『壹』 為什麼社保轉移只有養老保險
社保對我們來說是非常重要的，很多人也有按時繳納。對於在公司上班的人公司一般會為勞動者購買社保，但是當工作出現變動那麼就有可能遇到社保轉移的情況，尤其是去外地工作的時候，就會遇到社保可不可以跨市、跨省轉移呢？轉移時可以轉移哪幾個險種呢？
根據《中華人民共和國社會保險法》等相關法律規定可知：
1.社保隨著工作地點的變動是可以轉移，但並非所有險種都可以一起轉。
2.個人社保全國可以異地互轉，但是一般只能轉移養老保險和醫療保險，失業保險要看新工作地是否接收才可轉移。
一、相關的法律規定。
1）《中華人民共和國社會保險法》第十九條規定，個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付；
2）《中華人民共和國社會保險法》第三十二條規定，個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算；
3）《中華人民共和國社會保險法》第五十二條規定，職工跨統籌地區就業的，其失業保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。
由此可見，社保關系轉移能夠轉移養老保險、醫療保險和失業保險。但在實踐中，一般只能轉移養老保險和醫療保險，失業保險要看新工作地是否接收才可轉移。
二、滿足條件可以轉移統籌賬戶。
目前只能轉養老保險跟醫療保險，失業、工傷保險是不能轉移的。
1、養老保險，跨省轉移可以轉移養老賬戶的統籌金額，省內就只能轉個人部分。
2、醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶里的錢可以在當地繼續使用，但目前暫不能轉移，國家已經出台了有關轉移辦法。
3、工傷保險、失業保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取失業保險金。
4、住房公積金與社保不同，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是個人的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，是不會作廢的。
『貳』 社保轉移只能轉移養老保險嗎
社保轉移並非僅局限於養老保險的轉移。根據《中華人民共和國社會保險法》第三十二條的規定，社保轉移包括但不限於養老保險。對於個人跨不同統籌地區就業的情況，其基本養老保險關系會隨同本人轉移，而繳費年限則會累計計算。同樣地，基本醫療保險關系亦隨個人跨地區就業而轉移，並且繳費年限會累積計算。此外，職工在跨統籌地區就業時，其失業保險關系也會隨之轉移，且繳費年限同樣會被累計計算。綜上所述，社保轉移涵蓋的范圍並非僅限於養老保險，而是涉及到養老保險、基本醫療保險以及失業保險等社會保險項目，且在跨地區就業的背景下，這些保險關系與繳費年限能夠實現順利轉移並累計計算。
『叄』 社保只能轉移養老保險嗎
【法律分析】：社保轉移不是只轉移養老保險。這是按社保局關於參保人異地轉移的規定而操作的。單位繳費部分是否轉移，對於個人來說，沒有影響。因為計算養老金時，不會用到單位繳費部分，不管單位繳費部分做不做轉移，退休待遇是一樣的，對於個人是沒有損失的。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。 第三十二條 個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。 第五十二條 職工跨統籌地區就業的，其失業保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。