今年寧夏的職工養老金是多少

❶ 寧夏養老金調整方案

寧夏養老金調整方案

已按法定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機事單位退休人員提高基本養老金水平總體調整水平為退休人員月人均基本養老金的3.8%

據人社部相關負責人介紹這次調整繼續採取定額調整掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整方法定額調整體現社會公平同一地區各類退休人員調整標准一致掛鉤調整體現「多繳多得」「長繳多得」在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金適當傾斜體現重點關懷對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等予以照顧。

養老金調整方案公布時間提前了。同時要求各地養老金調整方案報送人社部案。這意味著，養老金調整就將開始落地兌現了。根據要求，各省、自治區、直轄市盡快把調整增加的基本養老金發放到退休人員手中。

目前具體寧夏養老金上漲細則還沒確定公布出來，先參考寧夏上調企業退休人員養老金方案

省份定額調整

寧夏增60元/月

掛鉤調整

一是15年及以內的每月統一增加30元；超過15年每滿1年每月增加1元；二是按上年基數增加1%;

寧夏退休養老金計算公式參考：

退休工資的高低首先取決於一個人工作年限時間的長短，其次，所從事的是什麼性質類型的工作，第三，你從事職業的職稱或職級的高低。這三個方面的情況對一個人退休工資的高低起確定作用。

（一）月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

其中基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）/2*繳費年限*1%

本人平均繳費工資指數=（a1/Al+a2/AZ+.。。.+an/An）/N

公式中，a1、a2.。。。.an為參保人員退休前1年、2年。。。。。。.n年本人繳費工資額;A1、A2.。。。。.An為參保人員退休前1年、2年。。。。。.n年當地職工平均工資;N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。

（二）個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數

1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）

3、基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

寧夏各省養老金排名

寧夏人均養老金3497元

養老金漲幅如何計算公式的？

養老金漲幅=（定額調整+掛鉤調整+傾斜調整）÷退休人員本人養老金水平

因為按照養老金調整細則確定，養老金調整方案是遵循定額調整、掛鉤調整和傾斜調整來進行的。這一三步走的方式已經執行多年，今年繼續如此。

所以，所有參與養老金調整的退休人員都能享受定額調整和掛鉤調整，而並不是所有退休人員都有傾斜調整這一步驟，只有符合特定條件的才有第三步傾斜調整。

《社會保險法》

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照我國法定享受相應的養老保險待遇。

第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

❷ 寧夏養老保險交了24年最低檔能拿多少退休金

預計能拿在2000元左右，合計每月養老金為1901元。所以繳費24年養老金也不算很低，按照模擬計算的結果為1901元。但是如果加上職工最低工資後續調整提高等因素，再加上個人賬戶產生的資金利息等，到了2035年退休時每月養老金超過2000元這是完全沒有問題的。

❸ 寧夏退休金調整細則

寧夏在2022年公布了最新的養老金調整方案，這一方案對比去年，在多個方面有所調整。

首先，定額調整部分保持不變，2022年的定額調整金額為60元，這與2021年的標准完全相同。

其次，掛鉤調整部分出現了變化。對於工齡小於等於15年的退休人員，今年的工齡掛鉤調整標准為15元，相比去年減少了15元，降幅達到50%。但對於工齡大於等於15年的退休人員，每滿一年增加2元，增幅為100%。

此外，基礎養老金調整比例也未發生變化，依然按照1%的比例調整。

傾斜調整部分，高齡人員的調整標准同樣未變。70至74歲的高齡人員補貼10元，75至79歲的補貼15元，80歲及以上的補貼20元。

艱苦邊遠地區的調整也有所變化。2022年，艱苦邊遠地區一類地區額外增加10元，比2021年的20元減少了10元，降幅為50%。艱苦邊遠地區二類地區額外增加15元，相比2021年的25元減少了10元，降幅為40%。

總的來說，寧夏的養老金調整方案與去年相比變化不大。定額調整、高齡調整和基礎養老金調整的比例都沒有變化，但工齡調整和艱苦邊遠地區調整的部分有所下降。

值得注意的是，調整後如果金額未達到20元，則按20元計算。

❹ 寧夏1988年工作社保繳費35萬55歲2024年退休能有多少工資

每個人的退休工資是不一樣的，需要根據繳納的年限和繳納的標准進行計算。

企業職工的基本養老金計發公式是相同的，基本養老金=基礎養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金

❺ 2024年寧夏養老金上漲多少2024寧夏退休金上調標准

1. 寧夏回族自治區在2024年6月28日發布了養老金調整的通知。
2. 從2024年1月1日起，對於在2023年12月31日前退休並開始領取基本養老金的人員，養老金將進行調整。
3. 調整的方法和標准包括：
a. 定額調整：每位退休者每月的養老金將增加45元。
b. 掛鉤調整：
- 與繳費年限掛鉤：不滿15年繳費年限的，每月增加10元；15年以上的，從第16年起，每滿1年增加2元。因工傷殘退休並獲得養老金的人員（不含因企業破產退休的5-6級工傷人員），繳費年限不足30年的按30年計算。
- 與養老金水平掛鉤：按2023年12月基本養老金的0.75%調整（保留兩位小數），不足15元者統一增加15元；工傷致殘退休職工按原規定執行。
c. 適當傾斜：
- 高齡傾斜：70周歲至74周歲的，每月再增加10元；75周歲至79周歲的，每月再增加15元；80周歲以上的，每月再增加20元。
- 地區傾斜：艱苦邊遠一類區的人員每月再增加10元；三類區的人員每月再增加15元。
- 軍人轉業幹部：如調整後養老金水平低於企業退休人員平均水平，則補足至該平均水平。
4. 此次養老金增加部分將於7月31日前發放給退休人員。