面匯總了全國31個省市的社保補繳政策，解答關於退休後養老金數額、未活到退休的處理方法等關鍵問題。對社保知識不夠熟悉的朋友們，請務必認真閱讀，以最大化自身權益。

一、養老保險補繳指南：

養老保險需至少繳滿15年，方能按月領取養老金。對於居民養老保險未滿15年者，可通過一次性補繳解決。而職工養老保險補繳則需滿足特定條件。具體流程如下：

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  已經繳滿10年社保者，可辦理延長繳費，大部分地區支持延長5年，直至滿15年，辦理退休並領取養老金。如曾在外地上過社保，可通過社保轉移合並異地繳費年限。

  
  


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  未滿10年社保者，可根據2011年《社會保險法》實施前的參保情況，考慮一次性補繳。但需注意，一次性補繳職工養老保險費用較高，並可能產生滯納金。

  
  


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  若補繳後仍不足15年，可轉換為居民養老保險，一次性繳滿15年，但居民養老金數額通常少於職工養老金。

  
  

二、退休後補繳流程詳解：

以深圳為例，補繳渠道分為延繳和一次性躉交，線上線下均可辦理。具體操作流程可參照廣東政務服務網指引，准備好相關資料即可。

三、退休後養老金數額分析：

養老保險繳費金額直接影響養老金數額。職工養老保險分為統籌賬戶和個人賬戶，而居民養老保險由基礎賬戶和個人賬戶組成。以深圳為例，職工養老與居民養老的繳費數額與領取的養老金數額對比，可以發現職工養老保險繳納金額越多，領取的養老金數額也更多。

四、未活到退休年齡，養老保險處理方式：

若不幸去世，個人賬戶中的余額連同利息將由親屬繼承，同時可領取喪葬補助金、撫恤金等死亡待遇，確保養老保險不會白交。

五、提升養老金領取量的策略：

面對老齡化加劇的挑戰，僅依賴社保養老可能不夠。考慮商業養老保險，如年金險與增額終身壽險，不僅安全可靠，還能實現穩定增值。此類保險作為國家養老保障體系的第三支柱，能有效解決「養老危機」。同時，家庭成員間的經濟支援也是補充養老資源的重要途徑。

養老規劃應盡早開始，國家統計局預測，到2050年，我國將有近5億老年人。全面規劃養老，不僅能確保自身老年生活質量，也為社會養老體系的穩定作出貢獻。請關注深藍君，獲取更多保險干貨，為您的養老生活做好准備。

㈣ 社保補繳新規定2024，補繳怎麼補

2024年社保補繳新動向，補繳策略大揭秘！

臨近退休卻發現自己社保年限未滿15年？別急，本文將深入解析全國31個省市的補繳政策，解答常見疑問，讓你對補繳有全面了解。

• 養老保險補繳新規定：領取養老金的關鍵門檻是15年，居民可以選擇一次性補繳，而職工需滿足特定條件，如10年繳費年限加上延長繳費或在2011年前參保並補繳5年。


• 補繳途徑解析：深圳提供靈活的補繳方案，包括延繳和一次性補交，全國范圍內的政策可以作為參考，具體操作請訪問各地政務服務網獲取最新信息。


• 養老金計算公式：由職工養老（公司和個人賬戶）和居民養老（針對未就業居民）共同決定，深圳提供了詳細的實例，讓你看到實際收益。

不同地方的養老保險政策有所不同，務必咨詢12333社保熱線或直接查詢地方政策，以獲取個人適用的補繳策略。

養老保險的基礎賬戶和個人賬戶共同構建了保障體系。比如在深圳，小李在9個繳費檔次中選了8檔，每年3600元，而小王多交6000元，反映出多繳多得的原則。但個人賬戶的利息增長有限，影響總體收益。對於職工養老保險，小王60歲退休可領取2.4萬元，而居民養老如小李，每月約5000元，具體比例因個人情況而異。

如果不幸在未退休時去世，個人賬戶的資產可以繼承，同時還會提供喪葬補助和撫恤金。以深圳為例，喪葬補助金額為去世時上一年社會平均工資的3倍，小李可領到5000元。對於養老保障的長遠規劃，國家社保壓力大時，商業保險如年金險和增額終身壽險可以作為補充。年金險前期回報高，適合養老，而增額終身壽險則收益快且靈活，適合保障和財務自由的兼顧。

以30歲女性購買養老年金為例，如果父母年紀較大，長期養老成本可能較高。因此，建議提前規劃，為自己購買增額終身壽險以保障父母，或者直接經濟支持。養老問題關乎每個人，尤其在老齡化嚴重的中國，早做規劃至關重要。深藍君作為保險測評專家，對於社保、公積金和繳存年限等疑問，我們提供詳盡解答。趕快行動，為自己的養老之路做好准備吧！

㈤ 職工養老保險補繳新政策2023規定

2023年職工養老保險補繳新政策規定：養老保險補交條件、養老保險補交范圍、養老保險補繳繳費比例調整、養老保險補繳繳費基數比例、個人賬戶調整。

1、養老保險補交條件

實際繳費年限累計滿15年的可以按照規定辦理領取基本養老金手續。實際繳費年限累計低於15年的，可延長繳費到滿15年為止，延長繳費至女年滿60周歲、男年滿65周歲時，實際繳費年限累計仍低於15年，需一次性繳費滿至15年為止，可按照規定辦理領取基本養老金手續。

㈥ 職工養老保險補繳新政策2022

職工養老保險補繳新政策2022如下：

之前的政策是大部分地區不允許補繳基本養老保險，只有少部分地區允許一次性補繳。但是從2018年起，就取消了職工基本養老保險的一次性補繳。當然，上面是普遍性的補繳，目前還是存在特殊群體人員的補繳。

1、在職期間，單位未參保，導致員工沒有繳納社保。這是單位的原因而非個人原因，這種情況下是可以補繳的。

2、特殊人員延遲退休5年後，仍然不滿足15年，可以一次性補繳。

3、疫情原因，部分地區允許2021年補繳2020年的基本養老保險。

4、靈活就業者由於特殊原因，向人社部門申請緩繳，緩繳時間結束後也是可以補繳的。

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㈦ 浙江省養老保險是否可以補繳

浙江省養老保險一般可以補繳。

1. 我省企業職工中仍與單位存續勞動關系、未到達法定退休年齡，因各種原因應保未保、中斷繳費或欠費的，可補繳。

2. 具有我省戶籍，曾在我省機關、企、社會團體等有過工作經歷，但因各種原因解除勞動關系或離開原單位，未參加企業職工基本養老保險或中斷繳費的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員，可憑有效原始材料，以個人身份補繳。

3. 男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，一次性補繳的年限不得超過10年。