荊州市養老金怎麼調整

『壹』 荊州市養老保險多少

養老保險是對自己的老年生活有一定保障的一種政策。養老保險察燃需要交納一定期限的，由個人與單位共同交納的。在申請交納養老保險時，應提供相應的材料，交納的年齡也是有一定的限制的。接下來，就跟著我一起來看看吧。
什麼是養老保險
養老保險，全稱社會基本養老保險金，即由社會統籌基金支敗穗虛付的基礎養老金和個人賬戶養老金組成，是社族擾會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
一、荊州養老保險繳費標准
1月起，個人繳費標准調整為每年120元、240元、360元、480元、600元、960元、1200元、1800元、2400元、3600元10個檔次。參保人可以自主選擇其中一個檔次，按年繳費。
二、荊州養老保險繳費比例
單位:省屬單位18%，私企單位12%，外資單位20%，個體工商戶和靈活就業人員按20%計征
個人:個人8%
三、荊州養老保險繳費基數
1、繳費基數上限為上年度全省在崗職工月平均工資的300%
2、繳存基數下限為即上年度市在崗職工月平均工資加上省市在崗職工月平均工資差的四分之三的60%
注:度荊州市城鎮職工基本養老保險繳費基數下限為2687元，上限為13436元。
四、荊州養老保險繳費年限
1、不滿45周歲的居民，應按年繳費，累計繳費年限不少於15年。
2、參保人年滿60周歲時繳費年限不滿15年的，應逐年延繳，並享受相應的政府繳費補貼。
3、達到65周歲時仍不滿15年的，可一次性補足差額年限的養老保險費，但一次性補繳不享受政府繳費補貼。

『貳』 荊州市歷年養老保險繳費標准

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

自5月10日起，企業在申報6月份繳費時，繳費基數按以下標准執行：職工月平均工資為1659.25元，作為核定補繳往年或特殊人員繳費的繳費基數；月最低繳費基數為995.55元（全省在崗職工月平均工資的60%）；年封頂繳費基數為59733（全省在崗職工年平均工資的300%），從今年1月份起執行，6月份結算時做調整。計算2008年退休人員基礎養老金中的「全省上年度在崗職工月平均工資」為1659.30元。
另外，對於城鎮個體工商戶、自由職業者、自謀職業者和靈活就業人員等個體參保人員，2008年7月至2009年6月繳費年度的養老保險繳費標准為全省在崗職工月平均工資的20%，即每月按332元繳納。對於低收入的人員，由本人提出書面申請，經批准後可按全省在崗職工月平均工資的60%作基數，即最低每月按200元繳納。對於高收入的人員，可分別按全省在崗職工月平均工資的200%或300%作基數，即每月按664元或996元繳納。按低基數繳費人員退休後基本養老保險待遇也相應降低。

『叄』 荊州70歲高齡補貼多少

荊州市目前對於70歲以上的老人並沒有專門的高齡補貼政策。不過，對於退休人員來說，每年進行養老金調整時，70歲以上退休人員可以額外獲得40元的增加。這表明，雖然荊州市沒有專門針對70歲及以上老人的高齡補貼，但對於退休人員而言，這一群體在養老金調整上享有一定的優惠。

值得注意的是，荊州市農村地區可能存在不同的待遇規定。具體來說，農村70歲的老人或許會享受到某些福利或補貼，但這一情況需要進一步確認。同時，其他城市的具體政策則有待進一步了解。

從整體上看，荊州市在養老金調整方面對70歲以上的退休人員給予了適當的照顧，但在專門針對70歲以上老人的高齡補貼方面，政策相對空白。這可能反映了不同地區在社會保障政策上的差異性。

此外，由於各地的具體政策可能存在差異，對於需要了解詳細信息的市民來說，建議直接咨詢當地的社會保障部門或相關部門，以獲取最准確的信息。

總之，荊州市在養老金調整方面對70歲以上的退休人員給予了額外的40元補貼，但專門的高齡補貼政策尚未出台。農村地區的具體待遇還需進一步了解。對於需要進一步了解詳情的市民，建議直接咨詢相關部門。

『肆』 湖北省2023養老金計發基數標准

湖北省2023年度城鎮職工社會保險繳費基數標准公布，包括基本養老保險、職工基本醫療保險（含生育保險）、失業保險及工傷保險。其中，武漢市和省直地區的繳費基數月標準定為7040元，個人繳費基數上限為21120元，下限則為4224元。

