Ⅰ 元月份養老金多出一筆錢是什麼原因
我們經常會在後台看到這樣的留言:這個月養老金到賬發現比平時多了一筆錢,咋回事?是不是給算錯了呀?下個月能不能給我扣回去啊?Ⅱ 個人交養老保險退休後有沒有取暖費
靈活就業人員養老保險」,同職工養老保險一樣,都必須是累計繳費滿15年、達到法定退休年齡時按月領取養老金。
《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
【解讀】本條系關於享受基本養老保險待遇條件的規定。
1、享受養老保險待遇的條件
(1)必須達到法定退休年齡;
(2)累計最低繳費滿十五年。
2、法定退休年齡
(1)男職工退休年齡為年滿60周歲,女幹部為55周歲,女工人為50歲;
(2)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿10年的;
(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
(4)因工緻殘,經醫療證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
3、最低繳費年限
繳費滿十五年是享受基本醫療保險待遇的「門檻」,但並不代表繳滿十五年就可以不繳費,只要職工與用人單位建立勞動關系,就應按規定繳費。
職工達到法定退休年齡但繳費不足十五年的,可以在繳費至滿十五年(一次性補繳或者繼續繳費均可)後享受基本養老保險待遇;也可以採取轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的辦法,解決其養老保障問題。
(2)養老金基數含取暖什麼意思擴展閱讀:
一、領取標准
靈活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同,領取標准也不同。
1.繳費滿15年的:月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%,個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120。
2.當地實行統賬結合養老制度改革前參加工作的原國有、集體企業或事業單位職工,解除勞動關系後按城鎮靈活就業人員辦法參保的,退休後其月基本養老金按城鎮企業職工養老金計發辦法計發。
3.繳費不滿15年的:靈活就業人員若不願繼續繳費的,不能按月享受基本養老金待遇,其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給本人,同時終止養老保險關系。
二、繳費比例
靈活就業人員養老保險繳費基數按照上一年當地的平均工資計算,可以分為五檔,靈活就業人員選擇其中一檔繳費基數,再按照繳費比例繳費即可。
一檔:社保平均工資60%;
二檔:社保平均工資70%;
三檔:社保平均工資80%;
四檔:社保平均工資90%;
五檔:社保平均工資100%。
以上五檔是靈活就業人員養老保險繳費基數,選擇其中一檔後,再按照養老保險費比例20%繳費即可,其中8%部分存入個人賬戶。醫療保險的繳費比例為12%。
Ⅲ 個人交養老保險退休後有沒有取暖費
個人交養老保險,屬於靈活就業者參保的,與單位繳納的養老保險基數不同,退休後的待遇也不同。養老險中沒有取暖費,只有冷飲補貼。
Ⅳ 個人交養老保險政府補貼取暖費嗎
退休後享來受取暖費,基本養老保險源費由企業和職工個人共同負擔:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納(北京是19%,其他城市可能不同),職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納(一般為8%)。
城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的,以所在省上年度社會平均工資為繳費基數,按20%的比例繳納基本養老保險費,全部由自己負擔。
基本養老保險基金實行社會互濟;在基本養老金的計發上採用結構式的計發辦法,強調個人賬戶養老金的激勵因素和勞動貢獻差別。因此,該制度既吸收了傳統型的養老保險制度的優點,又借鑒了個人賬戶模式的長處;
既體現了傳統意義上的社會保險的社會互濟、分散風險、保障性強的特點,又強調了職工的自我保障意識和激勵機制。隨著該制度在中國實踐中的不斷完善,必將對世界養老保險發展史產生深遠的影響。
Ⅳ 企業職工養老保險有取暖費嗎
自己交養老保險退休後有取暖費嗎
有的,退休後享受取暖費,基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔:企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納(北京是19%,其他城市可能不同),職工個人按本人豎宏上年度月平均工資收入的一定比例繳納(一般為8%)。
1、個人交養老保險退休後有沒有取暖費
網友分享:養老險中沒有取暖費,只有冷飲補貼。一、繳納養老保險是否合算相對於公司支付養老保險,個人養老保險可以選擇月、季、年或一次性支付。自由度高,可以根據自己的需求進行選擇。被保險人被交付保險費已滿2年,有緊急需要的。
2、社會養老余孫冊保險每年有取暖費嗎-問一問
沒有取暖費。《中華人民共和國社會保險法》對其有相應的規定:第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的。
3、社會養老保險每年有取暖費嗎
你好,一般是沒有的,養老保險支出中沒有「取暖費」一項關於「取暖費」和「清潔能源分戶自採暖補貼」或類似補貼,個人需要通過專門渠道申請,具體可咨詢本地相關勞動部門。【回答】。
4、2020年退休職工發取暖費嗎
您好!很高興回答您的問題。這是會發的,2020年參加企業職工基本養老保險的離退休人員冬季取暖費凱伍補貼標准已確定,將於10月份發放到位。離退休人員冬季取暖費補貼發放對象為2020年9月30日前參加企業職工基本養老保險且已辦理離。
5、保安公司上班公司給繳養老保險應該有取暖費嗎
網友分享:這個應該是有取暖費的呀。也就是說,這個取暖費每個人都是有的。如果公司正常的簽訂了合同,而且繳納了養老保險,你當然也是有取暖費待遇的。
6、2020年退休職工發取暖費嗎
2020年參加企業職工基本養老保險的離退休人員冬季取暖費補貼標准已確定,將於10月份發放到位。離退休人員冬季取暖費補貼發放對象為2020年9月30日前參加企業職工基本養老保險且已辦理離退休、退職手續的人員和解決歷史遺留、被征地。
7、本人今天年已退休只有養老和醫療保險有烤火費嗎
符合自治區人民政府有關規定的,按照機關事業單位人員標准支付,低於參保離退休人員取暖費標準的,按照3161元標准支付其中,離退休人員的支付標准為基本退休金、困難邊遠地區津貼和生活津貼;離退休(離)休人員的支付標准為基本。
8、單位交五險有取暖費嗎
單位交五險不包括取暖費。國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。法律依據:《中華。
9、自己交社保有取暖費嗎
網友分享:個人交養老保險,屬於靈活就業者參保的,與單位繳納的養老保險基數不同,退休後的待遇也不同。養老險中沒有取暖費,只有冷飲補貼。關於取暖費的發放,只要是退休人員每一個人都會有取暖費發放的,取暖費的發放標准全國各個城市。
Ⅵ 交靈活就業社保到退休有取暖費嗎
只要是繳納的社會勞動保險(社保),當地有退休人員取暖費,你就會有。