廣西養老金為什麼未出實施方案

㈠ 為啥廣西企業退休沒有過渡養老金

1、過渡性養老金的計算方法比較復雜，需要用到一些特定的公式和參數，如指數化月平均繳費工資、繳費年限等。這些公式和參數需要根據當地的具體政策進行調整和計算，因此並不是所有地區的企業退休人員都有過渡性養老金。
2、廣西在實施養老保險制度改革時，對於已經參加企業職工基本養老保險的人員，其養老待遇是根據個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分來計算的。其中，個人賬戶養老金是根據個人賬戶儲存額和計發月數來確定的，而基礎養老金則是根據當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值來計算的。這一計算方式與過渡性養老金的計算方式不同，因此廣西的企業退休人員沒有過渡性養老金。
3、廣西在養老保險制度改革過程中，對於新參加企業職工基本養老保險的人員，其養老待遇也是根據個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分來計算的。由於這一計算方式與原有制度有所不同，因此這部分人員也沒有過渡性養老金。

㈡ 廣西平樂的養老金為什麼還沒加

人社部、財政部的《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》規定，2015年12月底前已退休並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員可以增發養老金，總體水平是在2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，並採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
但是，除上海市已在5月31日出台實施細則外，其他各省（自治區、直轄市）的執行方案還沒有明確。廣西自治區政府正在抓緊制定實施細則，養老金增加部分均從2016年1月起補發。

㈢ 廣西養老金調整方案出台啦

廣西養老金調整方案已經出台，調整范圍包括企業退休人員、機關事業單位離退休人員和城鄉居民等。新調整方案將對廣西養老金進行上調。

廣西養老金調整方案已經出台，主要是為了進一步改善老年人的福利待遇，提高社會保障工作水平。調整的范圍包括企業退休人員、機關事業單位離退休人員和城鄉居民等。具體來說，新調整方案將實行以下措施：1. 提高企業退休人員基本養老金：根據廣西地區物價變動情況，提高企業退休人員基本養老金，最高漲幅不超過10%。2. 上調機關事業單位離退休人員養老金：根據機關事業單位離退休人員的實際情況，提高其養老金水平，上調金額不超過300元/月。3. 增加城鄉居民養老金發放標准：根據當地經濟發展水平，增加城鄉居民養老金的發放標准，最高上調10%。4. 加強養老金管理：加大對養老金管理的監管力度，保障養老金的穩定發放。這些措施將有效提高廣西各類退休人員和城鄉居民的養老金待遇，提高他們的生活品質。

廣西養老金調整方案是否會影響到用人成本？廣西養老金調整方案是由政府統一組織實施的社會保障舉措，不應該由企業承擔。因此，企業用人成本不應該受到太大影響。但是，在新調整方案實施後，企業需要按照規定繳納相應的社保費用，這可能會對企業造成一定的負擔。

廣西養老金調整方案將有利於提高廣西退休人員的生活水平，並增強城鄉居民的獲得感和幸福感。同時，調整方案的實施也需要政府、企業、個人等各方共同努力，共同推動廣西社會保障事業的發展。

【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

㈣ 廣西農村60歲養老金每月領多少錢

1、廣西60歲農民領取養老金的條件。

根據廣西現行城鄉居民養老保險計劃，廣西60歲以上農民需要滿足以下條件：

①參加城鄉居民養老保險的廣西農民，60歲以上繳納養老保險費15年以上的，可以開始每月領取養老待遇；

②參加城鄉居民養老保險的廣西農民年滿60周歲，未繳納養老保險費15年的，可一次性繳納15年，享受補貼；

③在廣西實施城鄉居民養老保險時，即2010年，60歲以上的廣西農民可以每月領取城鄉居民養老保險基本養老金，無需繳費。

二、目前廣西城鄉居民養老保險繳費補貼標准。

根據目前廣西城鄉居民養老保險繳費標准，目前繳費可分為：每年200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、4000元、5000元、6000元、800元、900元、1500元、1500元、3000元、4000元、500元、6000元。

相應的，還可以享受給予的補貼待遇，繳費200元-400元分別補貼35元、40元、45元，繳費500元-700元分別補貼60元、65元、70元，繳費800元補貼100元，繳費900元補貼120元，繳費1000元補貼150元。

㈤ 為什麼廣西2022年新退休人員的養老金還沒調整

因為自治區和國家現在沒有調整2022年新退休人員的養老金計劃安排，所以沒有調整