社會養老保險多少歲能領取

① 現在社保多少歲可以領工資

法律分析：根據我國有關的法律規定，職工達到國家規定的法定退休年齡後，並且已經累計繳納社保費用滿十五年及以上後，可以領取退休金。我國法律規定的退休年齡為男性職工必須年滿六十周歲以上，女性職工必須年滿五十五周歲以上。除了達到法定的退休年齡，還要繳納社保累計滿十五年，可以多交，到退休時可以多領取工資。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十四條個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。

第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

② 養老保險多少歲可以領

養老保險多少歲可以領，還需看實際情況：
一，城鎮職工社保，累計繳納養老保險滿15年，且達到了法定退休年齡的，可以開始領取養老金：

1.所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：
男性年滿60周歲、女性年滿50周歲，且連續工齡滿10年的；
男性年滿55周歲、女性年滿45周歲，且連續工齡滿10年，從事井下、高溫、特別繁重體力勞動，或者其他有害身體健康的工作；
男性年滿50周歲、女性年滿45周歲，且連續工齡滿10年，由醫院證明，且經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失了勞動能力的；
2.黨政機關、群眾團體、企業和事業單位的女幹部：

年滿55周歲，且參加革命工作滿10年；
年滿45周歲，且參加革命工作滿10年，經醫院證明完全喪失勞動能力的；
因工作而致殘，經過醫院證明，完全喪失了勞動能力的；
3.全民所有制的企業事業單位、機關群眾團體的女工人：
年滿50周歲，且連續工齡滿10年；
年滿45周歲，且連續工齡滿10年，從事井下、高溫、特別繁重體力勞動，或其他有害身體健康的工作（同時適用工作條件和工人一樣的基層幹部）；

年滿45周歲，且連續工齡滿10年，經過醫院證明且經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失了勞動能力的；
因工作而致殘，經醫院證明且經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失了勞動能力的。
二，城鄉居民養老保險：累計繳納養老保險滿15年，且達到了60周歲的，可以開始領取養老金。
三，商業養老保險：達到保險合同約定年齡，如50周歲、55周歲、60周歲時，可以開始按年、半年、季或者月領取年金，年金領取年齡一般可在投保人/被保險人投保時和保險公司約定。

③ 現在女的多少歲可以領養老保險

法律分析：養老保險金的領取年齡規定： 1、城鎮職工養老保險，正常退休男60，女工50周歲，女幹部55周歲，特殊工種男55周歲，女45周歲，病退男50周歲女45周歲。 2、靈活就業男60女55周歲。 3、城鄉居民養老保險，不論男女，都是60周歲領取。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二十一條 新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。

第二十二條 國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度。

省、自治區、直轄市人民政府根據實際情況，可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合並實施。

④ 社保多少歲可以領

男性年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲，從事特殊工種工作的，退休年齡為男性年滿55周歲、女性年滿45周歲，且必須累計繳納養老保險費時限需滿15年，在可以領取。領取基本養老金包括兩大必要條件。
法律分析：男性年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲，從事特殊工種工作的，退休年齡為男性年滿55周歲、女性年滿45周歲，且必須累計繳納養老保險費時限需滿15年，在可以領取。領取基本養老金包括兩大必要條件。

首先，參加基本養老保險的個人必須達到法定退休年齡，

其次是累計繳納養老保險費時限需滿15年。這樣才可以按月領取基本養老金。需要提醒的是，我國目前法定的職工退休年齡規定是男性年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事特殊工種工作的，退休年齡為男性年滿55周歲、女性年滿45周歲；而經本市勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的職工，則可辦理病退手續。此外，15年是累計繳納養老保險費的時限，中間允許有中斷，不用非得連續繳費15年。(4)社會養老保險多少歲能領取擴展閱讀：職工的基本養老金主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分。另外對於1998年6月30日以前參加工作，2006年1月1日以後符合按月領取基本養老金條件的被保險人，除按月領取基礎養老金和個人賬戶養老金外，還要額外再發給過渡性養老金。繳費年限越長，基礎養老金和過渡性養老金的計發比例就越大；繳費水平越高，實際繳費指數就相應增高，計算基礎養老金和過渡性養老金的結果也就更高，這也體現了我國養老保險「多繳多得」的原則。同一自然年度內，本市職工平均工資是不變的，那麼影響基本養老金水平的因素便是個人繳費基數和繳費年限。按同一繳費基數繳納和補繳的養老保險在計算基本養老金時並無區別。所以，養老保險間斷後又補繳的，不會影響基本養老金的計算。


法律依據：《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。