60歲沒工作沒單位怎麼領養老金

㈠ 沒上班的60歲以上的老人能辦理退休養老保險嗎

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病版殘幹部的暫行辦法》權（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年；
男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工；
因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定：
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇；
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

㈡ 沒有工作的人，60歲以後怎麼才能領取養老金

按照靈活就業人員參加社保養老保險的繳納。

靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記、以個體身份參加社會保險，按規定繳費基數按時足額繳納社會保險費。

享受社會保險補貼的靈活就業人員繳納社會保險費的規定繳費基數是：基本養老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費基數；基本醫療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費基數。

靈活就業人員必須按時繳納基本養老、基本醫療兩項社保費後，每季度末（25日前）持本人身份證、戶口薄、《再就業優惠證》或《失業證》、就業登記證明及社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區勞動保障工作站提出申請，具實申報繳費月數和補貼月數。

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靈活就業人員的的退休年齡為：男年滿60周歲，女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事業單位參保繳費滿10年（含視同繳費），且靈活就業2年以上的女性參保人員，經本人申請，可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續。

活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同，領取標准也不同。

1、繳費滿15年的：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120。

2、當地實行統賬結合養老制度改革前參加工作的原國有、集體企業或事業單位職工，解除勞動關系後按城鎮靈活就業人員辦法參保的，退休後其月基本養老金按城鎮企業職工養老金計發辦法計發。

3、繳費不滿15年的：靈活就業人員若不願繼續繳費的，不能按月享受基本養老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。

㈢ 60歲的沒有工作，可以買養老保險

自由職業者養老保險
根據《社會保險法》第十條中的規定，無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
需要注意的是，自由職業者繳納養老保險金比例各個地區略有不同。如上海地區規定自由職業者繳納城保基數的上、下限，在上年度全市職工月平均工資收入的300%和60%之間確定，養老保險金繳費比例為30%。
自由職業者若男性年滿60周歲，女性年滿55周歲，繳費年限(含連續工齡)滿15年，即可申請領取養老保險金。如個別人員到達退休年齡時，仍在繼續從事自由職業並有合法經濟收入的，經本人申請，也可繼續延長繳費l至5年。
參加基本養老保險的自由職業者，其退休條件和養老金計發辦法與國有、集體企業職工完全一致，即養老金包括基礎養老金和個人養老金兩部分。

㈣ 六十以上的市民戶沒工作沒保險有什麼補助費

答：根據我國的有關政策和法律法規，無論是不是交過保險，城鎮居民養老保險制度實施時，已年滿60周歲，未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的，不用繳費，可按月領取基礎養老金；因此，只要是六十歲以上（包括六十歲）人民（不管有職業無職業）都可以免繳費領取養老金的。

1.老年人補助有關政策

在2009年，我們國家要求開展新型農村社會養老保險試點，提出了在實施新型社會養老保險試點之前，年齡已經達到60歲或以上的老人，直接可以不用交費就能夠享受到基礎的養老金待遇。

2009年國家規定的最低基礎養老金的待遇是55元每個月，各地可以在國家最低基礎的標准上再做一些適度的調整。從2015年開始，國家將最低基礎標准上調到每個月70元，2018年再次上調到每個月88元。

2.辦理流程

六十歲以上無業人民和未交過保險的老人是可以申請國家福利的，並且辦理流程非常簡單，只需要老人或老人的親屬帶著老人的身份證、戶口本、銀行卡，去當地的社區或者社保部門就可以申請辦理，這個福利政策叫做老年人生活補助費（由於某些特定事件或原因，而給納稅人本人或其家庭的正常生活，造成一定困難。其任職單位按國家規定，從提留的福利費，或者工會經費，中向其支付的臨時性生活困難補助。）。

3.發放補助有關內容

它是按月發放的，並且每年還會不同程度的上調。

不過補助的金額在各地都是不一樣，有的是50-60元，還有其他更高的。另外，年齡階段不同的話補助金的額也是不一樣的，年齡越大補助就會越高。

雖然錢不多，但也是國家對於沒有社保的老年人的一種關懷，每個月用來買點米面還是沒問題的。

㈤ 城鎮無業人員60歲後如何養老

城鎮無業人員60歲後養老方法如下：
1、靠社保：城鎮無業人員可以在年滿60歲時申請領取基本養老金。此外，還可以享受醫保和失業保險等福利待遇；
2、依靠積蓄：城鎮無業人員可以通過存款、股票、債券等方式積攢一定的財富，以備養老之需；
3、搭建社交網路：養老不僅是物質上的問題，更是心理上的需要。城鎮無業人員可以通過參加社區組織、志願者活動等方式擴大社交圈，增加生活樂趣；
4、子女供養：雖然現在子女獨立較早，但一些人仍可依賴子女長期供養，尤其是住在近距離的地區。總之，城鎮無業人員60歲後的養老方案需要根據個人實際情況進行綜合考慮和選擇。
養老保險劃分如下：
1、城鎮職工養老保險：是強制用人單位為員工購買的基本社保之一，由用人單位和員工共同繳納保費，通常是用人單位承擔16%，員工承擔8%，在法定退休年齡達到之前，參保人累計繳納城鎮職工養老保險滿15年的，則可在退休後開始享受養老待遇，每月領取養老金。除此之外，參保人身故後，城鎮職工養老保險還可以給付撫恤金、喪葬費；
2、城鄉居民養老保險：是具有當地戶籍的、年滿16周歲（不含在校學生）、非國家機關和事業單位工作人員和沒有參加城鎮職工基本養老保險的居民，可以自願選擇參保的一種基本養老保險，參保人在60周歲之前累計繳費滿15年，則可享受養老待遇；
3、靈活就業養老保險：靈活就業人員可自願選擇參保，在法定退休年齡達到之前，參保人累計繳納保費滿15年的，則可在退休後開始享受養老待遇；
4、商業養老保險：由保險公司銷售並承保，消費者可自願選擇投保，具有盈利性質。比如養老年金險，需由投保人繳納保費後，等到被保險人平安生存至年金領取年齡，如50周歲、55周歲、60周歲後，則可按照保險合同約定開始領取年金。
綜上所述，對於城鎮居民，沒有工作，又沒有繳社保，自然沒有退休金。但國家有一個政策，專門針對60周歲以上的三無老人，即無勞動能力、無生活來源、無法定贍養人的老年人，只要符合上述條件的老人及家屬，每月10日前向戶籍所在地社區居委會申請居家養老服務補貼，申請時應提交審批表、身份證、戶口、低保證、殘疾證或醫院診斷書復印件各一份。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。