對於黃石市、十堰市、襄陽市、宜昌市、荊門市、隨州市、恩施州等地區，其繳費基數月標准調整為6500元，個人繳費基數上限為19500元，下限為3800元。

而荊州市、鄂州市、孝感市、黃岡市、咸寧市、仙桃市、天門市、潛江市、神農架林區等地，繳費基數月標准進一步下調至6300元，個人繳費基數上限為18900元，下限則為3675元。

這一政策的出台，旨在進一步規范湖北省城鎮職工的社會保險繳費標准，保障職工權益，促進社會公平。具體的繳費標准可查詢湖北省人力資源和社會保障廳官網獲取詳細信息。

『伍』 荊州退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策

在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文我將帶你一起了解關於荊州職工退休年齡荊州職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那麼，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？

一、荊州企業職工法定退休年齡政策規定
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
二、荊州職工辦理退休流程
1、參保人在達到法定退休年齡前一個月(特殊工種審核、因病提前退休需提前三個月申請審核或勞動能力鑒定)，由參保人或所在單位社保專管員向社保經辦機構提交退休申請有關資料；
2、經社保經辦機構對參保人提供的資料進行審核，且符合按月領取待遇條件的，發放《職工退休證》，從次月起按月支付基本養老金；
3、參保人在領取《職工退休證》的次月15日後，可攜帶身份證、社保卡、退休證到指定銀行列印存摺，領取基本養老金。
三、荊州職工辦理退休所需材料
1、參保人本人或所在單位社保專管員在社保局列印《參保情況記錄表》，一式二份，需本人確認簽名，如果本人對《參保情況記錄表》上的參保記錄有異議的，需帶上個人的人事檔案到參保的社保局保險關系科（股）進行核實；
2、小一寸近期彩照一張；
3、身份證原件、復印件一張（A4紙張）；
4、⑴辦理機關事業單位幹部退休業務需提供《幹部退休通知書》原件及復印件；（註：參加職工養老保險企業幹部辦理退休業務時無需提供《幹部退休通知書》。）
⑵辦理特殊工種提前退休業務需攜帶參保人本人人事檔案資料；
⑶辦理因病提前退休的，需填寫《東莞市傷病職工（非因工）勞動能力鑒定介紹信》（一式兩聯）供勞動能力鑒定委員會做鑒定，同時附上身份證、診療病歷、出院小結、縣級以上醫院（我市縣級以上綜合醫院為市中醫院和市人民醫院，精神病的專科醫院為市新涌醫院）近期三個月的診斷證明和檢查報告的復印件，原件備查。
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『陸』 湖北荊州退休人員基本養老金是多少

退休人員基本養老金因為本人情況不同而區別。

退休人員的基本養老金，統籌地區僅是其中的一項因素，還要結合本人繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時間等因素確定，每個人的情況不同，享有的基本養老金不同。

根據湖北省勞動和社會保障廳、財政廳《關於改革企業職業基本養老金計發辦法的通知》（鄂勞社文[2006]169號）規定，湖北荊州退休人員基本養老金計算辦法如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金（僅限1995年12月31日參工人員）構成：

1、基礎養老金=（本人退休時所在市州上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%；

2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數

3、過渡性養老金=本人退休時所在市州上年度在崗職工月平均工資×本人退休前歷年的平均繳費工資指數×視同繳費年限×1.2%。

湖北省勞動和社會保障廳、財政廳

《關於改革企業職業基本養老金計發辦法的通知》

鄂勞社文[2006]169號

一、基本養老金計發辦法

（一）本通知實施前已經退休、退職的人員，仍按原待遇標准計發基本養老金，並執行基本養老金調整辦法。

（二）1996年1月1日以後參加工作，繳費年限累計滿15年的人員，退休、退職後按月發給基本養老金。

基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

1、基礎養老金月標准以本人退休時所在市州上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。基礎養老金=（本人退休時所在市州上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%。

2、個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數，計發月數按國家規定執行。

（三）1995年12月31日以前參加工作，2006年1月1日以後退休、退職，繳費年限累計滿15年的人員，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和調節金。

1、過渡性養老金標准為：參保人員退休、退職時本人指數化月平均繳費工資、視同繳費年限、過渡系數1.2%的乘積。

過渡性養老金=本人退休時所在市州上年度在崗職工月平均工資×本人退休前歷年的平均繳費工資指數×視同繳費年限×1.2%。

『柒』 2019年湖北荊州市洪湖市職工退休工資如何漲

2019年3月20日，人社部公布了《關於2019年調整退休人員基本養老金的通知》，明確總體調整水平是按照2018年退休人員月人均基本養老金的5%左右確定。

所以，總體來看2019年企業退休人員的養老金調整方案不會有多大變化。總體上漲錢數會比去年略多一點。