A. 沭陽縣社會養老保險到哪裡交多少錢什麼形式
去沭陽縣人力資源和社會保障局繳納養老保險，具體繳納比例根據當地規定來。
地址：宿遷市沭陽縣沭城街道蘇州東路17號
養老保險保險是五險中的一種，養老保險最低繳納年限為180個月這算為年限大致為15年。養老保險交的年限較多的在領取退休金時則可以多領取費用。養老保險的繳納是允許間斷性繳納的，達到退休年齡的人員可以申請享受養老金待遇。單獨辦理養老保險需帶上身份證、戶口簿。
B. 沭陽養老保險按照最低標准交退休能拿多少錢
目前政策退休養金由基礎養金+帳戶養金組(養保險制度改革前參加工作渡性養金回) 計算 、基礎養金=(參保員退休全省度崗職答工月平均工資+本指數化月平均繳費工資)/2×繳費限×1% (註：本指數化月平均繳費工資=全省度崗職工月平均工資×本平均繳費指數) 二、賬戶養金=賬戶儲存額÷計發月數（50歲195、55歲170、60歲139) 目前知道退休度全省崗職工月平均工資額平均繳費指數及養金帳儲存額所准確計算退休能拿少養
C. 沭陽人都在繳的社保，最後能拿到多少養老金
無法回答，都在繳納，繳納的比例、繳納的年限、法定退休年齡、都不會一致，因此養老金多少也是千差萬別，如何回答？
D. 江蘇宿遷沭陽養老保險
宿遷市的最低繳納的基數已經從1583調高到了1794元了。
宿遷市人社局從2012年7月1日至2013年6月30日，新的社會保險繳費最低基數為1794元，2011年的7月-2012年6月是1583元。
這個基數是企業最低給職工繳納的，如果企業想給職工繳多的話，可以向人社局申請把基數上調，比如你可以上調到2000元或者更高。當然企業的負擔對應的就重了。
計算：
分險種和單位承擔以及個人承擔的（個人部分是從工資總額中扣除的），還要看企業給你繳納的是五險一金還是三險還是三險一金。
例如：基數是1794元。
一、養老保險：基數的28%（其中個人為8%，單位20%）
也就是單位承擔20%*1794，個人從工資中扣1794*8%
二、醫療保險：基數的12%（其中個人為2%，單位10%），個人從工資中扣1794*2%。
三、失業保險：基數的3%（其中個人為1%），同理
四、工傷保險：基數的0.5%（不同的單位，這里有差別，從0.5%-2%，全部單位承擔）
五、生育保險：基數的0.8%（不分性別與婚否，全部單位承擔）
六、住房公積金：好像是360元每月，單位、個人分別承擔50%。分別扣180元。
七、大病醫療：全部由單位承擔，每月每人好像是10元。
如果沒有住房公積金，就是養老、醫療、失業、工商、生育和大病醫療。
沭陽和宿遷市都是一樣的！就看看按多少基數繳納了！
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
E. 2022年沭陽養老金怎麼算 沭陽養老保險繳費比例是多少
2022年沭陽養老金怎麼算 沭陽養老保險繳費比例是多少 ，下文就隨我來簡單的了解一下吧。
一、 沭陽養老金組成及養老金怎麼計算？
養老金是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成的。繳費基數越高，計算基礎養老金的相關參數“平均工資指數”越高，相應的基礎養老金也越高；個人賬戶是由歷年繳費逐漸積累起來的，個人賬戶累計儲存額是計算養老金的組成部分，職工按照本人繳費工資的8%繳費，這部分比例是要劃入到個人賬戶中的。繳費基數越高，按照比例劃入到個人賬戶的金額就越多，積累下來的儲存額也越多，養老金也就越高；反之養老金就低。
沭陽養老保險可以領多少錢一個月，其實養老金的計算就是按照月基礎養老和月個人賬戶養老金的總和來計算的。而基礎養老金則是要按照（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%來計算，而月個人賬戶的養老金則是按照個人賬戶的余額÷計發月數來計算。
二、 沭陽養老保險繳費比例
一般來說，職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的300%作為繳費基數；職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以沭陽上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。（最高和最低繳費基數的計算比例，各城市可能不同，以沭陽人力資源和社保局公布的計算比例和基數為准。）一般有下面幾種匯繳基數比例提供參考；
用人單位職工：單位14%，個人8%
個體經濟組織：單位12%，個人8%
靈活就業人員：個人20%
機關事業單位工作人員：單位16%，個人8%
城鄉居民：年繳費標准設七個檔次：第一檔360元、第二檔600元、第三檔900元、第四檔1200元、第五檔1800元、第六檔3600元、第七檔4800元。參保人自主選擇其中一個檔次繳費，原則上在一個自然年度內不變。
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