A. 補交養老不知退休後能多開多少錢
養老金計算與參保時間累計年限，社平工資，個人社保帳戶余額有關。你只提供了工齡，無法計算。
個人社會養老保險計算公式為：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
其中，個人賬戶養老金計算公式為：個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數【計發月數略等於（人口平均壽命—退休年齡）X12）】。
基礎養老金的計算公式為：基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
B. 交十一年社保還四年退休提檔劃算嗎
交十一年社保還有4年退休，可以提高檔級，等到退休時錢額多一些，很劃算的，如果要不提高檔級，退休時錢很少，到那時就後悔了。
一、社保繳費基數調整的好處
投保人個人補繳基本養老保險金的標準是，市區一律按補繳手續時公布的上一年度全省工作人員平均工資為基礎的20%補繳。 社會保障基數每年都有調整，所以越早補充越劃算。
另外，未來退休後領取養老金的標准也與個人社會保障繳費基數、繳費比例等因素有關，因此每年社會保障基數的調整對職工個人的影響相當大。
二、社會保障轉移的好處
1、社會保障不轉移，養老以外的其他險種只能重新繳納。 因為任何一個都是絕對不能繳納的。 但對養老保險影響不大，養老保險退休前累計繳納15年即可。 但是，不搬遷會浪費以前支付的金額和繳費年限，所以建議辭職後立即辦理保險轉移手續。
2、轉移社會保障對職工本人有正面影響，可以為職工繳納社會保障年限進行累計。 便於員工完成累計15年的繳納年限。 職工退休後，累計必須繳納養老保險滿15年以上才能領取養老保險金，因此需要通過社會保障轉移進行累計。
社會保障基數調整後，無需補繳保險費，與上一年度繳費基數無關。 社會保險經辦機構從4月開始啟用新結算年度參保公司和職工社會保險各險種的繳費基數。 一般來說，社會保險繳費基數的執行時間為2014年7月1日至2015年6月30日。 少數用人單位以試用期為由，拒絕為員工繳納社會保險。
因此，有關部門提醒，按照規定，勞動者應該先簽訂合同，然後約定試用期，因此企業不以試用期為名，不向員工投保社會保險。
C. 多一年工齡退休金能多開多少
目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶養老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職月平均工資額和你的平均繳費指數以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算多一年繳費年限退休時能多拿多少養老金。