蕭山打工養老金交多少

『壹』 在蕭山有27年工齡今年退休工資有多少

根據相關資料查詢顯示：3060元。
1、退休工資計算方法如下：養老金=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。
2、經以上方法計算在蕭山有27年工齡今年退休工資有3060元。

『貳』 蕭山養老保險自己交一個月多少錢

一個月要交350左右
養老保險有三種，農村養老保險，一個月十幾二十元，養老金每月100元左右。
城鎮居民養老保險，一個月20到30元，養老金每月250元左右。
城鎮職工養老保險，一個月350元左右，養老金按繳費年限計算，交15年的每月1500元左右，繳費時間越長的養老金越高。
像你的情況，先到蕭山城裡打一份工，要工作單位出一個工作證明，持這個證明和身份證到社保局申請個人繳費的社保，可以買養老保險和醫療保險，你在農村買一個醫療保險，在城市買一個養老保險就可以了，每月約350元，到55歲的時候，你只交了5年，但已到退休年齡，可以一次性補交10年的養老保險，達到最低繳費年限，然後退休，每月約1500元，每年會增加10%左右，直到終身。
如果你不想在城裡打工，可以在交了養老保險後，就回去做自己的事，只要每月保證銀行卡里有錢給社保局扣，社保局不會在意你是否還在城裡打工的。

『叄』 蕭山養老保險停繳通知單

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

一、范圍對象
1、凡在蕭山區范圍內，單項享受征地農轉非養老保險的人員可按新政策辦理參保繳費手續。[)
2、如在異地享受其他養老待遇的人員，不列為參保繳費對象。
3、同時享受供養、精減生活補助等待遇的人員，須辦理原待遇終止手續，方可辦理參保繳費手續。
二、繳費標准
1、養老保險：按照未參保集體企業退休人員的參保辦法一次性補繳15年的職工基本養老保險費。繳費基數為全省上年度在崗職工月平均工資的80%，繳費比例為18%。區級財政按照計算的應繳費額給予75%補貼，個人承擔25%。其中60周歲至70周歲人員每增加1歲繳費總額遞減5%。凡2012年5月25日前辦理的人員，50周歲至60周歲個人承擔16551元，區級財政承擔49653元。
2、醫療保險：申請一次性補繳基本養老保險費的人員，其基本醫療保險補繳手續自願申請辦理。2012年5月25日前申請辦理的人員，其補繳20年的基本醫療保險的費用為33491.70元。
3、原征地農轉非抵扣人員應一次性繳清養老保險費後，方可按本標准辦理參保繳費。
4、2012年6月1日後參保繳費的人員，其養老(醫療)繳費和待遇按相關規定執行。
三、待遇享受
1、按月領取基本養老金，待遇為2011年12月年滿50周歲女性可領取559元/月，年滿60周歲可領取620元/月。
2、退休人員進入社會化管理後，可享受社區補貼(71元/月)、節日慰問費(2800元/年)、價格浮動補貼(約110元/月)以及清涼飲料費(520元/年)。
3、享受喪葬費、一次性撫恤費待遇。亡故後可享受一次性撫恤費10000元和喪葬費4000元，同時個人賬戶余額按規定一次性支付。
四、經辦流程
1、己領取征地農轉非養老金的人員持本人身份證、戶口簿原件向戶籍所在村(社區)提出申請，並填寫《蕭山區征地農轉非養老保險新政策參保申請表》。
2、申請人收到繳費通知單後，應在規定時間內將個人繳費額交至指定銀行。
4、區社保中心根據繳費信息辦理核定養老金手續，養老金將於次月劃入原征地農轉非養老金發放存摺。
五、其他人員
1、「五八城遷、「農婚知青、復退軍人與征地農轉非待遇重復享受的人員可選擇以征地農轉非身份一次性補繳後享受企業職工養老保險待遇，也可選擇以「五八城遷、「農婚知青「、復退軍人身份參加221號文件，享受企業職工養老保險待遇。參保繳費後，自領取基本養老金當月起，原征地農轉非、「五八城遷、「農婚知青、復退軍人的待遇停止發放。
2、持有二級及以上《中華人民共和國殘疾人證》、有效期內的《杭州市蕭山區特困家庭援助證》和《杭州市蕭山區最低生活保障求助證》、《蕭山區殘疾人基本生活保障證》的征地農轉非人員，繳費確有困難的，向戶籍所在鎮(街道)勞動保障管理站申請繳費補貼，經審核後，個人應繳費用給予40%的補貼。

『肆』 杭州個人每月養老保險需要交多少

1、繳費基數：個人所在地上年度社會平均工資；繳納比例：按照參保地規定執行（20%，12%記入統籌基金，8%記入個人賬戶）；繳費金額：繳費基數×繳納比例×12。

2、《社會保險費》第58條規定：自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

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主要特點

一是由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。

二是養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。

三是養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

通過建立養老保險制度，有利於新老更替，實現就業結構的合理化；為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，是應對人口老齡化的一項重要措施，有利於社會穩定；能夠激勵年輕人奮進，提升工資標准，為退休後的生活提供保障，有利於從側面上促進經濟發展。

養老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關繫到一個國家或社會的經濟、文明發展，需要我們予以足夠的重視。由於養老保險的實施范圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規模龐大，因此，必須由政府設立專門機構，在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。